2019年重慶江津區(qū)人民法院招聘聘用制書(shū)記員2人簡(jiǎn)章
來(lái)源：重慶市江津區(qū)人民法院
2019-10-28 11:19:53
重慶市江津區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》，重慶市江津區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
本次計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員2人，其中1名分配到院機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)庭，1名定向分配到本院第二人民法庭（駐地：蔡家鎮(zhèn)）。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法。
?。ㄋ模┙刂?019年9月30日，取得普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1983年10月1日至2001年9月30日期間出生），經(jīng)常居住地在重慶市江津區(qū)或周邊鎮(zhèn)街。
（六）愿意長(zhǎng)期從事書(shū)記員工作。
?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件。
?。ò耍┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
3．曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留處分的；
4．曾被開(kāi)除公職或被用人單位辭退的；
5．已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書(shū)記員的；
6．其他不宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查
報(bào)名人員于2019年10月31日上午9:15--12:00，到重慶市江津區(qū)人民法院（濱江新城濱洲東路7號(hào)，區(qū)公安局旁）C區(qū)1樓當(dāng)事人等候大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查時(shí)需攜帶身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件，并提交《公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》（附件，A4紙打?。?、1寸登記照2張，身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份。
資格審查合格的，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，技能考試、面試必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
（二）技能考試
技能考試主要考察考生的文字速錄能力和綜合寫(xiě)作能力，速錄方式不限（需要專業(yè)速錄工具的需自備）。包括聽(tīng)打和命題作文（滿分100分，各占50分），聽(tīng)打采取聽(tīng)庭審錄音打字的方式進(jìn)行，命題作文采取紙質(zhì)答題方式進(jìn)行。技能考試成績(jī)60分及以上者為合格。技能考試成績(jī)于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)（http://cqjjfy.chinacourt.gov.cn）公布。
技能考試暫定于11月10日，考試地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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從技能考試成績(jī)合格人員中，依據(jù)考試成績(jī)從高到低順序，按與同一職位招聘計(jì)劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后一名人員的考試成績(jī)出現(xiàn)并列的，均確定為參加面試人員。
面試由重慶市江津區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，主要考察考生的邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制，成績(jī)60分及以上者為合格。
面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)及有關(guān)要求在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
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在面試合格人員中，依據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=技能考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%）從高到低順序，按實(shí)際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進(jìn)入體檢最后一名人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則依次以技能考試成績(jī)、面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員。總成績(jī)、體檢人員名單面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市江津區(qū)人民法院官網(wǎng)公布。
體檢由重慶市江津區(qū)人民法院統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由重慶市江津區(qū)人民法院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢主動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員列為政審對(duì)象。政審考察參照《重慶市各級(jí)人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實(shí)施，主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及主要社會(huì)關(guān)系等情況。
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政審合格人員確定為擬聘用人員，由重慶市江津區(qū)人民法院在該院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等證明符合報(bào)考條件的信息，接受社會(huì)監(jiān)督。
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公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到重慶市江津區(qū)人民法院報(bào)到，與重慶市江津區(qū)人民法院簽訂《重慶市法院聘用制書(shū)記員勞動(dòng)合同書(shū)》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書(shū)記員試用期為6個(gè)月，試用期從用工之日起算。試用期滿合格的，正式聘用為書(shū)記員；不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。
四、崗位等級(jí)和薪酬待遇
聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員管理辦法》實(shí)行分級(jí)管理，根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限，崗位等級(jí)共分為“三級(jí)九檔”，由低到高依次為初級(jí)3檔、2檔、1檔，中級(jí)3檔、2檔、1檔，高級(jí)3檔、2檔、1檔，試用期滿合格的定為初級(jí)3檔。
聘用制書(shū)記員按照《重慶市法院聘用制書(shū)記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級(jí)相應(yīng)的工資待遇，實(shí)行績(jī)效優(yōu)先、多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶?；A(chǔ)工資與等級(jí)工資最低為3000元/月（試用期2500元/月）；績(jī)效獎(jiǎng)金包括季度績(jī)效獎(jiǎng)金和年度績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由招聘法院按照相關(guān)規(guī)定制定，年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的加發(fā)一定額度的獎(jiǎng)金。用人法院依法為聘用制書(shū)記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并繳存住房公積金。工作期間，聘用制書(shū)記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事宜
本簡(jiǎn)章由重慶市江津區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
韋群能，47586185,13667662357
附件：重慶市江津區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表
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