考試工作分為筆試、專業(yè)實(shí)踐技能考試及面試三部分。

 

　　1.筆試

 

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

 

　　筆試內(nèi)容包括專業(yè)理論及英語(yǔ)。筆試總成績(jī)100分。專業(yè)理論成績(jī)占筆試總成績(jī)的70%，英語(yǔ)成績(jī)占筆試總成績(jī)的30%。

 

　　2. 專業(yè)實(shí)踐技能考試

 

　　專業(yè)實(shí)踐技能考試總成績(jī)100分。側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能。

 

　　面試人選通過(guò)筆試及專業(yè)實(shí)踐技能考試形成的綜合成績(jī)確定。其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%，專業(yè)實(shí)踐技能考試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。綜合成績(jī)?cè)O(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，60分合格，不足60分的應(yīng)聘人員無(wú)面試資格。

 

　　管理崗位及專業(yè)技術(shù)崗位中的編輯崗位不參加專業(yè)實(shí)踐技能考試，綜合成績(jī)?yōu)楣P試總成績(jī)。

 

　　3.面試

 

　　面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員舉止儀表、思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、專業(yè)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)。面試總成績(jī)100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不足60分的，取消錄用資格。

 

　　考試總成績(jī)由綜合成績(jī)（占總成績(jī)50%）、面試成績(jī)（占總成績(jī)50%）共同組成。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分至低分按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)量1:1的比例確定考核人員名單?？偝煽?jī)并列者，按筆試成績(jī)高分至低分確定參與考核人員名單。

 

　　考試時(shí)間、地點(diǎn)等具體情況以準(zhǔn)考證及官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)并保持通話暢通。未按期參加相關(guān)考試者視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄎ澹┛己撕腕w檢

 

　　本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行考核期管理，考核期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。考核期間醫(yī)院將統(tǒng)一組織入職體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于考核期及體檢結(jié)果均合格的應(yīng)聘人員，醫(yī)院予以正式錄用。考核期或體檢結(jié)果任意一項(xiàng)不合格，醫(yī)院不予錄用。

 

　　考核和體檢時(shí)間、地點(diǎn)等信息，我院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)并保持通話暢通。

 

　　進(jìn)入考核和體檢范圍人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等參加考核及體檢的視為自動(dòng)放棄。

 

　?。┕竞弯浻?/div>