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      2019年浙江嘉興學院招錄非事業(yè)編制工作人員9人公告

      來源:嘉興學院人事處 2019-09-23 10:09:46

        2019年嘉興學院公開招錄非事業(yè)編制工作人員公告(第二批)


        根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,我校決定面向社會公開招錄非事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:


        一、招聘單位


        嘉興學院為浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位,實行“省市共建共管,以省為主”的管理體制。學校現(xiàn)有越秀、梁林和平湖3個校區(qū)。


        二、招聘崗位、條件及待遇


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        本次公開招錄管理崗1名,專技崗8名,共計9名。具體見《2019年嘉興學院公開招錄非事業(yè)編制崗位表(第二批)》(附件1)。


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        招聘對象范圍不限,凡符合崗位招聘條件的均可應聘。


       ?。ㄈ┵Y格條件


        應聘人員應符合下列條件:


        1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;


        2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;


        3.具備適應崗位要求的身體條件;


        4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;


        5.能在崗位用人時限內入職;


        6.具備崗位所需要的其他條件。


        應聘人員須在各崗位要求的時間點之前取得學歷學位證書,國外(境外)取得學歷學位人員須在2019年9月20日前取得教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證書。


        對專業(yè)條件的要求,將結合教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012版)、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011版)和本單位該崗位用人實際予以綜合認定。


        對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標準認定。


        對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。


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        本次招錄人員通過人才派遣方式簽定勞動合同,實行非編工資待遇,各類保險、公積金按嘉興市有關政策執(zhí)行。


        三、招聘程序與辦法


        本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。


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        1.網上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2019年10月2日24:00前將填寫好的《嘉興學院公開招錄非事業(yè)編制報名表》(附件2)通過Email發(fā)送至jxxyhr@mail.zjxu.edu.cn,應聘郵件標題要求注明“公招應聘+部門+崗位名稱+姓名”字樣,部門和崗位名稱即《2019年嘉興學院公開招錄非事業(yè)編制崗位表(第二批)》(附件1)中的部門和崗位名稱。每人限報一個崗位。逾期不再受理。


        2.資格初審。資格初審結果將于10月10日在嘉興學院人事處網站公布。


        3.考前確認。資格初審后,針對符合報名人數(shù)要求的崗位,本人須到場確認,人事處將向通過資格審查的報名人員發(fā)放準考證,并在人事處網站公布考試有關安排。


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        網絡管理中心弱電管理崗采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行,其他崗位考試方式采取筆試、面試相結合的方式進行,如同一崗位符合條件的報名人數(shù)超過5人的,則先筆試,后面試;如同一崗位符合條件的報名人數(shù)不超過5人(含5人)的,則直接進入面試環(huán)節(jié)。


        1.筆試


        資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點將與資格初審結果的通知一并發(fā)布于人事處網站,請應聘者自行關注。筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低排序,按1:5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。


        2.資格復審


        資格復審采用現(xiàn)場復審的方式,安排在面試前進行。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得進入面試環(huán)節(jié)。本人未參加資格復審的,視作放棄面試。


        資格復審要求應聘人員攜帶:《嘉興學院公開招錄非事業(yè)編制報名表(貼照片)》(附件2)、身份證、學歷和學位證書(留學人員提供國外學歷學位認證書)、中共黨員證明及崗位所需的證書證明等材料原件及復印件1份。


        3.面試


        資格復審通過者進入面試環(huán)節(jié),面試采用結構化面試。面試測評要素按崗位分別確定,一般考查應聘者的崗位認知、適應能力、專業(yè)技能水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。


        面試滿分為100分,合格分數(shù)為60分,低于60分的不能入圍下一環(huán)節(jié)。


        4. 技能測試


        網絡管理中心弱電管理崗技能測試要求進行現(xiàn)場操作。


        5.總成績


        本次招聘的網絡管理中心弱電管理崗考試采用筆試、面試和技能測試相結合的方式,總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能測試×30%,如直接進入面試的,則總成績=面試成績×50%+技能測試×50%,若總成績相等,則技能測試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。


        其他崗位考試采用筆試和面試相結合的方式,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,若總成績相等,面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。如招聘的崗位考試方式采用面試的,面試成績占100%,若出現(xiàn)成績并列第一的情況,則對并列第一的應聘者進行加試(面試),擇優(yōu)錄取。


        (四)體檢、考察


        考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優(yōu)先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象名單。


        體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。


        (五)公示和錄用


        經體檢、考察均合格的人員,學校確定為擬錄用人員,并在網上公示7天。公示期滿,對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,學校按規(guī)定辦理相關入校手續(xù)。


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        應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格,學校將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。


        四、紀律、監(jiān)督與咨詢


       ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布:


        1.嘉興學院人事處網站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);


        2.嘉興人事人才網(http://www.jxrsrc.com)。


        因網絡限制問題,10月7日之前請于早上7:30-17:00期間訪問嘉興學院人事處網站,其他時間本網站限制外網訪問。


        (二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


        (三)對招錄工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。


        監(jiān)督電話:0573-83642345(嘉興學院監(jiān)察處)。


       ?。ㄋ模┯嘘P本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


        咨詢電話:0573-83640237(唐老師、曾老師)


        附件1.嘉興學院公開招錄非事業(yè)編制報名表


        附件2.2019年嘉興學院公開招聘非事業(yè)編制工作人員崗位表(第二批)


        嘉興學院人事處


        2019年9月20日