為加強(qiáng)人民調(diào)解工作，健全社會(huì)矛盾糾紛化解機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<龍門縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)崗位管理暫行辦法>的通知》（龍人社〔2017〕80號(hào)）和《縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》龍府紀(jì)〔2019〕12號(hào)，結(jié)合實(shí)際工作需要，決定向社會(huì)公開招聘專職人民調(diào)解員，現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：

 

　　一、招聘崗位及人數(shù)

 

　　本次招聘崗位及人數(shù)為麻榨、永漢、龍華、龍江、平陵、龍城、龍?zhí)?、龍?zhí)丁⒌嘏?、藍(lán)田司法所專職人民調(diào)解員各1名，共計(jì)10名；其中A1崗位（麻榨、永漢、龍華），A2崗位（龍?zhí)?、地派、藍(lán)田），A3崗位（龍江、平陵、龍城、龍?zhí)铮ň唧w工作地點(diǎn)由縣司法局統(tǒng)籌安排，錄取考生須服從工作安排）。

 

　　二、招聘崗位職責(zé)

 

　　縣司法局專職人民調(diào)解員安排到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所，開展婚姻家庭、領(lǐng)里糾紛、房屋宅基地、合同糾紛、生產(chǎn)經(jīng)營、損害賠償、山林糾紛、征地拆遷等矛盾糾紛調(diào)解和法治宣傳教育工作。

 

　　三、招聘人員資格條件

 

　　1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法， 品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

 

　　2.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

　　3.年齡35周歲以下(即1984年10月31日后出生)；有人民調(diào)解工作經(jīng)歷或有司法行政工作經(jīng)歷或法律（法學(xué)）專業(yè)大專以上學(xué)歷的，可放寬至40周歲(即1979年10月31日后出生)。

 

　　4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、說服能力和親和力。

 

　　5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

 

　　6.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受審查，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪，或其他不符合招聘條件的人員不得報(bào)考。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　專職人民調(diào)解員薪酬按縣政府購買服務(wù)方式納入勞務(wù)派遣公司管理崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（2500元/月，含個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保費(fèi)）。

 

　　五、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　公告時(shí)間：5個(gè)工作日（2019年11月4日至2019年11月8日）。公告在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.longmen.gov.cn)公告欄公布。

 

　　（二）接受報(bào)名

 

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由縣司法局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

 

　　報(bào)名時(shí)間:3天。2019年11月12日至11月14日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：龍門縣龍城街道辦事處香濱東路4號(hào)龍門縣司法局四樓政工室,聯(lián)系電話：0752-7980465。

 

　　（三）報(bào)名方式及所需材料

 

　　報(bào)名考生按要求提交以下資料:《龍門縣司法局公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名表》(網(wǎng)上下載,A4紙雙面打印)、二代有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份;本人近期正面免冠大一寸紅底照片4張。報(bào)名考生須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名資格審查

 

　　按照?qǐng)?bào)名條件，由縣司法局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核和登記，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)并發(fā)放準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知）。

 

　?。ㄎ澹┛荚囖k法

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)由高分至低分的順序確定名次。

 

　　1.筆試。考生憑有效準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定參加筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，不指定參考用書。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。筆試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公布。

 

　　2.面試。在考生筆試分?jǐn)?shù)中按招聘人數(shù)的1:3比例從高分到低分確定面試人選，筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。面試成績(jī)?cè)谏鲜鼍W(wǎng)站公布。

 

　?。w檢

 

　　在分?jǐn)?shù)合格考生中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位的職位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）及相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施。體檢不合格的，在分?jǐn)?shù)合格考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

 

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