2019年廣東廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院第一次招聘22人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-09-25 09:36:18

　　廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位－廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2019年第一次公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)學院發(fā)展需要，為更好地招聘優(yōu)秀人才，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令〔2009〕139號）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（二）》（穗人社發(fā)〔2014〕2號）等文件及廣州市人力資源和社會保障局下達的招聘計劃，擬在全國范圍內(nèi)公開招聘各類人才共22名。

　　一、招聘崗位及應聘資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫唬ㄔ斠姼郊?/div>

　　（二）應聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

　　2．具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

　　3．身體健康，具備適應崗位要求的身體、心理條件；

　　4．具備報考崗位所需的資格條件（詳見附件）；

　　5．非廣州市戶籍人員在報考時須同時符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）的準入條件；

　　6．符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定；

　　7．符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計算截止至本次招聘報名首日）：碩士研究生學歷40周歲以下（1978年10月12日之后出生），具有博士研究生或副高職稱者年齡45周歲以下（1973年10月12日之后出生），具有正高職稱者年齡50周歲以下（1968年10月12日之后出生）。

　　8．具備崗位要求的其他條件。

　?。ㄈ┫嚓P(guān)條件補充說明

　　1．報考人員工作經(jīng)歷年限計算截止至本次招聘報名首日。報考人員須于報名前取得職位要求的職稱、職業(yè)資格等證書；港澳臺學習、國外留學人員須取得教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)材料方可報考，并在資格審核時出具。

　　2．應聘者所持學歷或?qū)W位的專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)一致（專業(yè)及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（詳見附件）。獲得境外學歷、學位的應聘者以該學歷、學位報考相應崗位，其所學專業(yè)名稱未列入專業(yè)目錄（無對應專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應聘者須提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），填寫《廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘相近專業(yè)認定表》（詳見附件），由招聘單位審核認定。

　?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報考

　　1．因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

　　3．因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿5年的；

　　4．近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5．在我院以往的公開招聘中考察不合格的；

　　6．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　7．在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

　　8．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　9．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　二、考試報名

　?。ㄒ唬﹫竺k法

　　1．本次招聘采用網(wǎng)上報名方式。應聘者應在2019年10月12日9：00至2019年10月15日17：00內(nèi)，登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示填寫個人信息進行報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為＊．JPG格式，大小為20KB以下）。

　　2．資格初審。由報名系統(tǒng)進行條件審核，筆試前不進行人工資格審查。

　　3．打印準考證。請報名成功的應聘人員留意網(wǎng)站公告，筆試準考證打印時間在報名結(jié)束后通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公告。

　?。ǘ┳⒁馐马?/div>

　　1．報考人員應仔細閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認符合條件后在規(guī)定的報名時間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應聘者限報一個職位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2．人員填報的信息及材料必須真實、準確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　3．本次招聘人員類型“非2019年畢業(yè)的往屆生”是指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。

　　應聘者須在應聘報名前確認符合崗位招聘條件，并取得相關(guān)證書材料。

　　4．在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)單位的具有編制的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

　　三、考試

　?。ㄒ唬╅_考比例

　　崗位招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3。

　?。ǘ┛荚?/div>

　　崗位招聘考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)。

　　1．筆試

　　筆試采取閉卷考試，成績采用百分制，60分以上為合格；筆試按崗位分為教師崗位和非教師崗位兩種。考試不指定參考用書。

　　筆試內(nèi)容：主要測試應聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。

　　筆試時間初定在10月20日，具體時間、地點以準考證為準。

　　筆試結(jié)束后十個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)公布筆試成績。

　　以筆試分數(shù)高低順序，在筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人員，若筆試合格者少于該比例，則按實際筆試合格人數(shù)確定。資格復核相關(guān)安排及進入面試人員名單請留意廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站公告。

　　2．資格復核

　　面試前將對進入面試人員進行資格條件復核，進入面試的人員需提供以下材料進行資格復核：

　　報名登記表、戶口?。ㄊ醉摷氨救隧摚⒍用裆矸葑C、計劃生育材料、個人簡歷、學歷學位證書（需同時提供相關(guān)材料）、職稱證、其他資格證書、業(yè)績材料及1寸免冠彩色近照2張等。非廣州市常住戶籍的已婚人員還需提交結(jié)婚證及配偶的身份證、戶口本（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學位證和職稱證。

　　以上所有材料均須同時提供A4規(guī)格復印件，并按《廣州市科學技術(shù)協(xié)會直屬事業(yè)單位－廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院2019年公開招聘工作人員資格審查資料目錄》材料順序排列，并在資格復核前發(fā)送電子材料到學院組織人事處郵箱（詳見資格復核公告）。

　　資格復核不合格、不按規(guī)定時間進行資格復核或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，按成績高低從筆試合格人員中進行遞補，請相關(guān)應聘人員留意網(wǎng)站公告，保持通訊暢通；資格復核合格的，發(fā)放面試通知。

　　3．面試

　?。?）應聘教師崗位面試

　　教師崗位面試采取試講、答辯方式，主要對應聘人員的基本素質(zhì)和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質(zhì)及潛能進行綜合考評，包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及板書、儀表等。

　?。?）應聘非教師崗位面試

　　非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、專業(yè)技能水平、應變能力及應聘者與職位相適應的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力等。

　　面試成績采用百分制，70分及以上為合格。應聘者面試最后得分為所有考官給分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。

　　面試時間和地點詳見面試通知書。

　　4．綜合成績計算

　　綜合成績＝筆試成績×30％＋面試成績×70％。

　　綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位；綜合成績合格分數(shù)線為70分（含70分），低于70分不予錄取。

　　四、體檢

　　以綜合成績高低順序，在綜合成績合格的人員中，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單。若招聘崗位出現(xiàn)最終成績同分，則按照面試成績高低排序。若部分崗位出現(xiàn)最終成績、面試成績同分，導致無法按1：1的比例確定體檢名單的情況，相應崗位分數(shù)相同的最高分的人員增加專業(yè)答辯測試環(huán)節(jié)，該環(huán)節(jié)高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢人員統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢，具體體檢事項另行通知。體檢不合格的，未按時、按要求進行體檢的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、考察

　　體檢合格的應聘確定為考察對象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）及《中共中央組織部關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）等文件執(zhí)行。應聘者需按要求，配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應聘者不配合導致工作受阻，不能完成考察的，視為自動棄權(quán)。

　　考察不合格的或自動棄權(quán)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　六、確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，并在廣州市人力資源和社會保障局及廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員放棄聘用資格或未按時報到，視為自動棄權(quán)。

　　七、聘用與待遇

　　聘用人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資制度，享受學院相應崗位的工資、福利和社會保險等待遇。具有2017年后單位自主評審獲得的職稱的專業(yè)技術(shù)人員及擁有非高校序列職稱的其他專業(yè)技術(shù)人員，其崗位聘用等級根據(jù)應聘崗位、個人業(yè)績及資格條件，結(jié)合學院崗位設置及職稱評審等文件綜合確定，受聘人員業(yè)績及資格條件未達到學院相應層級條件要求的，學院予以低聘；管理人員崗位聘用等級為管理崗九級。受聘人員實行試用期，試用期按照廣州市事業(yè)單位崗位聘用等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　為便于管理，非廣州市戶籍考生需在錄用后將戶籍遷至廣州市。

　　八、咨詢及監(jiān)督電話

　　廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院組織人事處聯(lián)系人：姚錦新

　　聯(lián)系電話：020－84567822

　　傳真電話：020－39956182

　　廣州科技貿(mào)易職業(yè)學院紀委辦公室聯(lián)系人：鄧卉

　　聯(lián)系電話：020－84560179

　　傳真電話：020－84560179

　　廣州市科學技術(shù)協(xié)會組織人事處

　　聯(lián)系電話：020－61106272、61106252

　　2019年9月23日

　　附件：