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      2019年安徽銅陵市公安局“警民聯(lián)調(diào)”室招聘調(diào)解員2人公告

      來(lái)源:銅陵市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 2019-10-13 10:53:48
        2019銅陵市公安局“警民聯(lián)調(diào)”室招聘調(diào)解員公告
       
        根據(jù)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法,擬向社會(huì)公開招聘2名公安派出所警民聯(lián)調(diào)室調(diào)解員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持公開、公平、公正,擇優(yōu)聘用的原則。
       
        二、招聘崗位
       
        銅陵市公安局郊區(qū)分局安銅派出所“警民聯(lián)調(diào)”室調(diào)解員崗1名,普濟(jì)圩派出所“警民聯(lián)調(diào)”室調(diào)解員崗位1名。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬釔廴嗣裾{(diào)解工作,具備一定的法律知識(shí)和群眾工作能力,無(wú)違法犯罪記錄,具有本市戶籍;
       
        (二)年齡:男性40周歲以下(1978年10月1日以后出生);女性35周歲以下(1983年10月1日以后出生);
       
       ?。ㄈ┚哂斜究埔陨蠈W(xué)歷(公安、司法院校及法律專業(yè),可放寬至大專學(xué)歷),具有一定的文字工作能力,身體健康,五官端正。
       
        四、工資待遇
       
        參照在聘調(diào)解員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
       
        五、招聘程序
       
        招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
       
        在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名及資格初審
       
        1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷和戶口本(《暫住證》)原件及復(fù)印件,填寫《2019銅陵市公安局“警民聯(lián)調(diào)”室招聘調(diào)解員報(bào)名表》(見附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的,請(qǐng)?zhí)峁┪袝?、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:2019年10月14日至2019年10月18日(周一至周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
       
        3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室),聯(lián)系人:殷女士,聯(lián)系電話:0562-2116287。
       
        4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。
       
        5.報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
       
        (三)筆試
       
        筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)
       
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        根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序按招聘崗位1:3比例確定面試人選,進(jìn)入面試程序。入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ㄎ澹w檢與考察
       
        1.人選確定:按照面試成績(jī)自高到低5:5的比例合成考試總成績(jī)確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。
       
        2.體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        3. 考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。
       
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        1.公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
       
        2.聘用:公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
       
        本次考試成績(jī)有效期一年,2020年10月30日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。
       
        六、組織實(shí)施
       
        本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
       
        2019年10月12日
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