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      廣西河池巴馬縣殘聯(lián)招聘公告

      來(lái)源:巴馬瑤族自治縣人民政府 2019-10-31 09:54:26
        巴馬縣殘聯(lián)公開(kāi)招聘工作人員公告


        為及時(shí)增補(bǔ)工作人員,推進(jìn)我縣殘疾人工作有序進(jìn)行,根據(jù)工作需要,我會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名單位自聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘崗位及名額


        巴馬瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室1名、殘疾人就業(yè)服務(wù)站1名。


        二、招聘資格和條件


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:


        1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。


        2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


        3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,男女不限,年齡在三十周歲以下。


        4.全日制??埔陨衔幕潭惹夷苁煜じ鞣N辦公軟件操作、有較強(qiáng)的寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)能力,新聞、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。


        (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:


        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;


        2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的;


        3.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;


        4.現(xiàn)役軍人;


        5.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。


        三、招聘工作程序


        招聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行,經(jīng)面試、考察、體檢合格后擇優(yōu)聘用。


        (一)報(bào)名和資格審查。


        1.報(bào)名:有意者請(qǐng)登錄巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站自行下載并認(rèn)真填寫(xiě)《巴馬瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)歷表》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)歷表》),貼好近期免冠2寸彩照,攜帶本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證明等報(bào)名材料原件及復(fù)印件一份到巴馬瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合二樓辦公室(原土產(chǎn)公司對(duì)面)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)請(qǐng)將《簡(jiǎn)歷表》電子版發(fā)送到郵箱:bmx_cl@126.com。報(bào)名時(shí)間:2019年12月31日止。


        2.資格審查:招聘辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,應(yīng)聘者報(bào)名提供的信息須真實(shí)準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,招聘單位將取消其面試、聘用資格。


        (二)面試及體檢。


        1.面試。通過(guò)資格審查列入面試的人員,按照單位要求參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        2.面試合格后安排擬簽訂勞動(dòng)合同人選參加體檢,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上二甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。


        (三)考察及聘用。根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察,并在用人單位和巴馬瑤族自治縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,辦理聘用手續(xù)報(bào)人社部門(mén)備案,由巴馬瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期為兩個(gè)月,試用期滿后,考核為合格的人員,與用人單位簽訂正式合同,合同期限為一年,勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作需要確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。考核不合格的人員,用人單位將不予以聘用。


        四、社會(huì)保險(xiǎn)和薪酬待遇


        1.按照國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定,依法繳納養(yǎng)老金、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。


        2.受聘用的工作人員工資與縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資等同。


        五、其他


        未盡事宜,請(qǐng)與自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:0778—6215288


        附件:巴馬瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)歷表.doc


        巴馬瑤族自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)


        2019年10月29日

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