中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所（簡(jiǎn)稱中信所）成立于1956年10月，是科技部直屬的國(guó)家級(jí)公益類科技信息研究機(jī)構(gòu)。定位于為科技部等政府部門提供決策支持，為科技創(chuàng)新主體（企業(yè)、高等院校、科研院所和科研人員）提供全方位的信息服務(wù)；成為全國(guó)科技信息領(lǐng)域的共享管理與服務(wù)中心、學(xué)術(shù)中心、人才培養(yǎng)中心和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研究推廣中心，成為國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要支撐，并在全國(guó)科技信息系統(tǒng)中發(fā)揮指導(dǎo)和示范作用。正在加快推進(jìn)“國(guó)際創(chuàng)新戰(zhàn)略智庫(kù)、國(guó)家科技信息大數(shù)據(jù)中心、國(guó)家科技信息資源綜合利用與服務(wù)中心”的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建一流科研院所的目標(biāo)。

　　因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及崗位條件

　　（一）招聘崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行端正；

　　3.具有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　5.身心健康。

　　（二）招聘崗位及任職條件
 

崗位 名稱	招聘 人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件
			學(xué)歷學(xué)位	專業(yè)	其他
多語(yǔ)言語(yǔ)料庫(kù)建設(shè)與機(jī)器翻譯研究崗	1	（1）負(fù)責(zé)日漢、英漢等多語(yǔ)言語(yǔ)料庫(kù)建設(shè)譯審工作，協(xié)助開展機(jī)器翻譯研究工作； （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外合作交流工作，負(fù)責(zé)與國(guó)外相關(guān)合作研究機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)； （3）負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)期刊的英文編輯工作。	碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。	文學(xué)類，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)	（1）具有多語(yǔ)言語(yǔ)料庫(kù)建設(shè)、多語(yǔ)言科技信息挖掘、英語(yǔ)及日語(yǔ)翻譯等工作經(jīng)歷； （2）對(duì)機(jī)器翻譯、語(yǔ)料譯審相關(guān)工作有濃厚興趣，能夠熟練使用python等編程軟件； （3）精通英語(yǔ)、日語(yǔ)。
科技與金融數(shù)據(jù)分析崗	1	（1）負(fù)責(zé)臨時(shí)公告的信息整合及上市企業(yè)“科創(chuàng)指數(shù)”日常修正，確保臨時(shí)公告信息的充分利用； （2）負(fù)責(zé)收集整理國(guó)外主要證券交易市場(chǎng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行重要上市企業(yè)的創(chuàng)新能力對(duì)比分析。	碩士及以上學(xué)歷學(xué)位。	金融類相關(guān)專業(yè)	（1）具有科技與金融信息分析工作經(jīng)歷，能對(duì)國(guó)內(nèi)外上市企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行解讀; （2）具有企業(yè)知識(shí)庫(kù)構(gòu)建及產(chǎn)品評(píng)估經(jīng)驗(yàn)； （3）精通英語(yǔ)。

 
　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　應(yīng)聘人員須填寫《中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并連同相關(guān)證明材料（證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、戶口本、身份證、主要科研成果等）原件及復(fù)印件紙質(zhì)版，由本人于10月16日17:00前提交至中信所人事處。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)公布的崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　（三）考試

　　考試分筆試與面試兩部分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、專業(yè)水平和文字表達(dá)能力；面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)能力、崗位適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照1:5的比例確定面試人員名單。除筆試面試外，適時(shí)開展心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為錄用參考?？荚嚻渌马?xiàng)另行通知。

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　　根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

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　　通過(guò)考察人選進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

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　　根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定管理，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員的待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、有關(guān)注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求填報(bào)《中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表》，過(guò)期不予受理。

　?。ǘ?duì)未通過(guò)資格初審、考試者，不再單獨(dú)通知。

　?。ㄈ?yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

　?。ㄋ模┕P試、面試時(shí)間及參加人員名單將適時(shí)在科技部網(wǎng)站和中信所網(wǎng)站上公布。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：北京市復(fù)興路15號(hào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所

　　人事處

　　電    話：010-58882022、58882507

　　傳    真：010-58882022

　　聯(lián) 系 人：史老師、郭老師

　　附件下載：中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所公開招聘報(bào)名登記表.doc