為全面貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校思想政治工作的意見》（中發(fā)〔2016〕31號(hào)）、《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第43號(hào)令）等文件精神，進(jìn)一步充實(shí)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍力量，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開招聘2020年計(jì)劃使用的學(xué)生專職輔導(dǎo)員。我校高度重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，為專職輔導(dǎo)員的成長(zhǎng)設(shè)計(jì)系統(tǒng)化的培養(yǎng)方案。多年來(lái)，我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)形成了優(yōu)良的傳統(tǒng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)，輔導(dǎo)員是我校管理干部的重要來(lái)源。本次招聘專職輔導(dǎo)員具體事宜如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　40人。

　　二、招聘范圍

　　碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，本校優(yōu)秀應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生，目前在國(guó)民教育系列普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員崗位任現(xiàn)職的；年齡不超過30周歲（1989年1月1日以后出生）。應(yīng)屆畢業(yè)生最高畢業(yè)證、學(xué)位證均必須在2020年7月30日前獲得。

　　三、應(yīng)聘資格

　　（一）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員），堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強(qiáng)的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念；

　?。ǘ釔鄞髮W(xué)生思想政治教育事業(yè)，德才兼?zhèn)?，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，潛心教書育人，服從組織安排；

　　（三）熟悉大學(xué)生的思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法；

　?。ㄋ模┚哂薪】档捏w魄和健全的個(gè)性心理素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

　　（五）在校期間成績(jī)優(yōu)秀，且有擔(dān)任主要學(xué)生干部經(jīng)歷，在我校從事兼職輔導(dǎo)員工作或具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。o(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

　　（七）符合《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員管理辦法（試行）》（桂電黨〔2019〕45號(hào)）中相關(guān)要求。

　?。ò耍┫鄳?yīng)崗位資格條件詳見下表。

 

 

　　四、人員性質(zhì)

　　人事代理。

　　五、招聘程序

　　由學(xué)校人事處、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室、各學(xué)院等相關(guān)部門組成輔導(dǎo)員選聘小組，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名，資格審查，筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

　　（一）報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年11月15日。

　　報(bào)名方式及要求：將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)。郵件主題按“畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+姓名+應(yīng)聘學(xué)院+某崗位應(yīng)聘”填寫，例如：“桂林電子科技大學(xué)+通信工程專業(yè)+碩士研究生+張三+機(jī)電工程學(xué)院+研究生輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘”。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（請(qǐng)嚴(yán)格按照要求對(duì)材料進(jìn)行分類排序）：

　　1．《桂林電子科技大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》一份（附件）；

　　2．個(gè)人簡(jiǎn)歷（另附生活照1張），應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件；

　　3．身份證復(fù)印件一份；

　　4．成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章），應(yīng)屆畢業(yè)研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　5．大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料；

　　6．黨員證明材料；

　　7．其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

　　上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件及復(fù)印件審查。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格，部分應(yīng)聘紙質(zhì)版材料提交后不退還。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查由學(xué)生工作處根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查。資格審查結(jié)果將于2019年11月20日前在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試及心理測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┕P試及心理測(cè)試

　　筆試內(nèi)容主要包括：

　　1．馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想；

　　2．黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識(shí)；

　　3．大學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識(shí)；

　　4．綜合分析能力和文字表達(dá)能力；

　　5．心理、性格等特征測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果作為參考指標(biāo)）。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中心理測(cè)試為20分鐘。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定120人參加面試。參加筆試人數(shù)不到120人時(shí)，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

　　（四）面試

　　面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校學(xué)生工作處和人事處會(huì)同有關(guān)單位組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。

　　（五）考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%），按招聘崗位1：1.5比例入圍，確定考核對(duì)象，參加面試人數(shù)達(dá)不到1：1.5比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加考核對(duì)象人數(shù)。由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。

　?。┕九c聘用

　　學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后擬聘用人員需到崗實(shí)習(xí)三個(gè)月，實(shí)習(xí)期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。

　　聯(lián)系方式：學(xué)工處梁老師，0773-2319280；人事處董老師，0773-2319230。

　　以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸學(xué)生工作處所有。

　　附件：桂林電子科技大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表.docx

　　桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處

　　2019年10月12日