1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：招聘單位以電話(huà)通知已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　2、面試形式：綜合面試，主要考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力及個(gè)人儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等方面。

 

　?。ㄈw檢和考察

 

　　1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和進(jìn)入體檢人選面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢人員。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

 

　　2、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)定等情況進(jìn)行全面考核。

 

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站上按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。

 

　　在確定擬聘用人選時(shí)仍不能提供相關(guān)證件原件的報(bào)考人員取消其聘用資格。

 

 

　　咨詢(xún)電話(huà)：0553-5905148

 

　　監(jiān)督電話(huà)：0553-5905161

 

　　本公告條款由蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。