池西區(qū)管委會(huì)招聘稅務(wù)及人社工作人員公告

　　經(jīng)池西區(qū)管委會(huì)同意，擬面向社會(huì)公開招聘稅務(wù)及人社工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1.協(xié)稅護(hù)稅工作人員2名。

　　2.人社局政務(wù)大廳工作人員1名。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的方針政策，政治素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)；

　　2.品行端正，具有一定組織、協(xié)調(diào)和管理服務(wù)能力；

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)學(xué)歷、年齡及其他要求

　　1.協(xié)稅護(hù)稅工作人員：

　　全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；40周歲以下，男女不限；熟悉計(jì)算機(jī)及辦公日常文檔處理。

　　2.人社局政務(wù)大廳工作人員：

　　全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；40周歲以下，男性；能熟練操作電腦，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，具備公文寫作基礎(chǔ)。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　池西區(qū)管委會(huì)公開招聘稅務(wù)及人社工作人員考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日-10月16日，上午8:30～11：00，下午13：00～16：00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：池西區(qū)人社局人事管理科(機(jī)關(guān)辦公樓四樓)

　　(三)報(bào)名要求

　　報(bào)名者(委托代理人)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證及其他相關(guān)證件，原件、復(fù)印件一式1份，報(bào)名時(shí)提交近期(6個(gè)月內(nèi))紅底正面1寸免冠照片2張，并填寫《池西區(qū)管委會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》。

　　報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(四)資格審查

　　資格審查由池西區(qū)人社局人事管理科依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　(五)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由池西區(qū)人社局發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為2019年10月17日(上午8:30～11：00，下午13：00～16：00)，發(fā)放地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)一致。

　　(六)開考比例

　　本次招聘不設(shè)開考比例。

　　(七)有關(guān)規(guī)定

　　1.本次考試考生不填報(bào)具體招錄崗位，考試結(jié)束后按空崗情況擬聘崗位。

　　2.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　五、招聘考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要考察應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)操作水平和公文寫作能力，筆試滿分為50分，及格線為30分；面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力，面試滿分50分，不設(shè)及格線。考生面試順序通過抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分。按筆試、面試總成績(jī)由高到低錄用。

　　具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌嬖嚂r(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　六、公示

　　被確定為擬聘用人選，在池西區(qū)門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用管理及待遇

　　對(duì)公示無異議的，池西區(qū)管委會(huì)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)。試用期（工資執(zhí)行總額的90%）滿一個(gè)月合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后，需每年根據(jù)工作考核情況與池西區(qū)管委會(huì)進(jìn)行續(xù)簽。新聘協(xié)稅護(hù)稅人員待遇執(zhí)行每月含五險(xiǎn)2000元，新聘人社局政務(wù)大廳工作人員待遇按池西區(qū)現(xiàn)有臨時(shí)用工人員待遇執(zhí)行(每月含五險(xiǎn)2000元+績(jī)效)。

　　八、有關(guān)要求

　　(一)招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

　　(二)凡錄取考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　池西區(qū)人社局

　　2019年10月9日