因工作需要，中共新羅區(qū)委員會(huì)辦公室決定對(duì)外公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招考職位及人數(shù)

 

　　值班應(yīng)急崗位工作人員，3名。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

 

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)和一定的政策理論水平。

 

　　2.身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

 

　　3.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

 

　　4.性別年齡：限男性，同等情況下新羅區(qū)籍優(yōu)先；年齡28周歲以下（1991年10月1日以后出生）。

 

　　5.有一定的文字功底，適合從事值班應(yīng)急工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)及辦公軟件；有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　(二)不得報(bào)考的對(duì)象

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退后未達(dá)到重新錄聘用最低年限的人員。

 

　　2.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

 

　　3.違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育等相關(guān)政策的人員。

 

　　4.現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專(zhuān)院校在讀學(xué)生。

 

　　5.有不良信用記錄的。

 

　　三、招聘程序

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、資格審查。

 

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日—11月10日（不分節(jié)假日，每日上午8:00—12:00，下午2:30—6:00）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)龍川東路45號(hào)區(qū)委政府大院綜合大樓一層區(qū)委區(qū)政府總值班室，聯(lián)系人：湯健，聯(lián)系電話：2320573。

 

　　3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件（戶(hù)口本復(fù)印件應(yīng)含全體家庭成員信息）各1份，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。戶(hù)籍所在地的綜治、計(jì)生證明，近期正面免冠一寸彩照3張，有各類(lèi)表彰及刊物發(fā)表文章可一并提供。

 

　　五、考試形式及內(nèi)容

 

　　采用筆試和面試相結(jié)合的方式：

 

　　1.筆試內(nèi)容：新聞與公文寫(xiě)作常識(shí)、給材料作文。

 

　　2.面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

 

　　3.筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、考試錄用辦法

 

　?。ㄒ唬┛荚嚦煽?jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％。

 

　?。ǘ﹨⒓用嬖嚾藛T按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選（入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入）。

 

　　（三）根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，從高分到低分（總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先）確定人選統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。若體檢不合格，取消錄用；若體檢合格，將招聘結(jié)果提交區(qū)委辦招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。

 

　　七、聘期及待遇

 

　　試用期1個(gè)月，月工資2000元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣，予以簽定三年正式聘用合同。聘用期內(nèi)參照本單位編外同類(lèi)崗位工作人員，實(shí)行基本工資加績(jī)效的薪酬制度。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

 

　　2.錄用人員需輪流值夜班，要求做到服從單位分配，吃苦耐勞，保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

 

　　3.有下列情形之一的，解除聘用關(guān)系，即：觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的；違反工作紀(jì)律造成不良影響的；違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的；拒絕服從組織工作安排，或因身體等原因被確認(rèn)不適宜從事值班應(yīng)急等工作的；思想品行不端正，行為有損黨委、政府形象的。

 

　　4.本公告內(nèi)容及其它未盡事宜，由中共新羅區(qū)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　中共新羅區(qū)委辦公室

 

　　2019年10月15日