2019年湖南常德津市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會招聘公告
根據(jù)津辦〔2019〕12號《關(guān)于進一步建立和完善高新區(qū)體制機制的實施意見》文件精神，為落實“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)興城”戰(zhàn)略，進一步激活園區(qū)發(fā)展活力，引進優(yōu)秀人才，促進園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)津市高新區(qū)黨工委、管委會研究，現(xiàn)面向社會公開招聘和引進一批本科及以上學(xué)歷的高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘崗位及計劃
本次公開招聘2名，引進高層次人才2名，共4名。
符合引進高層次人才條件的，不參加本次人才引進筆試，具體崗位見附表。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
1.報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)條件按照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行審核認(rèn)定，未如實填寫的，一切后果由報考人員本人自負(fù)。
2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘者必須具備工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：以最先取得的大中專院校畢業(yè)證上的畢業(yè)時間起，至2019年8月1日止，年限按足年足月計算。無需另外開具工作經(jīng)歷證明。
3.具有本科及以上學(xué)歷。
4.35歲以下是指1984年9月1日（含）以后出生，40歲以下是指1979年9月1日（含）以后出生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。通過津市黨建網(wǎng)、津市市人民政府網(wǎng)、津市市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、津市電視臺、津市高新區(qū)網(wǎng)站等媒體發(fā)布信息。
?。ǘ┈F(xiàn)場報名。報名時間為9月18日至9月30日（工作日）每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點在津市高新區(qū)管委會2樓辦公室。應(yīng)聘人員持本人有效身份證、學(xué)歷證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告）及報考崗位所要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張到指定地點報名，本次考試不收取報名費。
?。ㄈ┵Y格審查。按公開招聘和人才引進方案對應(yīng)聘人員的資格在報名時進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告，對照《津市高新區(qū)2019年公開招聘和引進高層次人才崗位條件及計劃表》（附件1）的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報考崗位的要求。每名報考人員只能報考一個崗位。資格審查貫穿人才引進公開招聘工作全過程，每個程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件的人員，隨時取消資格。
?。ㄋ模┕P試最低開考比例。文字綜合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展專干崗位按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。
?。ㄎ澹┛荚嚒０üP試和面試兩部分，總分100分。
1.筆試：文字綜合和產(chǎn)業(yè)專干筆試內(nèi)容為綜合知識和寫作知識。不指定考試用書。
2.面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。
面試方式均為結(jié)構(gòu)化面試。經(jīng)面試通過進入體檢人員，面試成績不得低于60分。
3.成績合成
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。綜合成績和筆試成績都相同的，以面試不去掉最高分和最低分之和高者為先。再有相同的，進行加試，最后確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時間另行通知。
（七）考核。體檢合格人員由高新區(qū)管委會對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
（八）遞補。如有體檢或考核不合格者，或公示后自動放棄者，或公示期間存在異議而取消聘用資格者，不予聘用。則按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補一次。
?。ň牛┕?。擬聘用人選在門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。
?。ㄊ┢赣?。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員不納入編制管理，簽訂《勞動合同》，首次簽訂合同期限為1年，其中試用期3個月，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，合同期滿考核合格及以上的，續(xù)簽《勞動合同》。招聘崗位確無合適人選的，按照寧缺勿濫的原則，該招聘崗位可以空缺。
五、薪酬待遇
公開招聘人員試用期滿年度績效考核合格及以上者，年收入（含五險）8萬元以上；引進高層次人才試用期滿年度績效考核合格及以上者，年收入（含五險）15萬元以上。
六、組織實施
(一)本次招聘由津市高新區(qū)辦公室負(fù)責(zé)具體招聘工作事宜，津市高新區(qū)紀(jì)工委全程監(jiān)督。
(二)考生參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)本公告由津市高新區(qū)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0736）4201228
附件：
1.津市高新區(qū)2019年公開招聘和引進高層次人才崗位條件及計劃表
2.津市高新區(qū)2019年公開招聘和引進高層次人才報名登記表
津市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會
2019年9月18日
