為積極服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)選優(yōu)建強村級干部隊伍，進一步拓寬選人用人視野，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)研究，面向社會公開招考村級后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

 

　　本次計劃招考村級后備干部共計98名，具體招考崗位詳見《2019年杜集區(qū)公開招考村級后備干部崗位表》（附件1）。

 

 

　?。ㄒ唬┮话銘邆湎铝袟l件：

 

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正；

 

　　2.具有高中（中專）及以上文化程度；

 

　　3.18周歲以上、35周歲以下（1984年11月至2001年11月期間出生），優(yōu)先從中共黨員中選拔；

 

　　4.熱愛農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業(yè)心和責任感強；

 

　　5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報考：

 

　　1.散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，公開發(fā)表違背黨中央決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的；

 

　　2.被判處刑罰或被勞動教養(yǎng)的，受到治安處罰、行政處罰的，存在涉黑涉惡13種重點情形之一的；

 

　　3.受到黨紀、政紀處分，涉嫌違紀違法正在接受立案調(diào)查處理的；

 

　　4.煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加邪教組織、參與非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的，以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開招考的；

 

　　5.在民生、扶貧、“三資”管理等領域，有危害集體利益和群眾合法權益行為的；

 

　　6.道德素質(zhì)不高、群眾普遍反映不好的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的；

 

　　7.長期外出不履職，或有相對固定職業(yè)，工作精力難以保證的，不具備正常履職身體條件的；

 

　　8.報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系和近姻親關系的，不得被聘用為同一村（社區(qū)）后備干部；報考人員凡與所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)的某個村（社區(qū)）“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系和近姻親關系的，不得被聘用為該村（社區(qū)）的后備干部；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　（三）人員選拔的主要范圍：

 

　　后備干部重點從外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、致富能手、退伍軍人、大專以上畢業(yè)生、高校畢業(yè)生基層特崗等人員中選拔。

 

 

　　本次公開招考工作采用公開報名和考試、考察相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名、筆試、面試、考察、討論決定及聘用的程序進行。具體招考工作由區(qū)公開招考領導小組辦公室聯(lián)合各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)組織實施。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　2019年10月29日在杜集先鋒網(wǎng)（http://dj.hbxfw.gov.cn/）、杜集區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.hbdj.gov.cn/）以及杜集先鋒微信公眾號等媒體面向社會發(fā)布公告。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

 

　　1.網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員登陸杜集區(qū)公開招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)（登陸http://hbdj.pzhl.net）進入報名。統(tǒng)一報名時間為2019年11月4日9：00至11月 8日17：30，逾期不再接受報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，填寫《杜集區(qū)公開招考村級后備干部資格審查表》（附件2），并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），所填信息必須真實無誤。

 

　　公開招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

 

　　2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由杜集區(qū)公開招考村級后備干部工作領導小組辦公室組織實施。報考人員報名后至2019年11月9日17：30前登錄杜集區(qū)公開招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)（登陸http://hbdj.pzhl.net）查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。資格審查貫穿公開招考全程，凡弄虛作假，不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試、考察、聘用資格。

 

　　3.崗位取消、核減和改報。招考計劃數(shù)與符合條件報考人員比例不低于1:3，不足開考比例的，取消或核減崗位職數(shù)。減少招考計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位。

 

　　4.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2019年11月13日9:00至11月16日9:00前，登陸杜集區(qū)公開招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載并打印筆試準考證。

 

　?。ǘ┛荚嚰百Y格復審

 

　　考試分為筆試和面試，筆試、面試分值均為100分?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50％＋面試成績×50％。

 

　　1.筆試。筆試由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，筆試試卷命題和閱卷由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室委托相關職能單位負責。筆試采取閉卷考試形式進行，主要測試應試者勝任招考職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力，不指定考試參考用書。筆試共一科，時限150分鐘，卷面總分100分。筆試時間、地點等相關事宜詳見準考證。

 

　　報考人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

 

　　2.資格復審。筆試結束后，按招考計劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試以及復審人員。如進入資格復審最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，并列者一同進入資格復審。資格復審人員需登錄杜集區(qū)公開招考網(wǎng)上報名系統(tǒng)（登陸http://hbdj.pzhl.net）打印《杜集區(qū)公開招考村級后備干部資格審查表》，并將《杜集區(qū)公開招考村級后備干部資格審查表》、有效居民身份證原件及復印件、學歷和學位證書原件及復印件以及其他有關材料，由其本人交至杜集區(qū)委組織部（杜集區(qū)人民政府院內(nèi)區(qū)委樓二樓西217房間）進行資格復審。同時，提供本人近期免冠1寸彩色照片4張。未按規(guī)定參加資格復審者或者資格復審不合格者，取消面試資格。

 

　　考生所提交的報考申請材料應當真實、準確，所填信息必須真實無誤。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

 

　　3.面試。面試由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施，面試總分為100分，采取結構化面試方式進行，主要測試應試者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試試題、面試考官由區(qū)公開招考工作領導小組辦公室委托相關職能單位負責。面試邀請部分“三代表一委員”和新聞媒體參與全程監(jiān)督。面試入圍人員名單在杜集先鋒網(wǎng)、杜集先鋒微信公眾號公布。

 

　　面試的時間、地點另行通知。

 

　　考生的筆試、面試和考試綜合成績在杜集先鋒網(wǎng)、杜集先鋒微信公眾號進行公告，請考生及時關注。

 

　　（三）考察

 

　　依據(jù)考試綜合成績，按招考計劃1:1的比例確定考察對象。如出現(xiàn)綜合成績相同的，按筆試成績高低排序；如筆試、面試成績均相同，則一并確定為考察對象。

 

　　由各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)負責組織考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績和群眾公認程度?？疾觳扇€別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法進行，同時結合考察對象的任職情況、基層工作經(jīng)歷、學歷學位、獲獎情況等客觀因素，綜合評定，排出名次，研究提出建議人選。各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)在進行考察時應征詢紀檢、公安、法院、衛(wèi)生計生、政法（綜治）、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)（宗教）等部門意見?？疾鞂ο笞栽阜艞壵锌假Y格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)書面提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。通過考察，如某職位無合適人選，該職位選拔空缺。

 

　　因各種原因考察人選出現(xiàn)缺額的，按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補，全區(qū)公開招考工作遞補不超過一次。

 

　?。ㄋ模┯懻摏Q定及聘用

 

　　考察結束后，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)黨（工）委會議進行票決后，確定后備干部人選，如某職位無合適人選，該職位選拔空缺。鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)黨（工）委確定人選后，報區(qū)公開招考工作領導小組研究同意后，在杜集先鋒網(wǎng)、杜集先鋒微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的納入全區(qū)村級后備干部庫管理。

 

 

　　新招考村級后備干部實行區(qū)級備案制，新招考村級后備干部的崗位及職務由各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)黨（工）委會議集體研究決定，聘用人員是中共正式黨員的，擔任村（社區(qū)）黨組織書記助理；是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村（居）委會主任助理。聘用期間，由鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)黨（工）委加強對村級后備干部的管理使用，堅持日常考核與年度考核相結合，探索實施量化積分考核，村（社區(qū)）黨組織每半年要對村級后備干部作出評價，區(qū)委組織部和鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)黨（工）委每年對村級后備干部進行一次年度考核和評議，按照優(yōu)秀、合格、不合格對每名村級后備干部評定等次，考核結果區(qū)委組織部備案。按照“能進能出、動態(tài)調(diào)整”的原則，在日?？己酥邪l(fā)現(xiàn)政治立場不堅定、工作能力不適應、黨員群眾評價差等情況的；在年度考核中確定為不合格的，及時調(diào)整出村級后備干部隊伍。新招考的村級后備干部的聘期與所任職村或社區(qū)“兩委”成員的任期相同，在一次村（社區(qū)）“兩委”換屆后未當選村（社區(qū)）“兩委”班子成員的，自動解除聘用。聘用期間，參照現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”副職基本報酬標準（20232元/人/年）確定村級后備干部基本報酬，村級后備干部績效報酬根據(jù)各鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)年度考核結果確定，為村級后備干部繳納相關社會保險。

 

 

 

　　杜集區(qū)公開招考工作領導小組辦公室

 

　　2019年10月29日