為加快推進江北區(qū)教育改革與發(fā)展，進一步優(yōu)化教師隊伍，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經重慶市人力社保局核準，現(xiàn)面向2020年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生公開招聘工作人員。

 

　　一、招聘單位及名額

 

　　江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2020年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)100名，其中北師大現(xiàn)場招聘20名，西南大學設點招聘80名，招聘學校及崗位見《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現(xiàn)場招聘2020年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）和《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學設點招聘2020年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》（附件2）。

 

　　二、招聘原則

 

　　按照民主公開、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

 

　　三、招聘對象、范圍和條件

 

　　（一）招聘對象

 

　　1.北師大現(xiàn)場招聘對象：

 

　?。?）就讀于教育部直屬師范大學并取得本科及以上相應學歷學位的2020年全日制應屆大學畢業(yè)生；

 

　?。?）就讀于“世界一流大學”建設高校（A類）并取得本科及以上學歷學位的2020年全日制應屆大學畢業(yè)生；

 

　?。?）就讀于QS發(fā)布的2019年世界大學前100位國（境）外高校2019—2020學年度畢業(yè)的全日制本科及以上畢業(yè)生，在2020年7月31日前須取得教育部中國留學服務中心認證的學歷（學位）證書，且畢業(yè)證上的專業(yè)與招聘簡章專業(yè)一致。；

 

　　2.西南大學設點招聘對象：

 

　?。?）就讀于教育部直屬高等院校并取得本科及以上相應學歷學位的2020年全日制應屆大學畢業(yè)生；

 

　?。?）就讀于QS發(fā)布的2019年世界大學前500位國（境）外高校2019—2020學年度畢業(yè)的全日制本科及以上學歷比畢業(yè)生，在2020年7月31日前須取得教育部中國留學服務中心認證的學歷（學位）證書，且畢業(yè)證上是專業(yè)與招聘簡章專業(yè)一致；

 

　　3.以下人員不納入本次招聘范圍：

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業(yè)單位人員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生；尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘），在本次招聘公告發(fā)布之日前已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

 

　　正在全日制高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2020年應屆畢業(yè)生不能憑已取得的學歷（學位）報考。2020年全日制應屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應畢業(yè)（學位）證書。

 

　　（二）招聘條件：

 

　　1.基本條件：

 

　　凡符合以下條件的人員均可報名報考：

 

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

 

　?。?）遵守憲法和法律；

 

　　（3）具有良好的品行；

 

　　（4）適應崗位要求的身體條件；

 

　?。?）符合崗位所需的其他條件；

 

　?。?）具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

 

　?。?）年齡計算截止時間為報名前一日，如“30周歲及以下”指未滿31歲。

 

　　2.資格條件

 

　?。?）普通話達二級乙等及以上（報考語文崗位需達到二級甲等及以上）,報考英語須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。

 

　?。?）取得相應層次且與報考學科相同的教師資格證。

 

　?。?）其他必備條件

 

　　必修課每科成績在70分及以上、選修課每科成績在60分及以上，且綜合素質高、具備下列四項條件之一：

 

　?、賹W習成績優(yōu)秀，至少獲兩次校級及以上學業(yè)獎學金;

 

　?、诰C合能力強，系中共正式黨員（含預備黨員），并擔任院（系）及以上學生會部長或班長、團支部書記職務;

 

　　③獲校級以上優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀學生稱號；

 

　　④有特殊專長，獲得省級及以上教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎及以上獎勵（須加蓋省級及以上教育行政主管部門公章）。

 

　?。?）以下人員可不受上述第3條“其他必備條件”限制：

 

　　①就讀于教育部直屬高等院校并取得本科及以上相應學歷學位的2020年全日制應屆大學畢業(yè)生，且必修課每科成績在80分及以上，選修課每科成績在70分及以上的；

 

　?、讷@得省部級獎勵或取得博士學歷學位者；

 

　?、劬妥x于教育部直屬高等院校并取得本科及以上相應學歷學位的2020年全日制公費師范生；

 

　　報名時需帶上蓋有院系和學校教務處鮮章的成績證明，證明上需備注負責成績核實人員的聯(lián)系方式。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查

 

　　1.報名時間及地點

 

　　北師大現(xiàn)場招聘報名時間：2019年10月22日9：00-14：00，地點：北師大就業(yè)中心。

 

　　考核時間、地點在報名現(xiàn)場另行通知。

 

　　西南大學現(xiàn)場報名時間：2019年10月28日9:00—17:00，地點：西南大學就業(yè)指導中心

 

　　2.報名手續(xù)

 

　　應聘人員持本人身份證、學校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關資格證書及證明屬于招考對象的相關材料原件及復印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡章公布的招聘學校和專業(yè)報名（每人只能按所學專業(yè)報考一個學校一個崗位）。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

 

　　3.資格審查

 

　　應聘人員經現(xiàn)場資格審查合格的填寫《報名登記表》。

 

　　（二）考試考核

 

　　考試考核分為專業(yè)科目測試和面試，按照規(guī)定組織實施，考核時間、地點報名時通知。

 

　　北師大現(xiàn)場招聘考核：

 

　　1.專業(yè)科目測試：專業(yè)科目測試采取現(xiàn)場說課方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，分值為100分，說課時間為10分鐘。開考比例須達到1:3，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘崗位

 

　　2.面試：面試為結構化面試，分值為100分。主要考察應聘人員的語言表達、溝通協(xié)調能力。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。

 

　　所有考生面試成績、進入面試人員名單于專業(yè)科目測試結束后在考點張榜公布。

 

　　3.考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　4.簽訂意向協(xié)議。根據考生總成績，用人單位按招聘崗位等額確定體檢人選并現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。當某一招聘崗位總成績出現(xiàn)分數相同時，則專業(yè)科目測試考核成績高者優(yōu)先?？忌目偝煽兊陀?0分者不得進入體檢環(huán)節(jié)，考生的總成績和進入體檢人員名單在考點張榜公布。

 

　　按照重慶市事業(yè)單位公開招聘人員的相關要求，擬招聘人員體檢、考察合格和公示無異議后，用人單位與擬招聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

 

　　西南大學設點招聘考核：

 

　　1.專業(yè)科目測試

 

　　專業(yè)科目測試同一崗位報名人數低于20人（含20人）的采取現(xiàn)場說課方式進行，分值100分，說課時間為10分鐘。同一崗位報名人數高于20人的采取筆試方式進行，說課開考比例須達到1:3；如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例；無法遞減的，取消招聘崗位。

 

　　所有考生專業(yè)科目測試成績、進入面試人員名單于專業(yè)科目測試結束后在考點張榜公布。

 

　　2.面試：

 

　　面試為結構化面試，分值100分，由區(qū)人社局和區(qū)教委負責組織實施。面試人選按照擬招聘崗位人數1:2的比例，根據專業(yè)科目測試成績從高到低依次確定。

 

　　結構化面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

　　考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%。

 

　　面試成績、專業(yè)科目測試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考試考核結束后在考點當場公布，并于3個工作日內在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網上予以公示（https://www.cqjb.gov.cn/）。

 

　?。ㄈw檢及考察

 

　　體檢人選按招聘崗位擬招聘人數根據考生考試考核總成績按照從高到低的順序等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目測試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

 

　　體檢在具有資質的指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

 

　　體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

 

　　考察堅持“凡進必審”，由考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　若自動放棄體檢、考察資格或其結論不合格的，產生的崗位缺額若需遞補，應由主管部門會同招聘單位研究明確意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，按報考該崗位考生（其面試成績不得低于所在面試小組中按照同一面試方式開展面試，且面試成績不低于60分的全部考生的面試平均成績）考試考核總成績高低依次遞補。擬聘人員進入公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。確定考察人員名單后至辦理聘用手續(xù)前，考生無正當理由放棄擬聘資格的，招聘單位和主管部門應將該考生信息報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，考生將承擔相關不利影響。

 

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