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      2019年安徽安慶市教體局招聘公告

      來源:安慶市教育體育局 2019-10-15 14:18:12
        安徽省安慶市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,報名時間為2019年10月15日08:30--2019年10月19日17:00,筆試時間見準(zhǔn)考證,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

       

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         點擊進(jìn)入:報名入口(10月15日08:30--10月19日17:00) 

        

      安慶市教體局公開招聘派遣制工作人員公告

       
        根據(jù)工作需要,安慶市教體局面向社會公開招聘市政務(wù)服務(wù)大廳綜合崗位勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        (一)堅持面向社會、公開招聘;
       
       ?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
       
        二、招聘計劃
       
        安慶市教體局公開招聘政務(wù)服務(wù)大廳綜合崗位工作人員2名,公告及招聘崗位信息在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.ahwxhr.com)發(fā)布,具體招聘資格條件及要求等詳見《安慶市教體局公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
        招聘對象必須符合以下條件:
       
        (一)具有中華人民共和國國籍;
       
       ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑返铝己?,無違法犯罪記錄;
       
       ?。ㄈ┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
       
       ?。ㄋ模┇@得全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
       
       ?。ㄎ澹┠挲g35周歲以下(1984年8月1日以后出生);
       
       ?。┏钟惺∫患壖耙陨嫌嬎銠C(jī)等級證書
       
        有下列情形之一的人員,不得報考:
       
        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
       
       ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校學(xué)生;
       
        (三)現(xiàn)役軍人;
       
       ?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
       
       ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
       
       ?。┓梢?guī)定不得參加報考的其他情形人員。
       
        四、招聘程序及方式
       
        按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
       
       ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名
       
        報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式,報名網(wǎng)址:皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.ahwxhr.com)。報名時間為2019年10月15日8:30至2019年10月19日17:00,逾期不再補(bǔ)報。
       
        報考人員需上傳以下材料參加報名:將按要求填寫完整《安徽安慶市教體局公開招聘報名表》(見附件1),畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報名表等材料掃描或拍照,2寸電子證件照(JPG格式)上傳。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
       
       ?。ǘ┵Y格審查
       
        資格審查結(jié)果將于2019年10月21日通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.ahwxhr.com)公布,不另行通知。
       
        報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3∶1。若達(dá)不到開考比例,招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計劃數(shù)。
       
       ?。ㄈ╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證
       
        通過資格審查的報考人員于2019年10月23日9:00在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.ahwxhr.com)自行下載打印。
       
       ?。ㄋ模┕P試
       
        1、筆試內(nèi)容及分值:
       
        筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,教育相關(guān)法律法規(guī)政策知識等,判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作,分值為100分。
       
        2、筆試時間、地點:詳見準(zhǔn)考證。
       
       ?。ㄎ澹┟嬖?/div>
       
        進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù)。分值為100分,從高分到低分按3:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同,則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時間、地點另行通知。
       
       ?。┏煽兒铣?/div>
       
        報考人員考試最終成績按筆試成績的40%與面試成績的60%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
       
        根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,以工作年限長者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試相關(guān)事項另行通知。
       
       ?。ㄆ撸w檢、考察
       
        體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。
       
        考察工作由市教體局組織實施??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料。
       
        對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在報考人員中,按考試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
       
       ?。ò耍┕?/div>
       
        對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.ahwxhr.com)公示5天。
       
       ?。ň牛┖灱s聘用及待遇
       
        經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,以勞務(wù)派遣方式管理,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期工資為2000元/月,試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。轉(zhuǎn)正后工資福利待遇不低于2500元/月(基本工資2200+績效考核300),購買五險一金,合同期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用。
       
        五、有關(guān)事項
       
        本公告由安慶市教體局負(fù)責(zé)解釋。
       
        公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://pta.ahwxhr.com)查詢。
       
        咨詢電話:5224471,施先生(正常辦公時間)
       
        特此公告
       
        2019年10月14日
       
       
       
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