筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試結(jié)束后在石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)公布筆試成績，請考生登錄石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢成績。每個招考崗位按照擬招考人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5比例的崗位,按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

 

　　四、面試

 

　　面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

 

　　面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試與面試成績分別按照40%、60%的權(quán)重計入綜合成績。面試及綜合成績在石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)上公示7天。每個招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。

 

　　面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員。

 

　　五、考核、體檢和公示

 

　　考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在石景山區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.bjsjs.gov.cn/)上公示7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　六、需說明事項(xiàng)

 

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　(二)社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

 

　　附件1：石景山區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求表

 

　　附件2：石景山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

 

　　咨詢電話：68664267

 

　　監(jiān)督電話：88927270

 

　　北京市石景山區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　二〇一九年九月二十九日