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      2019年河南鄭州市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室招聘10人公告

      來源:鄭州市人力資源和社會(huì)保障局 2019-10-11 17:11:48
        鄭州市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室2019年招聘公益性崗位工作人員公告
       
        根據(jù)《鄭州市公益性崗位管理辦法》(市政府令第204號(hào) )文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),鄭州市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室將面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
       
        一、招聘崗位
       
        教研教改輔助人員、職業(yè)技能鑒定輔助人員共10名。
       
        二、基本資格條件
       
       ?。ㄒ唬┚哂斜臼袘艏⒋髮#ㄈ罩萍脊ぴ盒nA(yù)備技師/技師)及以上文化程度、35周歲以下(1984年1月1日之后出生),如有教研教改或技能鑒定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡可適當(dāng)放寬。
       
       ?。ǘ┥眢w健康、無犯罪記錄、責(zé)任心強(qiáng)、持有我市公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)并經(jīng)過認(rèn)定的就業(yè)困難人員。
       
        (三)熱愛教研教改和職業(yè)技能鑒定事業(yè),具備應(yīng)聘崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),聘用后能按照用人單位要求,服從分配并及時(shí)到崗工作。
       
        (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
       
        1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
       
        2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
       
        3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
       
        4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
       
        三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
       
        本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行。
       
        1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月24日—10月25日,
       
        上午9:00—12:00 下午3:00-5:00。
       
        2、報(bào)名地點(diǎn):鄭州市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室(鄭州市中原區(qū)汝河路86號(hào),市人社局汝河路辦公區(qū)綜合樓218房間)。
       
        3、資格審查:
       
       ?。?)報(bào)名者本人須持身份證、戶口薄、《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片4張。
       
       ?。?)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ǘ┛荚嚂r(shí)間、內(nèi)容和方法
       
        考試采取筆試和面試的方式,擇優(yōu)錄取。筆試分值100分,面試分值100分。筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。
       
        (三)體檢和公示
       
        1、體檢:按照成績(jī)?cè)u(píng)定從高分到低分的順序,根據(jù)招聘名額1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
       
        2、公示:對(duì)擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
       
       ?。ㄋ模┡嘤?xùn)和聘用
       
        經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,須參加鄭州市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后可上崗工作。
       
        四、公益性崗位待遇和管理
       
        公益性崗位工作人員按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付崗位補(bǔ)貼。
       
        公益性崗位工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,由用工單位負(fù)責(zé)日常管理、考核,由勞務(wù)派遣單位依法與公益性崗位工作人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)等其它事宜。
       
        鄭州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委將對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0371—67185351。
       
        報(bào)名咨詢電話:0371—67186402。
       
        鄭州市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教研室
       
        2019年10月11日
       
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