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      2019年湖南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與安全技術(shù)服務(wù)中心招聘公告

      來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 2019-11-05 09:51:33
        湖南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與安全技術(shù)服務(wù)中心2019年公開(kāi)招聘公告


        湖南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與安全技術(shù)服務(wù)中心是湖南省公益一類(lèi)事業(yè)單位,由湖南省通信管理局委托管理,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合湖南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與安全技術(shù)服務(wù)中心工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


        一、組織領(lǐng)導(dǎo)


        在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南省通信管理局成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省通信管理局人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省通信管理局監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。


        二、招聘原則


        (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);


        (二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;


        (三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。


        三、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


        (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


        (四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);


        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;???


        (六)崗位所需要的其他條件。


        有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:


        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;


        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


        4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;


        5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


        四、招聘崗位、計(jì)劃及要求


        此次招聘崗位2個(gè);招聘計(jì)劃4名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。


        五、招聘程序


        (一)發(fā)布信息


        招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省通信管理局網(wǎng)站(http://hunca.miit.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。


        (二)報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間


        2019年11月13日至11月20日(上午9時(shí)-12時(shí),下午2時(shí)30分-5時(shí))。


        2.報(bào)名地點(diǎn)


        湖南省通信管理局5樓504室(長(zhǎng)沙市友誼路380號(hào))。


        3.報(bào)名方式


        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。


        現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省通信管理局網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件或單位提供的證明材料一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片2張。


        郵箱報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用郵箱zhaopin@xca.gov.cn,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。


        4.相關(guān)要求


        應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2019年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。


        (三)資格審查


        根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。


        資格審查通過(guò)人員名單及考試有關(guān)事項(xiàng)在湖南省通信管理局管網(wǎng)公布。


        (四)考試


        1.開(kāi)考比例


        崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。


        2.考試方式


        采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),筆試占綜合成績(jī)的50%、面試占綜合成績(jī)的50%)。


        筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)??偡?00分。


        面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,總分100分。


        (五)體檢與考察


        根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


        體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)兩次。


        六、公示


        根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省通信管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省通信管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。


        七、聘用及待遇


        經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。


        咨詢電話:0731-82260457、0731-84420049


        舉報(bào)電話:0731-82338656


        附件:


        2019年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls


        湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc


        湖南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用與安全技術(shù)服務(wù)中心


        2019年11月4日

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