2019年福建龍巖連城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外人員4人通告
來(lái)源：連城縣人民政府
2019-10-28 17:23:23
連城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的通告
因工作需要，連城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定招聘通告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
專業(yè)技術(shù)人員3名，管理人員1名。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法、違紀(jì)等行為記錄。
?。ǘ┥眢w健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
?。ㄈ?8周歲以上，35周歲以下。
?。ㄋ模W(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
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三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至11月8日止（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局老樓四樓綜合股，咨詢電話：0597-8922718（吳先生）。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘者需填寫《連城縣住建局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》。
4.報(bào)名應(yīng)帶材料：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)上打印的《電子注冊(cè)備案表》等原件及復(fù)印件一份；單位同意報(bào)考證明（體檢前未能提供視為放棄相應(yīng)資格，無(wú)單位的不需提供）；近期免冠同底2寸彩照2張。
5.不得參加報(bào)考情況：
?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
?。?）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
?。?）受過(guò)行政處罰的；
?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；
（5）個(gè)人征信有失信記錄的；
?。?）現(xiàn)役軍人或全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；
?。?）國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
6.資格審查：縣住建局對(duì)照招聘職位、招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提供的材料審核。報(bào)考入員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。
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報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人（含）采取筆試加面試的方式進(jìn)行，報(bào)考人數(shù)少于30人直接采取面試方式，報(bào)名人數(shù)低于3人（不含）不開(kāi)考。
1.筆試
?。?）筆試由縣住建局統(tǒng)一組織，委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、制卷、評(píng)卷。
（2）筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，采用閉卷的方式，測(cè)試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》及寫作。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
?。?）面試由縣住建局統(tǒng)一組織，委托有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、面試考核。
?。?）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。
?。?）面試人選的確定。如有進(jìn)行筆試，則筆試成績(jī)前6名（含并列第6名）的考生進(jìn)入面試。如不需進(jìn)行筆試，則通過(guò)資格審核的人選均進(jìn)入面試。
?。?）參加面試的考生憑本人身份證和面試通知書(shū)到指定的地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算：
筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（未進(jìn)行筆試時(shí)直接計(jì)算面試成績(jī)）
?。ㄈw檢與考核
1.總成績(jī)排名第一的考生確定體檢對(duì)象。如果總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高、學(xué)歷層次高、職稱高、年齡長(zhǎng)的順序依次確定入圍人選。
2.經(jīng)確定的體檢對(duì)象參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果后7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格，按招聘職位總成績(jī)從高到低順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。體檢產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用個(gè)人自理。
3.體檢合格人員列為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔蛇B城縣住建局對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核，確認(rèn)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
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連城縣住建局根據(jù)招聘崗位考察人選的總成績(jī)排名從高到低依次確定擬招聘人選。擬聘用人選在縣政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。
?。ㄎ澹┢赣棉k法
1.公開(kāi)招聘的人員，按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務(wù)。正式任職的，聘期為三年。三年期滿后，經(jīng)考核勝任者，可續(xù)騁。
2.被招聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到連城縣住建局報(bào)到，否則取消應(yīng)聘資格。
四、薪酬待遇
2800元／月（含單位繳納的五險(xiǎn)一金）。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作接受縣人大常委會(huì)、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)、群眾和新聞媒體監(jiān)督。
六、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬?duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
?。ǘ┰诒敬喂_(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄈ┍敬握衅赋煽?jī)?nèi)陜?nèi)有效，三年內(nèi)如需要再次進(jìn)行招聘，采用本次招聘結(jié)果按成績(jī)順序予以聘用。
（四）本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事項(xiàng)由連城縣住建局負(fù)責(zé)解釋或作補(bǔ)充通知。
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
