廣州市南沙新區(qū)位于珠江出?？冢靥幹榻侵薜牡乩韼缀沃行?，是國家級(jí)新區(qū)和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)，是粵港澳全面合作示范區(qū)，是廣東對外開放的門戶樞紐，是廣州市城市副中心。當(dāng)前，南沙已落戶了160多個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目，廣汽豐田、東方重機(jī)、廣船國際等企業(yè)在南沙蓬勃發(fā)展，騰訊、亞信、云從科技、小馬智行等集聚南沙，使南沙成為人工智能產(chǎn)業(yè)的新興地。南沙是宜業(yè)宜居宜游的幸福之城，曾獲聯(lián)合國“全球最適宜居住城區(qū)獎(jiǎng)”金獎(jiǎng)，區(qū)內(nèi)濕地公園、天后宮、黃山魯國家森林公園等景區(qū)各具特色；教育衛(wèi)生配套完善，廣州外國語學(xué)校、華師二附中、廣大附中等名校落戶南沙，中山一院、省中醫(yī)等綜合性大型醫(yī)院先后在南沙建立分院。南沙一直重視人才引進(jìn)，以建設(shè)全國人才管理改革試驗(yàn)區(qū)為抓手，加快打造國際化人才特區(qū)，出臺(tái)了《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，促進(jìn)各類人才集聚,為人才提供“一站式”全鏈條服務(wù)。

 

　　2017年，根據(jù)“廣州市人民政府令第150號(hào)”規(guī)定，南沙設(shè)立了廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局（簡稱產(chǎn)業(yè)園管理局），是受南沙開發(fā)區(qū)管委會(huì)、南沙區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)的法定機(jī)構(gòu)，承擔(dān)中國（廣東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)廣州南沙新區(qū)片區(qū)6大區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、運(yùn)營管理等職責(zé)，在南沙發(fā)展中擔(dān)負(fù)起先行先試、改革創(chuàng)新的重任。目前，產(chǎn)業(yè)園管理局正推進(jìn)投資500多億元的大崗先進(jìn)制造業(yè)基地區(qū)塊、萬頃沙保稅港加工制造業(yè)區(qū)塊和慶盛樞紐區(qū)塊的建設(shè)工作，香港園和葡語國家產(chǎn)業(yè)園也即將進(jìn)入實(shí)施階段。此刻，誠邀擁有夢想的您，擁抱南沙，加入產(chǎn)業(yè)園管理局，與我們一起燃燒激情、施展才華、激揚(yáng)人生，共創(chuàng)南沙奇跡。

 

　　一、招聘的崗位及對象

 

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)

 

　　產(chǎn)業(yè)園管理局本次面向港澳地區(qū)招聘5名授薪人員，具體詳見《南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局招聘港澳人才崗位表》（附件1）。

 

　　（二）招聘對象

 

　　具備港澳地區(qū)身份，且有在港澳地區(qū)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，滿足崗位要求條件的人才。

 

　?。ㄈ┱衅笚l件

 

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、資格條件和技能要求；

 

　　5.具有良好履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

 

　　6.無違紀(jì)違法現(xiàn)象；

 

　　7.聘用后不構(gòu)成回避關(guān)系（凡與產(chǎn)業(yè)園管理局高級(jí)管理人員、部門正副職之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作等崗位）；

 

　　8.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不宜聘用的其他情況。

 

　　二、薪酬待遇

 

　　本次招聘港澳人才薪酬區(qū)間為23萬元至45萬元（特別優(yōu)秀的人才薪酬可面議，突破薪酬區(qū)間），享受法定福利（五險(xiǎn)二金），統(tǒng)一福利（通訊、交通、餐費(fèi)補(bǔ)助、健康檢查、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)等）和專項(xiàng)福利（生日、結(jié)婚、生育等慰問，節(jié)日津貼、培訓(xùn)等）。

 

　　三、招聘工作程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、條件，報(bào)名方法和需提交的材料，招聘方式等相關(guān)事項(xiàng)。公告發(fā)布渠道包含但不限于以下方式：

 

　　香港平臺(tái)：http://hk.jobsdb.com/hk

 

　　澳門平臺(tái)：www.jobscall.me

 

　　南沙區(qū)政府網(wǎng)站：http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/

 

　　微信公眾號(hào)：“廣州南沙產(chǎn)業(yè)園管理局”，“智引海外”。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日上午09：30時(shí)至11月15日下午17：00時(shí)。

 

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和郵件報(bào)名兩種方式，由報(bào)名人員自行選擇其中一種，符合條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)根據(jù)《南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局招聘港澳人才報(bào)名資料清單》（附件2）內(nèi)容，攜帶好相關(guān)資料（原件和復(fù)印件）到產(chǎn)業(yè)園管理局組織人事處現(xiàn)場報(bào)名或者將報(bào)名資料發(fā)送到本次招聘指定郵箱（cyygljzhaopin@163.com）。

 

　　3.注意事項(xiàng)：

 

　?。?）每位應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。不得同時(shí)應(yīng)聘其他崗位。

 

　?。?）應(yīng)聘人員須用港澳身份證、返鄉(xiāng)證或護(hù)照報(bào)名，且報(bào)名與參加考核所使用的證件必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

 

　?。?）招聘崗位年齡、工作年限要求計(jì)算時(shí)間截止至本公告發(fā)布之日。

 

　　（4）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，請認(rèn)真核對崗位資格條件，符合《崗位表》要求的方可應(yīng)聘。

 

　?。ㄈ徫黄ヅ錅y試

 

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，將收到崗位匹配測試鏈接，請應(yīng)聘人員根據(jù)鏈接要求完成崗位匹配測試，經(jīng)產(chǎn)業(yè)園管理局研究后，定向選擇匹配程度高的應(yīng)聘人員進(jìn)入審查環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄋ模┵Y格審查

 

　　完成測試的應(yīng)聘人員，攜帶所需證明材料，詳見《南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局招聘港澳人才資格審查資料目錄》（附件3）到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站公告，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須按照指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。每一個(gè)招聘崗位若有應(yīng)聘人員通過資格審查，即啟動(dòng)招聘考核。

 

　　（五）考核

 

　　1.面試初試

 

　　面試初試與資格審查為同一天，資格審查通過后，即可參加面試初試。面試初試采取一對一或多對一的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的工作履歷、工作業(yè)績、技能專長等情況按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，擇優(yōu)研究決定進(jìn)入面試復(fù)試環(huán)節(jié)的人選。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)推薦進(jìn)入面試復(fù)試人員，當(dāng)比例達(dá)不到1:3時(shí)，按照推薦的實(shí)際人數(shù)確定人員。

 

　　2.面試復(fù)試

 

　　面試復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力，人際交往的意識(shí)和技巧，崗位匹配度，求職動(dòng)機(jī)和舉止儀表等。

 

　　面試總分為100分，合格成績?yōu)?0分。根據(jù)面試結(jié)果按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，研究決定進(jìn)入考察的人選。

 

　　（六）考察

 

　　考察主要對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行調(diào)查了解。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院建議復(fù)檢的應(yīng)聘人員，自通知復(fù)檢之日起7個(gè)工作日內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格。

 

　?。ò耍┭芯繘Q定

 

　　擬聘人員報(bào)產(chǎn)業(yè)園管理局決策委研究決定。

 

　　（九）公示及聘用

 

　　擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

 

　　在整個(gè)招聘過程中，經(jīng)產(chǎn)業(yè)園管理局研究決定，對因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，可視情況決定是否在同一招聘崗位內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)或者不同崗位中進(jìn)行調(diào)劑；對于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位匹配性不高的，可取消該崗位的招聘。

 

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠信檔案。

 

　　（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功的，視為熟知并遵守本公告的有關(guān)規(guī)定及要求，若有違反的，取消應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┍敬握衅覆慌e辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

 

　?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ饔僧a(chǎn)業(yè)園管理局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　五、聯(lián)系方式

 

　　技術(shù)咨詢：020-28860088-88475

 

　　業(yè)務(wù)咨詢：020-39910906 ，cyygljzhaopin@163.com

 

　　附件1 南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局招聘港澳人才崗位表.doc

 

　　附件2 南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局招聘港澳人才報(bào)名資料清單.xls

 

　　附件3 南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局招聘港澳人才資格審查資料目錄.xls

 

　　附件4 港澳地區(qū)知名院校、內(nèi)地重點(diǎn)高校及國外知名院校名單.docx

 

　　廣州市南沙新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局

 

　　2019年10月24日