1．組織。市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織考試，考試以筆試（閉卷）+試講+面試的方式進(jìn)行。

 

　　2．筆試（滿分100分）

 

　　時(shí)間：11月16日 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后

 

　　地點(diǎn)：東陽(yáng)二中

 

　　內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位專業(yè)相對(duì)應(yīng)的知識(shí)技能測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定試講、面試入圍對(duì)象，若不足比例的，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。筆試成績(jī)公布后直接進(jìn)行試講、面試，考生在試講結(jié)束后直接面試，中間沒有準(zhǔn)備時(shí)間。

 

　　3．試講?？忌鷤湔n60分鐘，試講時(shí)間不超過8分鐘，滿分100分。

 

　　4．面試。面試時(shí)間3分鐘，完成試講后評(píng)委直接提問2個(gè)問題。滿分100分。

 

　　5．總成績(jī)計(jì)算。

 

　　總成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，總成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察。

 

　　6．成績(jī)公布:現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　7．本次考試成績(jī)只在本次招聘錄用時(shí)有效。

 

　?。ㄋ模W(xué)校選擇、體檢、考察

 

　　1．學(xué)校選擇和入圍體檢、考察人員的確定

 

　?。?）按學(xué)科總成績(jī)從高分到低分，按學(xué)科招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察，最后一名分?jǐn)?shù)相同人員以試講成績(jī)高者優(yōu)先入圍，若試講成績(jī)又相同，則加試一題，形式、題目由評(píng)委確定，最終擇優(yōu)入圍體檢。

 

　?。?）如果已進(jìn)入學(xué)科入圍體檢、考察的總計(jì)劃，但不能入圍自己填報(bào)的學(xué)校，則按總成績(jī)從高到低依次在其他剩余崗位中選擇。總成績(jī)相同時(shí)以試講成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校，若試講成績(jī)又相同，則加試一題，形式、題目由評(píng)委確定，最終擇優(yōu)進(jìn)行選擇學(xué)校。

 

　　（3）崗位選擇后不得更改。

 

　　2．體檢

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

 

　　3．考察

 

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

 

　　考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。

 

　　考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的、考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);

 

　　體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。

 

　?。ㄎ澹┖灱s

 

　　公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)于2020年8月1日到市教育局人事科報(bào)到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補(bǔ)。

 

　　考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.如有特殊情況需有變動(dòng)說明的，請(qǐng)關(guān)注《東陽(yáng)市人民政府網(wǎng)（教育局公告公示欄目）》《東陽(yáng)人才網(wǎng)》。

 

　　2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不得參加教師聘任：

 

　?。?）在報(bào)名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實(shí)有弄虛作假或舞弊行為的；

 

　?。?）2020年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；

 

　?。?）簽約后在試用期一年內(nèi)未能取得教師資格的延遲轉(zhuǎn)正，三年內(nèi)未取得教師資格證書的予以解聘（計(jì)算時(shí)間從錄用報(bào)到之日計(jì)算）。

 

　　3.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　4.本公告由東陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由東陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、東陽(yáng)市教育局共同研究決定。

 

　　東陽(yáng)市教育局

 

　　2019年10月29日

 

　　附件:崗位及職數(shù) 報(bào)名表 （部分中學(xué)）.doc