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      陜西西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局招聘40人公告

      來源:高陵區(qū)人民政府網(wǎng) 2019-10-29 14:09:35
        西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員工作方案


        為加強我區(qū)城市管理,優(yōu)化城市環(huán)境,建立長效管理機制,經(jīng)區(qū)政府研究同意,面向社會公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管人員。為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。


        一、招聘原則


        遵循“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招聘,綜合評定,擇優(yōu)聘用。


        二、招聘數(shù)量及崗位職責


        城市管理執(zhí)法協(xié)管人員40名,其中男性35名,女性5名,主要崗位職責為配合城管執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性事務。


        三、招聘條件


        (一)具有西安市高陵區(qū)戶籍;


       ?。ǘ┳窦o守法,品行端正,無紋身,無違法犯罪記錄;


       ?。ㄈ┥眢w健康,體貌端正,有正常履行職責的身體條件;


        (四)年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生);


        (五)自愿從事城市管理工作,愛崗敬業(yè),聽從指揮;


       ?。┚哂腥罩拼髮<耙陨蠈W歷;


       ?。ㄆ撸┩宋檐娙?、本科以上文化程度及具有崗位所需專業(yè)人員在同等條件下優(yōu)先聘用;


       ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:


        1.經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;


        2.曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;


        3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;


        4.曾因違反協(xié)管人員相關管理規(guī)定,被解除勞動合同的;


        5.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。


        四、招聘程序


        招聘工作按照信息發(fā)布、報名資格審查、筆試、面試、綜合評定、體檢、公示、聘用的程序進行。


       ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


        在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)、公眾平臺對外發(fā)布。


       ?。ǘ﹫竺Y格審查


        報名及資格審查定于2019年10月29日至11月1日(每日09:00-12:00,14:00-18:00)在西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局二樓東小會議室進行。報名采用現(xiàn)場報名的形式進行,資格審核通過后,填寫報名表。


        審核資料:戶口本、身份證、畢業(yè)證書(退伍證)、就業(yè)失業(yè)登記證、無犯罪證明原件及復印件各1份;本人近期2寸免冠同底版(藍底)正面彩色照片3張。


        (三)筆試


        筆試時間定于2019年11月16日上午(10:00-11:30),考試地點設在西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局四樓會議廳。筆試設一科,主要測試報考者的政治素質(zhì)、公共基礎知識、城市管理綜合執(zhí)法理論知識、文字表達能力等綜合素質(zhì)??忌鷶y帶本人身份證進入考場。筆試成績滿分為100分,考試時間為90分鐘。筆試成績于11月20日在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布。


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        面試時間定于11月23日(09:00-12:00,14:00-18:00),面試地點設在西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局四樓會議廳。面試主要測試履行城市管理方面職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位和面試人選1:3的比例從高到低確定面試人員名單,末尾成績并列的一并進行面試環(huán)節(jié)??忌鷶y帶身份證獲取號碼牌,在工作人員指引下依次進入考場。面試成績滿分100分,面試時間7分鐘,實行現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布。


       ?。ㄎ澹┚C合評定


        工作組對報考者筆試、面試成績進行綜合計算。計算公式為:綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。綜合成績排名前40名考生納入體檢名單。


        (六)體檢


        通知擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不合格的按照綜合成績由高到低進行遞補。體檢費用由擬聘人員自行承擔。高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局全程指導監(jiān)督。


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        擬聘用人員名單在高陵區(qū)人民政府網(wǎng)對外公示,時間為5個工作日。


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        對擬聘用人員開展為期2周的執(zhí)法培訓。培訓結束后,按照各執(zhí)法大隊人員缺口情況進行劃撥派遣。試用期為3個月,試用期滿后簽訂聘用合同,原則上合同期限一年,根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為,或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。


        五、工資待遇


        城市管理執(zhí)法協(xié)管人員薪金待遇按照現(xiàn)行標準執(zhí)行。


        六、紀律要求


        招聘工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序,嚴格把關,嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員,將按有關規(guī)定嚴格追究責任。


        咨詢服務電話:029-86910901


        西安市高陵區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局


        2019年10月28日