2019年江西撫州臨川區(qū)撫北工業(yè)區(qū)管委會(huì)招聘公告
來源：臨川區(qū)人民政府
2019-10-15 14:20:17
臨川區(qū)撫北工業(yè)園區(qū)管委會(huì)招聘聘用制工作人員公告
為加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，提升服務(wù)水平，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨川區(qū)撫北工業(yè)園區(qū)管委會(huì)聘用制工作人員，特此公告。
一、招聘崗位、名額及相關(guān)要求
招聘聘用制工作人員5名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、無犯罪及其它不良記錄。
2、熱愛園區(qū)工作，服從組織分配，有一定的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用日常辦公軟件。
3、1989年10月1日后出生，身心健康，本科以上學(xué)歷。
三、招聘程序
實(shí)行公開考試，擇優(yōu)聘用的辦法，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等程序依次進(jìn)行。
?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布
在南昌人才招聘網(wǎng)、臨川區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，資格審核貫穿整個(gè)招聘過程。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日上午9:00 至2019年10月19日下午17:00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）對(duì)應(yīng)專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
3.報(bào)名所需材料：
?、?可在南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名，并填寫好報(bào)名表
?、诮谝淮缑夤诓噬孀C件照（電子照片）；
4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年10月23日9:00至10月25日17:00止。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間：2019年10月26日上午9:00-11：00
2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)
4.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網(wǎng)》上公布，請(qǐng)考生關(guān)注。
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1：3，比例不足時(shí)，經(jīng)研究決定后予于公告。
5.筆試范圍為綜合知識(shí)，卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序（分?jǐn)?shù)相同時(shí)，第一學(xué)歷高的優(yōu)先，第一學(xué)歷相同時(shí)，最高學(xué)歷高的優(yōu)先），確定入闈人員名單進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書。
（四）資格審查
1.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，考試后再對(duì)入闈人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.需提交材料：
?。?）報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印報(bào)名表 。
?。?）本人身份證、有效學(xué)歷證書及畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或?qū)W信證明等原件和復(fù)印件各1份；
?。?）近期免冠一寸彩照2張；
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
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1.本次面試原則上按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入闈面試人員。末位成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
3.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)四道考題，面試時(shí)間15分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。
4.成績(jī)合成：
?。?）綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。
筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（2）成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者入闈。按最終綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
?。w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)由考生自行負(fù)擔(dān)。
（七）政審
入闈人員應(yīng)按通知要求提供無違法犯罪記錄證明（由屬地派出所出具）和未違反計(jì)劃生育證明（屬地計(jì)生部門出具）參加政審。
?。ò耍┕炯稗k理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在撫北工業(yè)園區(qū)管委會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，依法簽訂勞動(dòng)合同（一年一簽，試用期3個(gè)月）。
四、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)
聘用人員試用期內(nèi)工資為每月2800元，試用期滿考核合格后，工資待遇達(dá)5萬(wàn)元/年（含“五險(xiǎn)一金”）。
五、考核
對(duì)聘用的人員進(jìn)行年度工作考核，不稱職人員終止勞動(dòng)合同。
六、咨詢電話
本《公告》由臨川撫北工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話0791-87860207，0794-8458418。
江西撫北工業(yè)園區(qū)管委會(huì)
2019年10月13日
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