2019年江西贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生服務(wù)站招聘公告
來(lái)源:贛州人事人才網(wǎng)
2019-10-14 14:09:23
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生服務(wù)站(疾控中心)2019年特殊崗位人員招聘公告
因工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生服務(wù)站(疾控中心)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊崗位自聘工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘崗位
疾病預(yù)防控制崗1名。
三、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、事業(yè)心強(qiáng)、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3.專(zhuān)業(yè)要求:
疾病預(yù)防控制崗:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。(參照江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄)
四、招聘方式和程序
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并進(jìn)行資格初審。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年10月23日--10月27日(工作日時(shí)間,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。)
2.報(bào)名地點(diǎn):贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新雅路疾控中心二樓。 (不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。)
聯(lián)系人:李女士 ,聯(lián)系電話:0797- 8162583 ,疾控中心2109辦公室。
3.報(bào)名須攜帶材料:
?、俦救松矸葑C原件及復(fù)印件;
?、诋厴I(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果或電子注冊(cè)備案表;
?、郾救私诿夤谝淮绮收?張。填寫(xiě)《特殊崗位自聘人員報(bào)名表》(贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站、贛州人事人才網(wǎng)下載)并接受資格審查,審查符合條件者通知參加考試。
?。ǘ┕P試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到30人(不含30人)須進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí) ,總分為100分,按照筆試成績(jī)高低排序,確定前10名(含10名)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
(三)面試。由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)計(jì)生服務(wù)站(疾控中心)組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試。面試總分為100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試結(jié)束后,按面試加筆試的總成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)等額(1:1)確定體檢對(duì)象。
?。ㄋ模w檢。統(tǒng)一組織體檢對(duì)象在指定體檢中心進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;因個(gè)人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
(六)公示及聘用
對(duì)體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)和贛州市人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示后無(wú)異議或雖有異議但查無(wú)實(shí)據(jù)者,由我單位為體檢合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示后,擬聘人員不來(lái)辦理相關(guān)聘用手續(xù)的按成績(jī)和程序依次遞補(bǔ)。
(七)試用
試用期為3個(gè)月,試用期期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。
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1.試用期滿,經(jīng)考核合格簽訂聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。
2.正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政辦公室《關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》(贛經(jīng)開(kāi)辦字〔2017〕212號(hào))文件執(zhí)行。
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