吉林長春雙陽區(qū)自然資源局招聘窗口工作人員8人公告
長春市雙陽區(qū)自然資源局公開招聘不動產(chǎn)登記中心窗口工作人員公告
根據(jù)工作需要，長春市雙陽區(qū)自然資源局現(xiàn)面向社會公開招聘不動產(chǎn)登記中心窗口工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
8人，男女不限。
二、報名條件及崗位要求
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1、雙陽戶籍且為雙陽區(qū)常住人口。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律，具有良好品行和正確堅定的政治立場。
3、自愿從事窗口服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排與分配，具有良好的品行和職業(yè)操守。
4、身體健康。具有良好的語言表達能力，較強的交流溝通能力。
5、年滿18周歲以上（2001年9月30日以前出生）40周歲以下（1979年9月30日以后出生）。
6、具有中專（含中專）以上學(xué)歷。
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1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2、曾因違反單位管理規(guī)定被開除、辭退或解除勞動合同的。
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
5、本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國家安全活動的。
6、在校就讀學(xué)生。
7、按照相關(guān)規(guī)定其他不適合從事窗口工作情形的。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）報名流程
1、報名時間：2019年10月8日至10月9日，上午8:30分至11:30分，下午13：30分至16:00分，逾期不再受理報名。
2、報名方式：現(xiàn)場報名。
3、報名需要提供下列材料：⑴身份證原件及復(fù)印件。⑵畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。⑶戶口薄首頁、本人頁原件及復(fù)印件。⑷中國人民銀行提供的個人征信報告原件。⑸本人小二寸近期免冠藍底照片6張（背面標(biāo)注姓名）。⑹學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明即教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，無學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明的需提供畢業(yè)生登記表。
4、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時與考試時使用的照片必須保持一致。
5、報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
6、報名地點：雙陽區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
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考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1、筆試：采取閉卷方式進行，考試時間為120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。筆試時間：10月19日（星期六），地點：雙陽區(qū)第二實驗小學(xué)。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。根據(jù)筆試成績按照招聘計劃數(shù)1:3比例由高分到低分確定面試人員名單。不足1：3比例的，按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試時間和地點待定。
3、考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽兿嗤那闆r下，面試分數(shù)高的總成績排序在前；面試成績?nèi)韵嗤?，進行面試加試。
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根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按實際招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，如體檢不合格則按照考試總成績依次等額遞補。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（四）政審和考察
對體檢合格人員進行政審和考察。政審和考察不合格按照考試總成績依次遞補進行體檢和政審。
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經(jīng)政審和考察合格的人員確定為擬聘用人選，并對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
四、人員聘用
1、被聘用人員與長春市雙陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣專用合同并派遣至長春市雙陽區(qū)自然資源局不動產(chǎn)登記中心窗口工作，合同期為三年。
2、被聘用人員在聘用期內(nèi)，第一年合同約定工資為每月2400元，從第二年開始，每年按吉林省統(tǒng)計局公布的上年度雙陽區(qū)在崗職工年平均工資增長比例增加工資，工資最高不超過同期雙陽區(qū)事業(yè)單位同職位、同級別人員工資。
3、被聘用人員享受“五險一金”待遇。
4、被聘用人員上崗實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后，正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
五、信息發(fā)布及咨詢
本次招聘相關(guān)信息通過長春市雙陽區(qū)人民政府網(wǎng)站、雙陽區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心一樓就業(yè)服務(wù)大廳和公眾號“雙陽就業(yè)”進行發(fā)布。
長春市雙陽區(qū)自然資源局咨詢電話0431-84236921。
長春市雙陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司咨詢電話0431-84221058。
咨詢時間：8:30-11:00；13:30-16:30（工作日）
長春市雙陽區(qū) 長春市雙陽區(qū)人力
自然資源局 資源服務(wù)有限公司
2019年9月26日
