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      2019年江西贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處招聘公告

      來源:贛州人事人才網(wǎng) 2019-10-29 15:52:41
        贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘工作人員公告
       
        為進(jìn)一步充實(shí)贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處人員力量,我處擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員(合同制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
       
        二、招聘對象、名額及條件
       
        (一)招聘對象:社會(huì)人才。
       
       ?。ǘ┱衅该~及條件:詳見《崗位表》。
       
       ?。ㄈ┯邢铝星闆r之一的不予以報(bào)名:
       
        1、曾受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
       
        2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
       
        3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
       
        4、現(xiàn)役軍人;
       
        5、在校就讀的大學(xué)生;
       
        6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;
       
        7.違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)未處理到位人員;
       
        8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘為工作人員等情形的。
       
        三、招聘崗位及要求
       
        具體崗位及要求詳見附件。
       
        四、招聘人員性質(zhì)
       
        招聘人員性質(zhì):1.區(qū)聘人員(雇員):管理崗、紀(jì)檢崗、監(jiān)察崗、城市協(xié)管員
       
        2.管理處聘人員:陽光·金色春城社區(qū)居委會(huì)工作人員。
       
        五、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名。
       
        本次采取現(xiàn)場報(bào)名,不接收電話、信函、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2019年10月28日-11月3日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00)。報(bào)名地點(diǎn):贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處二樓大會(huì)議室(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號(hào)陽光·金色春城小區(qū)59棟二樓)。聯(lián)系電話:0797-8370389。市內(nèi)乘135、136路公交可直達(dá)。
       
        凡符合報(bào)考條件的考生,報(bào)名時(shí)需帶以下材料:
       
        1、報(bào)名表一式兩份(要求打印版,附近期同底免冠照片,電子版紙質(zhì)版均需提供)、《考生基本信息表》電子版(以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名)。
       
        2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(有效期限應(yīng)在2019年11月3日以后,現(xiàn)場核查有效性)。
       
        3、有效《居民身份證》和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn))。
       
       ?。ǘ┛荚?。
       
        1.管理崗、紀(jì)檢崗、監(jiān)察崗,陽光·金色春城社區(qū)居委會(huì)工作人員統(tǒng)一安排筆試,根據(jù)分別劃定的筆試分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用;未達(dá)到崗位能力要求的,不予以錄用。筆試內(nèi)容以公文寫作、法律基礎(chǔ)知識(shí)為主。
       
        2.城市協(xié)管員統(tǒng)一安排體能測試,體能測試符合要求后方可進(jìn)入面試,體能測試成績不計(jì)入總成績。最終根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用;未達(dá)到崗位能力要求的,不予以錄用。
       
        筆試、體能測試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過“贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處”微信公眾號(hào)通知。不收取筆試費(fèi)、面試費(fèi)??荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
       ?。ㄈw檢
       
        1、按面試成績從高到低確定入闈體檢人員名單。
       
        2、體檢出現(xiàn)空缺,將按總成績從高到低依次實(shí)行遞補(bǔ),只遞補(bǔ)1次。
       
        3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。
       
        (四)考察及公示
       
        體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié),由高校園區(qū)管理處組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力??疾旌细窈蟠_定擬聘用人員,由高校園區(qū)管理處在處公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期間無異議,或有異議但不影響聘用的問題,予以聘用。
       
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        1、管理崗、紀(jì)檢崗、監(jiān)察崗。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),試用期2個(gè)月。其中,對試用期內(nèi)不能勝任崗位要求的人員不予聘用。
       
        2、城市協(xié)管人員。辦理聘用手續(xù):經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月。其中,對試用期內(nèi)不勝任崗位要求的人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
       
        3、陽光·金色春城社區(qū)居委會(huì)工作人員。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期一個(gè)月,工資待遇按區(qū)財(cái)政相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
       
        六、紀(jì)律要求
       
        招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受上級有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。對招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        七、其他
       
        本公告及未盡事宜由高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
       
        附件一:贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘工作人員崗位表
       
        附件二:贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表
       
        附件三:考生基本信息表
       
        附件四:《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇一九年一月版)
       
        贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處
       
        2019年10月25日
       
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