2019年湖南懷化師范高等?？茖W校引進高層次及急需緊缺人才24人公告
來源：懷化人事考試網(wǎng)
2019-10-27 10:58:50
懷化師范高等專科學校2019年引進高層次及急需緊缺人才公告
我校系國家公辦全日制普通高等學校。根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)﹤湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法﹥的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）及有關(guān)人才引進工作的要求，經(jīng)校黨委研究并報請相關(guān)部門同意，學校將進行2019年第二輪高層次及急需緊缺人才引進工作。為順利推進人才引進工作，具體公告如下：
一、引進原則
人才引進工作堅持“公平公正、自愿申報、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”的原則。
二、引進范圍及對象
本公告所指引進人才是指從本市行政區(qū)域外引進的，具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才。
三、引進專業(yè)分布
具體崗位、計劃及要求詳見《懷化師范高等專科學校2019年引進高層次及急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。
四、資格條件
?。ㄒ唬┮M人才須具備下列條件
1.擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.學歷、學位、職稱、專業(yè)等符合崗位資格條件。海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學歷學位。
5.年齡要求：年齡不超過35周歲（即1984年10月1日以后出生）。全日制博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至45周歲（即1974年10月1日以后出生）；具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡放寬至50周歲（即1969年10月1日以后出生）。
6.在編在職人員報考須提供原單位同意報考的證明材料，且參加工作以來年度考核均為合格及以上（試用期除外）。
?。ǘ┫铝腥藛T不屬報考對象
1.現(xiàn)役軍人；
2.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
5.本公告發(fā)布日前，已是我市事業(yè)單位在編人員或已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的工作人員;
6.規(guī)定服務(wù)期而未滿服務(wù)期的特崗教師及定向培養(yǎng)生；
7.有法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、引進程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查。報名采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間、地點
時間：2019年11月12日至2019年11月14日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）
地址：懷化師范高等?？茖W校黨政辦公室（學生服務(wù)中心樓313室）
2.報名方式
應(yīng)聘人員須填寫《懷化市2019年引進高層次及急需緊缺人才報名表》（附件2，一式三份），并攜帶①本人有效身份證（原件及復(fù)印件1份）；②畢業(yè)證（原件及復(fù)印件1份）；③學位證（原件及復(fù)印件1份）；④專業(yè)技術(shù)資格證（原件及復(fù)印件1份）；⑤“學信網(wǎng)”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”； ⑥本人近期1寸免冠照片三張；⑦在職人員提供原單位同意報考證明；⑧非應(yīng)屆生簽署未在懷化行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)的承諾書1份（提交資料時現(xiàn)場簽字）；
3.報名要求每名應(yīng)聘人員限報1個崗位，報名與面試時所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責。學校嚴格按照本公告中相關(guān)要求進行報名及資格審查，并將資格審查情況上報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行備案。
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1.考試內(nèi)容。人才引進考試采取試教與面試兩個環(huán)節(jié)。試教主要考查專業(yè)知識技能應(yīng)用于教育教學的能力，內(nèi)容不超出大學課程范圍。面試主要考查語言表達、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績按70%折算，面試成績按30%折算，兩項成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以試教成績確定排名順序。綜合成績?nèi)≈列?shù)點后兩位，且綜合成績低于60分不予錄用。
全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員在通過報名和資格審查后，直接進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.考試時間：11月16日上午9：00開始
3.考試地點：懷化師范高等?？茖W校（懷化市中方縣荊坪社區(qū) ）。
?。ㄈw檢。根據(jù)引進計劃，按面試成績從高到低等額確定體檢人員名單（最后一名出現(xiàn)成績相同者，按不去掉最高分和最低分的面試成績確定體檢人員）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準后到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（四）考察。對體檢合格人員進行考察?？疾觳扇‖F(xiàn)場查閱檔案、走訪座談等形式，重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，對資格條件進行復(fù)查核實，了解其是否存在影響引進的情形，并出具考察報告。
?。ㄎ澹┻f補。對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，由學校提出申請，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可在所報考同一崗位人員中按面試成績高低依次遞補，遞補不超過兩次。
?。┕九c聘用。根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬引進人員名單，報請市委人才工作領(lǐng)導小組審核同意后，由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的，學校簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)。引進人員試用期一年，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)學?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格，終止人事關(guān)系。引進人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。未滿五年的，應(yīng)退回按不滿服務(wù)年限折算的住房補貼。
公示期間，如發(fā)現(xiàn)并查實確有影響引進問題的，取消引進資格，不再遞補。
六、人才引進相關(guān)待遇
1.住房補貼。對引進人才給予一次性住房補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才30萬元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才20萬元，全日制碩士研究生4萬元。
2.生活補貼。對引進人才給予生活補貼，標準如下：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月4000元，全日制博士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每人每月3000元，全日制碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。以上事業(yè)單位引進人員住房補貼和生活補貼由市人才資源開發(fā)專項資金承擔。
3.配偶安置和子女入學。從市外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才，其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的，在編制內(nèi)給予對口安排；無固定工作的，積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在我市入學的，可在全市范圍內(nèi)任意選擇一所公立學校申請就讀。
4.醫(yī)療服務(wù)。引進的正高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人才每兩年休假休養(yǎng)一次。引進的高級專業(yè)技術(shù)職稱人才每兩年免費體檢一次。
5.其他保障。對人才引進相關(guān)事項實行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶口遷移、社會保險等服務(wù)事項由用人單位及相關(guān)職能部門在規(guī)定時間內(nèi)負責辦理。對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
七、引進工作紀律
?。ㄒ唬┤瞬乓M工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受懷化市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局、校紀委等部門和社會監(jiān)督。
?。ǘ┤瞬乓M人員有下列情形之一，取消擬引進資格：
1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得
應(yīng)聘資格的；
2．在人才引進考核、考察和體檢等過程中作弊的；
3．其他違反人才引進有關(guān)規(guī)定行為的。
?。ㄈ﹪栏駡?zhí)行回避制度。人才引進工作負責人、工作人員與人才引進人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動回避。
八、其他事項
本次引進高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.huaihua.gov.cn）、懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化機構(gòu)編制網(wǎng)（http://bianban.huaihua.gov.cn/）公示，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時、按要求參加各引進環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果應(yīng)由應(yīng)聘人員個人承擔。
附件1：招聘目錄.xls
懷化師范高等?？茖W校
2019年10月25日
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