2019年浙江金華義烏市市政設(shè)施處招聘雇員5人公告
來(lái)源：義烏市城市管理委員會(huì)(義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)政務(wù)公開專欄
2019-10-30 09:00:37
義烏市市政設(shè)施處公開招聘雇員公告
因工作需要，義烏市市政設(shè)施處決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
二、報(bào)名條件
1.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3.達(dá)到報(bào)考崗位的招考要求。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2019年10月29日—11月6日，義烏市市政設(shè)施處三樓辦公室，具體地址：新科路C16號(hào)（稠江消防中隊(duì)隔壁）；
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件（有工作單位的持單位同意報(bào)考證明），近期免冠1寸彩照2張。
4、聯(lián)系電話：89919812。
（二）面試。
面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、工作思路、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。滿分為100分,合格分為60分。
（三）體檢。
按面試成績(jī)，按1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
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體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。
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考察合格的確定為擬聘用人選，并在“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站—義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html）公示5天。
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公示期滿后，沒有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年（含試用期）。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
（七）建立儲(chǔ)備庫(kù)。
面試合格人員全部列入儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在“中國(guó)義烏”政府門戶網(wǎng)站—義烏市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局政務(wù)公開專欄（http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782355471653W/index.html）公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜,由義烏市市政設(shè)施處負(fù)責(zé)解釋。
義烏市市政設(shè)施處
2019年10月28日
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