為加強公立醫(yī)院?？颇芰ㄔO，補齊薄弱專業(yè)緊缺人才短板，推進我市衛(wèi)生健康事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《仙桃市人民政府辦公室關于加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設的實施意見》和國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，結合仙桃市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要、單位人員編制、崗位空缺等情況，經批準，現(xiàn)面向社會公開招聘臨床醫(yī)學本科及以上學歷人員33名。現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘工作總體安排

　　本次招聘工作的組織和相關信息發(fā)布均由仙桃市第一人民醫(yī)院負責，仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會全程監(jiān)督指導。招聘考務環(huán)節(jié)和本次招聘所有事項均按本公告實施。

　　二、招聘崗位、計劃數(shù)及條件

　　招聘崗位、職數(shù)及條件附后（詳見附件1）；

　　三、招聘基本條件

　?。ㄒ唬碛兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，未受過任何刑事、行政處罰和紀律處分，無醫(yī)療責任事故和非法行醫(yī)記錄；

　?。ㄈ┤罩贫炯耙陨蠈W歷且取得學士及以上學位，年齡在35周歲及以下，男女不限；報考學科帶頭人年齡可放寬至45周歲；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰鑼I(yè)知識和業(yè)務能力；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。┚邆鋶徫凰匦璧馁Y格條件：

　　1.具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

　　2.中級以上職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

　　3.具備二級甲等醫(yī)院或三級綜合醫(yī)院工作經驗。

　　招聘崗位表中要求的工作經歷和年齡截止時間為：2019年10月1日（如：年齡要求35周歲及以下，即為1984年10月1日及以后出生的，其他依此類推）；工作經歷截止時間為：2019年10月1日；畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，畢業(yè)證取得的截止時間為：2019年7月31日，2019年7月31日以后畢業(yè)的學生，除博士研究生以外，一般不作為2019屆畢業(yè)生報考，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證，對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　有下列情況之一的，不得報名參加招聘：

　　1.曾受過刑事、行政處罰和曾被開除公職人員；

　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

　　4.在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報名形式及要求

　　（一）報名時間與方式

　　1.報名時間：2019年10月15日至11月8日（雙休日除外）,上午08:00—11:30，下午14:00—17:00。

　　2.報名地點、聯(lián)系人和聯(lián)系電話：仙桃市第一人民醫(yī)院人力資源科xz-018室。

　　聯(lián)系人：魯義華聯(lián)系電話：180719796190728-3220162

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局網（http://rsj.xiantao.gov.cn）或在仙桃市第一人民醫(yī)院（http://www.hbxtyy.cn）上下載打印或現(xiàn)場填寫《報名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件3），攜帶本人第二代身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件、工作經歷證明（需有原單位主要領導簽字及公章）、近期紅底免冠一寸登記照4張，在規(guī)定時間內到仙桃市第一人民醫(yī)院報名并接受資格初審。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨即取消報考資格。

　　4.本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報名資格條件由仙桃市第一人民醫(yī)院負責解釋。

　?。ǘ士甲C發(fā)放

　　筆試準考證由仙桃市第一人民醫(yī)院人力資源科統(tǒng)一發(fā)放。

　?。ㄈ┏煽兗靶畔l(fā)布

　　考試成績查詢、面試通知和公示均通過仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛(wèi)生健康委員會網、仙桃市第一人民醫(yī)院網發(fā)布。

　　五、筆試

　　筆試時間：具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

　　為保證考試達到競爭擇優(yōu)之目的，招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上須形成1:3比例進行筆試開考。報名結束后，對報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，由市第一人民醫(yī)院根據(jù)報名情況和用人需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計劃的意見，函報市人社局和市衛(wèi)健委核準后予以公告。決定取消或核減的招聘崗位，不再進行報名調劑，其中：取消的招聘崗位已報名考生，不再進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　筆試按本人專業(yè)和應聘崗位實行分類閉卷考試形式，筆試總分為100分。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　六、面試前資格復審

　　（一）資格復審時間及地點

　　面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。面試考生資格復審時間、地點及相關要求將在仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛(wèi)生健康委員會網、仙桃市第一人民醫(yī)院網上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的人員，取消面試資格。

　?。ǘ┵Y格復審資料

　　參加資格復審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

　　1.考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、學位證及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2.招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。

　?。ㄈ┐_定面試入圍考生

　　1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序及資格復審情況，原則上按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1∶3比例確定面試入圍人選。對人數(shù)達不到1∶3比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。

　　2.面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至仙桃市第一人民醫(yī)院報名聯(lián)系人。仙桃市第一人民醫(yī)院確認并報仙桃市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會備案后，可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

　　七、面試

　?。ㄒ唬┰谙商沂腥肆Y源和社會保障局網、仙桃市衛(wèi)生健康委員會網、仙桃市第一人民醫(yī)院官網發(fā)布面試通知及資格復審合格進入面試人員名單，面試通知發(fā)布后，不再遞補面試人員。面試當天未按規(guī)定時間到達考試地點或棄考的，取消面試資格。由于資格復審、未按時到達考試地點或面試棄權等因素產生的1∶1比例的崗位，設置面試成績最低合格分數(shù)線70分，達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，取消相應招聘崗位計劃。

　?。ǘ┟嬖囉上商沂械谝蝗嗣襻t(yī)院具體組織。面試采取非結構化面試，面試總分100分，面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　考試總成績按100分計算。由筆試和面試組成，筆試占40%，面試占60%。面試結束后，根據(jù)應試者的筆試成績和面試成績，折算出綜合成績，面試結束后的一個星期內公示考生綜合成績。

　　九、體檢

　　（一）體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分確定人選。

　?。ǘw檢的組織。體檢工作由仙桃市第一人民醫(yī)院組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級醫(yī)院進行，體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　?。ㄈw檢人員的遞補。因放棄體檢或體檢不合格的，由市第一人民醫(yī)院根據(jù)工作需求，提出是否遞補的意見，函報市人社局、市衛(wèi)健委核準。如需遞補，則依據(jù)該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消或核減該崗位的人員招聘。

　?。ㄋ模w檢結果及時報送仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會備案。

　　十、考核

　?。ㄒ唬w檢合格人員進入考核，考核工作由仙桃市第一人民醫(yī)院具體負責?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

　?。ǘτ诳己酥斜淮_定為不合格的，仙桃市第一人民醫(yī)院以書面形式說明理由，并報仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會審核確認，取消其招聘資格。仙桃市第一人民醫(yī)院根據(jù)工作需求，提出是否遞補的意見，函報市人社局、市衛(wèi)健委核準。如需遞補，則依據(jù)報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消或核減該崗位的人員招聘。

　　十一、公示

　　仙桃市第一人民醫(yī)院根據(jù)崗位要求，對考試、體檢、考核均合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊、體檢結果、考察報告等相關材料報仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會備案。擬聘用人員名單在仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛(wèi)生健康委員會網、仙桃市第一人民醫(yī)院進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，報仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會審定后，取消聘用資格。

　　十二、崗位認定登記及聘用管理

　　擬聘用人員經公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市第一人民醫(yī)院提出是否遞補的意見，報經仙桃市人力資源和社會保障局、仙桃市衛(wèi)生健康委員會核準。如需遞補，則按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

　　十三、其他事項

　?。ㄒ唬┕嬷械膷徫粓罂假Y格條件由仙桃市第一人民醫(yī)院依照有關規(guī)定設置并負責解釋。

　?。ǘ┱衅竼挝蛔稍冸娫挘?728-3220162

　　招聘政策咨詢電話：0728-3323315

　?。ㄈ┛忌谡衅钙陂g聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時與仙桃市第一人民醫(yī)院聯(lián)系，以免錯失機會。

　　（四）公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┫嚓P網站

　　仙桃市人力資源和社會保障局官網

　　http://rsj.xiantao.gov.cn

　　仙桃市第一人民醫(yī)院官網

　　http://www.hbxtyy.cn

　　仙桃市衛(wèi)生和健康委員會官網

　　http://wjw.xiantao.gov.cn

　　附件：

　　1.2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員崗位表

　　2.2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表

　　3.2019年度仙桃市第一人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員承諾書

　　4.仙桃市第一人民醫(yī)院引進高層次高學歷人才規(guī)定

　　附件1-4

　　仙桃市人力資源和社會保障局

　　2019年10月14日