根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《中共永州市委關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(永發(fā)〔2017〕12號)、《永州市鄉(xiāng)村人才振興工程實施辦法》(永才辦〔2019〕1號)、《永州市2019年下半年引進人才暨園區(qū)人才、基層人才專場招聘工作方案》等文件精神，按照市委人才工作領導小組、市委組織部、市人社局的統(tǒng)一安排部署和工作要求， 2020年，零陵區(qū)面向社會公開招聘園區(qū)企業(yè)和基層事業(yè)單位人才80人。其中園區(qū)企業(yè)人才58名(應聘人員與企業(yè)聯(lián)系人直接聯(lián)系報名，由園區(qū)企業(yè)自主招聘，薪酬待遇由園區(qū)企業(yè)自主確定，具體數(shù)量、崗位及相關要求等情況詳見《2020年永州市零陵區(qū)園區(qū)企業(yè)人才招聘需求目錄》附件3);招聘基層全額事業(yè)單位人才22名?，F(xiàn)將基層全額事業(yè)單位招聘22人相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核的方法進行。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘主要是基層農(nóng)技人才、基層治理人才等。招聘的具體數(shù)量、崗位及相關要求等情況詳見《2020年永州市零陵區(qū)基層人才招聘需求目錄》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好品行和職業(yè)道德;

　　4、符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件;

　　5、具有正常履職的身體條件，具備符合報考職位要求的文化程度和工作能力;

　　6、不得報考的情形：

　?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　?、谏形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　?、凵嫦舆`法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　?、茉诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為，并在禁考期內(nèi)的人員;

　?、萦乐菔?含縣、區(qū)、管理區(qū)、經(jīng)開區(qū))機關事業(yè)單位在職在編工作人員;

　?、蘧哂蟹煞ㄒ?guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　基層人才專場招聘按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　1、發(fā)布信息

　　制定招聘公告，由市委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一在湖南人事考試網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州紅星網(wǎng)等省市媒體以及部分重點高校發(fā)布，發(fā)布時間不得少于7個工作日。同時，在零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

　　2、報名及資格審查

　　(1)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(2)報名時間：2019年11月6日至2019年11月8日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。報名地點：湖南省永州市零陵區(qū)人力資源與社會保障局7樓大會議室(南津南路344號，聯(lián)系電話：0746-6332950)。

　　(3)報名流程：

　　A、準確填寫報名登記表。要求準確、如實填寫好報名登記表。

　　B、資格審查。持報名登記表、身份證、畢業(yè)證、相關資格證原件進行資格審查。

　　C、數(shù)碼照像。資格審查通過后，本人持資格復核后的報名登記表進行數(shù)碼照像。

　　D、交表錄入。數(shù)碼照像完成后，填寫好報名登記花名冊，并將報名登記表及相關證件復印件交給工作人員錄入電腦。

　　(4)報名注意事項:

　　A、每名應聘人員只能報考一個職位。

　　B、報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

　　C、報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，并按歸口管理原則由區(qū)人社局認定。

　　2020年應屆畢業(yè)生，需在2020年7月31日取得畢業(yè)證，未在規(guī)定時間取得者，取消錄聘資格。

　　3、考試

　　本次面向社會公開招聘基層事業(yè)單位人才，報名人數(shù)超過1：5的崗位先進行筆試，再按職位數(shù)1：2的比例確定面試人員;報名人數(shù)未超過1：5(含1：5)的直接進行面試。此次招聘原則上應聘人數(shù)需達到1：3的開考比例，達不到規(guī)定比例的，取消或核減相應崗位招聘計劃，報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)，申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結束后7日內(nèi)公布。

　　少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組批準后，方可降低開考比例，但不得降低至1：1。確因工作需要經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人員未達到1:3的，設置最低合格分數(shù)線50分。

　　(1)筆試。對于報名人數(shù)超過1：5的崗位，先進行筆試。

　　A、筆試時間： 2019年11月23日(星期六)上午9：30 —11：30;

　　筆試地點：見筆試準考證

　　B、筆試科目及內(nèi)容：

　　筆試實行百分制。

　　管理職位(職位代碼為02、05)，筆試科目為《公共知識》，考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文、寫作等，其中公共基礎知識占60分，命題作文占40分。

　　基層專技人員職位(職位代碼01、03、04、06 )，筆試科目為《專業(yè)知識》，考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。

　　C、領取準考證時間：筆試前三天，考生攜本人身份證原件到零陵區(qū)人社局事管股(聯(lián)系電話：13762977347、13607463710)領取準考證。

　　D、筆試成績公布：11 月25日在網(wǎng)上公布考生筆試成績。對成績有異議的考生可在11月26日8:00至16：00前申請筆試成績復查。

　　(2)面試

　　A、面試方式：采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

　　面試為百分制，面試評委7—9名，面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。

　　因各種原因，導致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況，有面試可比成績的，考生成績須達到相同面試科目(同試卷)并相同評委組參考考生的平均成績，方可作為體檢對象;無面試可比成績的，須達到70分，才可作為體檢對象。

　　B、面試對象：對于報名人數(shù)超過1：5的崗位，先進行筆試，根據(jù)招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。對于報名人數(shù)未超過1：5(含1：5)的崗位經(jīng)資格審查后直接確定為面試對象。?

　　C、面試時間、面試地點另行通知。

　　(3)總成績合成及排名。

　　A、對于報名人數(shù)超過1：5，進行了筆試的崗位，按筆試、面試成績各占60%、40%的比例計算總成績?？偝煽兿嗤囊怨P試成績高低排名;

　　B、報名人數(shù)未超過1：5(含1：5)的崗位，按面試成績100%計算為總成績。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低排名。

　　4、體檢與考察

　　(1)根據(jù)考生成績1：1的比例確定體檢對象，體檢標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，對體檢有疑問的，可在接到體檢結論七日內(nèi)向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。同時，根據(jù)《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。

　　(2)對體檢合格人員進行考察，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考核，考核的重點是應聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進行復審。考核參照國家公務員局《關于做好2013年度中央國家行政機關及其直屬機構錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2013〕3號)文件執(zhí)行。

　　對因自愿放棄或體檢、考察不合格、公示不合格等原因造成的崗位空缺，按總成績依次遞補。但遞補總共不超過兩次。

　　5、公示與聘用

　　筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結果進行公布(擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　公示無異議后，經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組研究后報區(qū)委、區(qū)政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應在辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，試用期6個月。被聘用人員為應屆畢業(yè)生的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關待遇，服務期必須為5年以上。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　五、編制及待遇

　　1、編制管理：試用期滿后，基層事業(yè)單位招聘人員納入全額事業(yè)編制管理。

　　2、服務期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務協(xié)議，服務期不低于5年，并在聘用合同里約定違約責任。

　　3、工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

　　六、其 它

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借人社部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無關。

　　本次基層事業(yè)單位專場招聘工作由中共永州市零陵區(qū)委組織部、永州市零陵區(qū)人社局組織實施，未盡事宜由中共永州市零陵區(qū)委組織部、永州市零陵區(qū)人社局負責解釋。

　　咨詢電話：中共零陵區(qū)委組織部人才室，0746-6339519;零陵區(qū)人力資源和社會保障局0746-6332950。

　　監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0746-6222560。

 

　　附件：1-3

　　附件1：《2020年永州市零陵區(qū)基層人才公開招聘需求目錄》

　　附件2：《2020年永州市零陵區(qū)基層人才公開招聘報名登記表》

　　附件3：《2020年永州市零陵區(qū)園區(qū)企業(yè)人才招聘需求目錄》

　　中共永州市零陵區(qū)委人才工作領導小組辦公室

　　二0一九年十月十五日