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      湖南懷化洪江市綜治中心選調(diào)公告

      來源:洪江市人民政府 2019-10-14 09:50:04
        洪江市綜治中心公開選調(diào)工作人員簡章


        經(jīng)市委同意,決定從洪江市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)市綜治中心工作人員2名,現(xiàn)公告如下:


        一、職位及選調(diào)條件


        1、職位及名額


        市綜治中心(市政法委二級(jí)事業(yè)單位)管理崗位男性工作人員2名(全額事業(yè)編制),年齡35周歲以下(1984年10月1日以后出生),本科及以上學(xué)歷(法學(xué)類、中國語言文學(xué)類專業(yè))。


        2、報(bào)考條件


       ?。?)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神。


       ?。?)身體健康。


       ?。?)洪江市全額事業(yè)編制在編在崗工作人員。


       ?。?)具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和文字功底,能適應(yīng)綜治中心承擔(dān)社會(huì)治安綜合治理工作職責(zé)的要求。


        (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名。


       ?。?)被人民法院確定為失信被執(zhí)行人的,不得報(bào)名。


       ?。?)有法律規(guī)定不得選調(diào)的其他情形。


        二、選調(diào)原則與程序


        堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。


        具體程序:報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動(dòng)六個(gè)程序。


        綜合成績?yōu)?00分,其中筆試成績50分,面試成績30分,考察20分。


        三、報(bào)名與資格審查


        1、報(bào)名時(shí)間:2019年10月24日—2019年10月31日(節(jié)假日不報(bào)名),上午8:00---12:00,下午14:30---17:00


        2、報(bào)名地點(diǎn):洪江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(門牌號(hào)501)


        3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名


        4、注意事項(xiàng):


       ?。?)報(bào)考者需持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件報(bào)名。


       ?。?)報(bào)名時(shí),根據(jù)報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)考條件者,填寫《報(bào)名登記表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照叁張。


       ?。?)選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)洪江市委政法委與洪江市人力資源和社會(huì)保障局研究同意后,取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。


       ?。?)資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件或報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況、提供虛假信息的人員,一經(jīng)查實(shí)立即取消其考試、選調(diào)資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


        (5)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報(bào)考人員需于2019年11月8日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00),憑個(gè)人身份證原件到洪江市人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取(501室)。


        四、筆試


        1、筆試時(shí)間:2019年11月9日


        2、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證


        3、筆試內(nèi)容:


       ?。?)筆試內(nèi)容為中文、法律方面的知識(shí)。


        (2)筆試滿分為100分,占綜合成績的50%。


        (3)筆試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1:2的(即形不成競爭),筆試成績須達(dá)到60分方能進(jìn)入面試。


        五、面試


        根據(jù)筆試成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(最后一名成績并列者同時(shí)入圍)。如實(shí)際面試人員達(dá)不到面試開考比例的,則筆試有效分值人員全部進(jìn)面試。


        六、考察


        1、根據(jù)筆試、面試綜合成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。


        2、考察采取量化考察的辦法,滿分為100分,占綜合成績的20%。


        七、公示


        考試綜合成績?cè)诤榻姓T戶網(wǎng)面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。


        八、聘用審批


        經(jīng)筆試、面試、考察合格者確定為擬調(diào)人員,按程序?qū)徟螅扇松?、編制部門及用人單位辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(教師為擬調(diào)人員的在寒假期間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù))。如出現(xiàn)空缺,則從報(bào)考人員中按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。


        聯(lián)系電話:0745-7732781 (洪江市人力資源和社會(huì)保障局事管股)


        中共洪江市委政法委員會(huì)


        洪江市人力資源和社會(huì)保障局


        2019年10月11日

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