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      2019年湖南師范大學招聘教輔人員公告

      來源:湖南省人力資源和社會保障廳 2019-10-14 09:46:48
        湖南師范大學2019年下半年公開招聘教輔人員公告


        湖南師范大學創(chuàng)建于1938年,位于歷史文化名城長沙,主校區(qū)西偎麓山,東瀕湘江,是國家“211工程”重點建設的大學、國家“雙一流”建設高校,2018年進入教育部與省政府共建“雙一流”高校行列。


        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


        一、組織領導


        在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。


        二、招聘原則


        (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?


        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


        (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。


        三、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國國籍;


        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


        (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;


        (五)適應崗位要求的身體條件;


        (六)崗位所需要的其他條件。


        有下列情形之一的人員,不得報名應聘:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;


        4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


        5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


        四、招聘崗位、計劃及要求


        此次招聘基建處專業(yè)技術崗位1個,計劃1名,要求:1.碩士研究生及以上學歷;2.年齡28歲以下(1991年1月1日以后出生);3.土木工程類、建筑學類、電氣工程類專業(yè)。


        五、招聘程序


        (一)發(fā)布信息


        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。


        (二)報名


        1.報名時間:2019年10月22日至10月28日。


        2.報名地點:湖南師范大學人事處206室。


        3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件),連同身份證、學歷學位證書原件和復印件一式一份,在規(guī)定的時間內到報名地點進行現(xiàn)場報名。


        4.相關要求:應聘人員的學歷(學位)須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。


        (三)資格審查


        根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,應聘人員提交的所有材料須真實有效。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。


        (四)考試


        1.開考比例:崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1。達不到開考比例的,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。


        2.考試方式:采取筆試與面試相結合的方式進行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。


        筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試考試內容為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識,采取閉卷方式,總分100分。


        面試:根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調、綜合分析能力及與崗位的匹配性等,總分100分。


        3.綜合成績合格分數(shù)線:設置綜合成績合格分數(shù)線為70分(含70分),如應聘人員達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。


        考試時間、地點及各環(huán)節(jié)考試成績在湖南師范大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布,請應聘者注意關注。


        (五)體檢與考察


        根據(jù)綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。


        體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。


        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不實行遞補。


        六、公示


        根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,學校公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,并報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。


        七、聘用及待遇


        經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


        咨詢電話:0731-88872231(學校人事處)


        舉報電話:0731-88872206(學校監(jiān)察處)


        附件:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc


        湖南師范大學


        2019年10月12日

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