為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，解決人才短缺問題，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，經(jīng)市委編委和市人力資源和社會保障局同意，齊齊哈爾市政府投資項目審查監(jiān)督中心決定面向齊齊哈爾市各縣（市）、區(qū)在編在崗事業(yè)單位公開選調工作人員，現(xiàn)就相關事宜公告如下：

　　一、選調單位簡介

　　齊齊哈爾市政府投資項目審查監(jiān)督中心隸屬于政府辦公室，為公益一類財政全額撥款事業(yè)單位。主要負責市政府投資建設工程項目的招標控制價、工程變更和竣工結算的審查工作。

　　二、選調計劃及條件

　　(一)選調計劃

　　此次齊齊哈爾市政府投資項目審查監(jiān)督中心計劃公開選調工作人員2人。

　　(二)選調條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)；

　　2.具有選調崗位所要求的資格條件、文化專業(yè)知識、組織協(xié)調能力；

　　3.具有事業(yè)單位在編在崗兩年以上工作經(jīng)歷（計算工作經(jīng)歷的截止時間為2019年9月1日）且年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　4.身心健康，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正；

　　5.國家統(tǒng)招大專（專業(yè)不限）及以上統(tǒng)招學歷畢業(yè)生，中級職稱及以上，5年以上工程造價工作經(jīng)歷的人員。如有造價師執(zhí)業(yè)資格或從事造價及相關工作10年以上，學歷可放寬到統(tǒng)招中專（應同時具有非統(tǒng)招大專及以上學歷）。

　　6.面向全市各縣（市）、區(qū)在編在崗事業(yè)單位選調工作人員，年齡在40周歲（1979年9月1日及以后出生），有副高及以上職稱的年齡可放寬到45周歲（1974年9月1日及以后出生）。

　　7.下列人員不得報考：

　　(1)曾受刑罰處罰的人員或正在接受有關部門審查尚未結論的人員；

　　(2)曾被開除過公職的人員;

　　(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

　　(4)新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

　　(5)患有精神病史人員;

　　(6)相關法律法規(guī)中規(guī)定不得報考的人員。

　　三、實施步驟

　　本次選調工作由用人單位及主管部門組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

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　　1.報名時間：2019年10月15日—10月18日,每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:30

　　2.報名方式及地址

　　采取本人現(xiàn)場報名方式。應聘者根據(jù)發(fā)布的選調信息，到黨政辦公中心（齊齊哈爾市新明大街27號）3號樓3樓3312辦公室現(xiàn)場直接報名，由主管部門及選調單位對考生的報名資格進行審核，審核結果報市紀檢監(jiān)察部門備案。

　　3.聯(lián)系電話：0452-2793312（上午8:30—11:30，下午13:30—14:30），聯(lián)系人：仲 林 于 晶。

　　4.考生準考證領取時間另行通知，請考生保持電話暢通。

　　（二）應聘者報名時需攜帶以下資料

　　1.有效身份證原件及復印件1份；

　　2.畢業(yè)證書原件及復印件1份、報到證（或就業(yè)通知書）原件和復印件；

　　3.報名表1份（公告網(wǎng)站中附件２）；

　　4.本人近期同版2寸免冠彩色照片3張；

　　5.符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件各1份（項目生服務期滿、考核合格后三年內參加考試享受加分政策）；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關證明原件及復印件各1份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件各1份，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。

　　（三）報名注意事項

　　1.報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.對報考人員資格審查貫穿選調工作的全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合選調崗位條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實即取消考試資格或選調資格，后果自負。

　　3.報考崗位人數(shù)達不到1：3的比例時，經(jīng)選調工作領導小組研究，呈報市人力資源和社會保障局批準可降低比例。

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　　考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×70%＋面試成績×30%。

　　1.筆試

　　筆試考試內容：主要考核工程造價知識，包含《建設工程工程量清單計價規(guī)范》、《黑龍江省建設工程計價依據(jù)》、《黑龍江省建設工程招標控制價管理辦法》等。筆試時間120分鐘（具體考試時間以準考證上的時間為準。）

　　依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按選調崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。

　　面試人員名單對外公示3個工作日。

　　2.面試

　　面試采取結構化面談的方式進行，主要考察選調人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。設面試考官組，由7名考官組成?？忌扇奢喅楹炐问?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分（保留小數(shù)點后兩位），面試成績當場公布，面試成績低于60分不得錄用。

　　面試結束后，將考試總成績對外公示3個工作日，并按選調職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關政策的考生優(yōu)先選調，否則以面試成績高者作為進入考核、體檢人選。

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　　由市政府辦公室組織考核和體檢，對入圍人選進行考察并審核檔案，深入了解人選的德才素質和學習工作表現(xiàn)等情況，并對其應聘資格條件進行復查。

　　對考核合格人員進行體檢（體檢費用考生自理），體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。

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　　考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

　　（五）聘用

　　1.公示期滿后，選調單位與應聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并辦理相關的工作關系、編制、工資等手續(xù)。

　　2.聘用人員按報到時間，超過7個工作日沒有報到的，取消其聘用資格。

　　3.聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，由政府辦公室進行試用期考核，考核合格的正式辦理相關聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，并報市人社局備案

　　四、紀律要求

　　報考人員必須遵守選聘的有關要求，服從選調單位及其主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）規(guī)定，由相關部門對其進行處理。

　　本公告由市政府辦公室負責解釋與實施，未盡事宜由市政府辦公室招聘工作領導小組研究后決定。

　　附件：齊齊哈爾市政府投資項目審查監(jiān)督中心公開選調工作人員報名表.xls

　　齊齊哈爾市政府辦公室

　　2019年9月20日