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      2019年廣東廣州市增城區(qū)永寧街招聘合同制46人公告(第二次)

      來源:全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) 2019-10-31 15:37:04
        廣州市增城區(qū)永寧街2019年第二次公開招聘46名合同制工作人員的公告
       
        為充實(shí)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,永寧街道辦事處決定向社會(huì)公開招聘合同制聘用人員46名,公告如下:
       
        一、招聘崗位及人數(shù)
       
       ?。ㄒ唬┱衅笉徫?、人數(shù):共招聘合同制聘用人員46名,其中機(jī)關(guān)專職文秘崗20名,黨建指導(dǎo)員26名。(詳見附件1:《廣州市增城區(qū)永寧街2019年度第二次公開招聘合同制工作人員崗位需求表》)
       
       ?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。
       
        二、招聘對(duì)象
       
       ?。ㄒ唬?019年畢業(yè)生:指于2019年1月1日(含)至2019年12月31日(含)期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
       
       ?。ǘ┓?019年畢業(yè)的往屆生:指于2018年12月31日(含)前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。
       
       ?。ㄈ┎幌蓿褐敢陨蟽深惾藛T均可。
       
        三、報(bào)考條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章;
       
        2.具有良好的品德,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù),愿意服從統(tǒng)一調(diào)配;
       
        3.具備報(bào)考職位所需資格條件,符合職位要求的工作能力;
       
        4.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
       
        5.身體健康;
       
        6.報(bào)考黨建指導(dǎo)員年齡為30周歲以下(即1989年9月1日后出生),機(jī)關(guān)專職文秘崗年齡為35周歲以下(即1984年9月1日后出生)。
       
        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
       
       ?。ǘ┵Y格條件
       
        1.應(yīng)聘人員須具備《崗位需求表》規(guī)定的條件。
       
        2.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
       
        3.工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2019年10月31日。
       
       ?。ㄈ┎坏脠?bào)考的人員
       
        1.截至2019年12月31日未取得崗位要求相應(yīng)證書的;
       
        2.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
       
        3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;
       
        4.近3年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
       
        5.報(bào)考人員涉及直系親屬三代以內(nèi)在本單位工作的編制和聘用人員,需回避;
       
        6.招考單位認(rèn)定的其它情形。
       
        四、招聘程序
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名
       
        1.應(yīng)聘者登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年11月1日(星期五)上午9:00時(shí)至2019年11月5日(星期二)下午17:00時(shí)止。 按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)資料。逾期不接受報(bào)名。
       
        2.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,清楚職位資格條件,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng),報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
       
        3.報(bào)考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2)進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提交課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),并與招聘單位聯(lián)系,經(jīng)招聘單位同意后方可申請(qǐng)報(bào)考。
       
        4.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,除了提供有效資料外,提供的課程成績單學(xué)習(xí)課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考職位一致。
       
        5.筆試開考比例原則上不低于1:3。在首次公開招聘未達(dá)到開考比例的,可延長報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行通知)。如延長報(bào)名時(shí)間仍達(dá)不到開考比例的,筆試開考比例按1:2設(shè)定,不再取消或調(diào)減崗位,凡符合報(bào)考資格條件的筆試人員進(jìn)入后續(xù)公招程序。
       
        (二)資格初審
       
        自2019年11月4日上午9:00時(shí)起至11月10日下午17:30時(shí)止,報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動(dòng)初審,不進(jìn)行人工資格審核,報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。
       
       ?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證
       
        通過資格審核的報(bào)考人員通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)自行打印準(zhǔn)考證(打印時(shí)間另行通知)。準(zhǔn)考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。
       
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        采取筆試、面試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選聘??偝煽?yōu)?00分,筆試占總成績比例為40%,面試占總成績比例為60%(滿分均為100分)??偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位。本次報(bào)名人員作為后備人才,筆試成績和面試成績從面試公布時(shí)間開始計(jì)算,一年內(nèi)有效。若因工作需要補(bǔ)充人員,且后備人才有符合需求的,可從筆試成績排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。
       
        1.筆試
       
        筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘,內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí),習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的掌握情況等,其中機(jī)關(guān)專職文秘崗主要測試?yán)碚撍胶臀拿刂R(shí);黨建指導(dǎo)員主要測試黨的有關(guān)知識(shí)和理論。
       
        公布筆試合格分?jǐn)?shù)線。滿分為100分,按得分的40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績。
       
        2.資格復(fù)審
       
        按1:5的比例確定資格復(fù)審人員,參加資格復(fù)審者憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)上另行通知。
       
        須提供的資料(須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件):
       
        (1)非2019年畢業(yè)的往屆生:本人有效身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明(或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等,資格條件中對(duì)工作年限有要求的,必須提供相應(yīng)的證明材料(單位證明、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)記錄,在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限)。
       
       ?。?)2019年畢業(yè)生:已畢業(yè)的提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書,未畢業(yè)的提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,計(jì)劃生育證明、身份證等證件。
       
        其他事項(xiàng):
       
       ?。?)應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾書。
       
       ?。?)通過現(xiàn)場資格審查者方可參加體能測試或面試。
       
       ?。?)符合條件進(jìn)行資格審查而不參加審查的人員視作放棄體能測試或面試資格。
       
        (4)資格審查截止后,有不合格或放棄的,可按筆試成績合格以上應(yīng)聘者中由高到低依次遞補(bǔ)。
       
        3.面試
       
        按1:5的比例確定面試人員,面試的人員名單,具體時(shí)間、地點(diǎn)以全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)發(fā)布通知為準(zhǔn)。面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分, 按得分的60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績。面試主要測評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線,達(dá)不到合格線的,不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
       
        五、體檢和考察
       
       ?。ㄒ唬w檢。按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。初次體檢不合格的,經(jīng)考生申請(qǐng),可復(fù)檢一次不合格的項(xiàng)目,結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。體檢費(fèi)用自理。
       
       ?。ǘ┛疾?。體檢合格人選確定為考察對(duì)象,并對(duì)考察對(duì)象的違法違紀(jì)情況及提交材料的真實(shí)性進(jìn)行考察,未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可按總成績依次遞補(bǔ)。
       
        六、公示和聘用
       
        考察合格人選確定為擬聘人選。對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示期間,對(duì)書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料,將認(rèn)真組織力量調(diào)查核實(shí);經(jīng)查屬實(shí)的,一律取消聘用資格;對(duì)反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
       
        聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。機(jī)關(guān)專職文秘首次勞動(dòng)合同為3年,試用期為6個(gè)月(具有2年以上機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)驗(yàn)的試用期為2個(gè)月);黨建指導(dǎo)員首次勞動(dòng)合同為1年,試用期為2個(gè)月。專職文秘崗試用期內(nèi)按綜合管理崗管理,月工資福利(含“五險(xiǎn)一金”)約5000元;試用期滿經(jīng)考核勝任本職工作的,參照專業(yè)技術(shù)崗管理,年工資福利(含“五險(xiǎn)一金”和績效工資)約10萬元。黨建指導(dǎo)員年工資福利(含“五險(xiǎn)一金”和績效工資)不少于7.5萬??蓞⒓庸?huì),享受有關(guān)工會(huì)會(huì)員(生日、節(jié)日、疾病慰問,體檢等)福利。提供荔城至永寧往返班車。
       
        七、其他事項(xiàng)
       
       ?。ㄒ唬┍敬握锌疾慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
       
       ?。ǘ┍讳浻萌藛T必須服從崗位二次分配。
       
       ?。ㄈ┍敬握锌加嘘P(guān)規(guī)定由招考單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:020-32142356(工作日上午:8:30-12:00時(shí),下午:14:30-17:30時(shí))。
       
       ?。ㄋ模┍O(jiān)督部門:區(qū)監(jiān)察委派出永寧街監(jiān)察組,監(jiān)督電話:020-32988900。
       
        附件:
       
        1.廣州市增城區(qū)永寧街2019年度第二次公開招聘合同制工作人員崗位需求表.xlsx
       
        2.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xlsx
       
        廣州市增城區(qū)人民政府永寧街道辦事處
       
        2019年10月31日
      免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)