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      2019年河南鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心招聘公告

      來(lái)源:鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 2019-10-09 17:34:15
        鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心2019年招聘公益性崗位工作人員公告
       
        根據(jù)《鄭州市公益性崗位管理辦法》(市政府令第204號(hào))文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心將面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、基本資格條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂写髮#ê┮陨衔幕潭?、身體健康、無(wú)犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)、持有我市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)并經(jīng)過(guò)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
       
       ?。ǘ釔?ài)人力資源和社會(huì)保障事業(yè),具備應(yīng)聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求,服從分配并及時(shí)到崗工作。
       
       ?。ㄈ┛邶X伶俐,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;
       
        (四)有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
       
        (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
       
        1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
       
        2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
       
        3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
       
        4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
       
        二、報(bào)名及注意事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
       
        本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。
       
        1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月16日—10月18日,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30。
       
        2、報(bào)名地點(diǎn):鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心七樓726房間(鄭州市二七區(qū)解放西路81號(hào))。
       
        3、資格審查:
       
       ?。?)報(bào)名者本人須持身份證、戶口薄、《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片4張。
       
       ?。?)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ǘ┛荚嚂r(shí)間、內(nèi)容和方法
       
        考試采取面試的方式進(jìn)行,面試分值為100分。面試時(shí)間及具體安排另行通知。
       
        (三)體檢和公示
       
        1、體檢:按照成績(jī)?cè)u(píng)定從高分到低分的順序,根據(jù)招聘名額1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
       
        2、公示:對(duì)擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
       
        (四)培訓(xùn)和聘用
       
        經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,須參加鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后可上崗工作。
       
        三、公益性崗位待遇和管理
       
        公益性崗位工作人員按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付崗位補(bǔ)貼(不含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
       
        公益性崗位工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、考核,由勞務(wù)派遣單位依法與公益性崗位工作人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等其它事宜。
       
        鄭州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0371—67185351。
       
        報(bào)名咨詢電話:0371—67177759。
       
        鄭州農(nóng)村人力資源管理服務(wù)中心
       
        2019年10月9日
       
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