廣州市黃埔區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年編外聘用人員招聘公告

 

　　因工作需要，廣東盈超國(guó)際人才有限公司（以下簡(jiǎn)稱“盈超公司”）受廣州市黃埔區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心的委托，面向社會(huì)招聘24名合同制編外聘用人員(簽訂勞動(dòng)合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)，歡迎符合條件的應(yīng)聘者前來(lái)報(bào)名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本著公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

 

　　二、報(bào)名資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件。

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　　2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

 

　　4.有下列情形之一的，不得報(bào)名:

 

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

 

　　(3)近3年內(nèi)，在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

　　(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

　　(5)遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。

 

　　(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

 

　?。ǘ徫毁Y格條件。

 

　　崗位資格滿足以下條件之一：

 

　　1.專業(yè)符合要求，本科以上學(xué)歷的2018年、2019年畢業(yè)生，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的就業(yè)推薦表報(bào)名。相關(guān)專業(yè)要求詳見附件1：《2019年廣州市黃埔區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘編外合同制工作人員崗位需求表》

 

　　2.大專以上學(xué)歷，通過廣州市不動(dòng)產(chǎn)登記從業(yè)人員上崗資格證考試，年齡35周歲以下。

 

　　3.大專以上學(xué)歷，曾經(jīng)從事不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)工作（如檔案管理、測(cè)繪等），年齡35周歲以下。

 

　　三、報(bào)名與資格審核

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2019年9月25日9:00至2019年9月30日12:00截止

 

　　（二）報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間將以下資料以郵件形式發(fā)送到郵箱: yingchaogs123@163.com。

 

　　1.身份證彩色掃描件

 

　　2.畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表 (2020年應(yīng)屆畢業(yè)生) 彩色掃描件

 

　　3.相關(guān)職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）證書彩色掃描件

 

　　4.個(gè)人簡(jiǎn)歷(正面免冠彩色照片)

 

　　（三）資格審核。

 

　　盈超公司將對(duì)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)審查符合條件的按1:5的比例（120人）擇優(yōu)篩選出參加筆試的人員，如報(bào)名人數(shù)不足120人的，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)并且符合條件者，入選筆試，如報(bào)名人數(shù)不足1:3的比例（72人）的，則延期招聘截止時(shí)間。

 

　　（四）筆試通知方式。由盈超公司通過電話、短信或郵件方式通知參加筆試。

 

　　四、考試

 

　　考試按“筆試+面試”程序內(nèi)容進(jìn)行，考試總分100分。

 

　?。ㄒ唬┕P試。采取書面閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計(jì)入考試總成績(jī)。不指定參考書目和資料。

 

　?。ǘ┟嬖嚒Ｒ罁?jù)筆試成績(jī)按照1:3的比例從高分到低分確定面試名單。面試成績(jī)滿分為100分，按50%計(jì)入考試總成績(jī)。面試計(jì)分，所有考官評(píng)分的平均分為得分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、體檢

 

　　（一）以考試總成績(jī)由高分至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。

 

　　（二）體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，由盈超公司組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢不合格不予錄用。

 

　　六、組織考察（政審）

 

　　主要考察報(bào)考者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況、違反國(guó)家計(jì)生政策情況等，由盈超公司組織實(shí)施并收集相關(guān)資料，廣州市黃埔區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心負(fù)責(zé)審核，政審不合格者不予錄用。

 

　　七、公示

 

　　按考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人選，并在黃埔信息網(wǎng)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

 

　　八、辦理聘用手續(xù)

 

　　擬錄取人員名單盈超公司將以電話和短信的形式告知。由廣州市黃埔區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定與之簽訂勞動(dòng)合同。

 

　　九、待遇

 

　　錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期1個(gè)月，試用期考核不合格者，取消正式錄用資格，試用期滿考核合格后方可正式錄用，工資按照《廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 廣州開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)編外聘用人員待遇調(diào)整方案的通知》（穗埔人社〔2018）65號(hào)〕文件標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

 

　　十、遞補(bǔ)

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，盈超公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

 

　?。ㄒ唬┛忌w檢或考察不合格的；

 

　?。ǘM聘人選放棄聘用的；

 

　?。ㄈM聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

 

　　（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形

 

　　十一、其他

 

　?。ㄒ唬┓彩艿近h紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、違法計(jì)劃生育政策的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

 

　?。ǘ﹫?bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

 

　?。ㄈ╀浻萌藛T的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

 

　　（四）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

 

　　（五）咨詢電話:廖小姐 020-82218532

 

　?。┍竟嫖幢M事宜，由廣東盈超國(guó)際人才有限公司負(fù)責(zé)解釋。