江蘇蘇州市公安局高新區(qū)分局招聘輔警15人簡(jiǎn)章
蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
因工作需要，蘇州市公安局高新區(qū)分局巡特警大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員15名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見(jiàn)《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘輔警崗位表》（表格如下）。
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崗位類別 |
財(cái)政保障渠道 |
工作單位 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷要求 |
崗位要求 |
考試類型 |
備注 |
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A類 |
區(qū)財(cái)政 |
巡特警大隊(duì)
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A006 |
警情研判 |
1 |
男 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
具有蘇州市戶籍，年齡為30周歲以下（1989年11月1日后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，熟練操作電腦，熟悉運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字寫作能力,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)的，年齡放寬至32周歲（1987年11月1日）。 |
筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。 |
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B類 |
B001 |
執(zhí)勤勤務(wù) |
14 |
男 |
高中及以上 |
1、具有蘇州市戶籍，年齡為23周歲以下（1996年11月1日后出生），高中及以上學(xué)歷，退伍軍人和體育專業(yè)的可適當(dāng)放寬年齡至24歲（1995年11月1日后出生）； |
體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)。測(cè)試項(xiàng)目：10×4往返跑、1000米、俯臥撐。 |
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二、報(bào)考要求
?。ㄒ唬﹫?bào)考蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局輔警，除符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招聘條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1、自愿從事公安輔警工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3、蘇州市區(qū)戶籍（不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。
4、年齡要求：
報(bào)考A類警情研判崗位的考生年齡要求在30周歲以下（1989年11月1日后出生），計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)的，年齡放寬至32周歲（1987年11月1日后出生）。報(bào)考B類執(zhí)勤勤務(wù)崗位的考生年齡要求在23周歲以下（1996年11月1日以后出生），退伍軍人和體育專業(yè)的考生可適當(dāng)放寬年齡至24歲（1995年11月1日以后出生）。
5、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)重聽，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其中，報(bào)考B類執(zhí)勤勤務(wù)崗位的考生視力要求雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，身高在1.75米以上。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
3、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
6、直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者；
7、不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法步驟
?。ㄒ唬﹫?bào)名
委托高新區(qū)人力資源中心根據(jù)《蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局招聘輔警簡(jiǎn)章》，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌迗?bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于2019年11月5日上午9：00至 2019年11月11日下午5：00登陸蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)(http://www.sndhr.com，下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請(qǐng)分別于2019年11月12日和2019年11月13日當(dāng)天上午9:00至11：00，攜帶《蘇州高新區(qū)招聘輔警報(bào)名表》、本人有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、相關(guān)技能證書、個(gè)人征信報(bào)告（蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行；中國(guó)銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2019年11月1日以后）等材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）及3張一寸彩色照片，至蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局巡特警大隊(duì)（蘇州市高新區(qū)科技城瀟湘路1號(hào)，高德導(dǎo)航搜“蘇州市公安局虎丘分局巡特警大隊(duì)”即可到達(dá)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》，聯(lián)系電話：66169260。
（二）考試
考試分為A類、B類。
A類考試進(jìn)行筆試和面試；B類考試進(jìn)行體能測(cè)試和面試。
參加A類考試的考生總成績(jī)，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。下同）。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
參加B類考試的考生總成績(jī)，按體能測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)。測(cè)試項(xiàng)目：10×4往返跑、1000米、俯臥撐。（體能測(cè)試成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)及占比請(qǐng)見(jiàn)下表）
A類考試根據(jù)筆試成績(jī)、 B類考試根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定和公布參加面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
進(jìn)入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。
考生應(yīng)按照通知書上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶通知書和有效身份證。
面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格的考生不予聘用?？忌嬖嚦煽?jī)于當(dāng)天面試結(jié)束當(dāng)面通知考生?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谔K州市高新區(qū)人才網(wǎng)公布。
?。ㄈw檢。
根據(jù)考生總成績(jī)，按照崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
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體檢合格者參加考察。
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考察合格者為擬聘用人員，名單在蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員須攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間到蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)參加崗前培訓(xùn)，并按隸屬關(guān)系簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用。不勝任崗位、考核不合格者，取消聘用資格。
四、待遇與管理
蘇州高新區(qū)分局輔警薪酬待遇按照所報(bào)崗位，由區(qū)財(cái)政保障，并享受國(guó)家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。薪酬待遇具體按照蘇人薪保[2016]1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。
招聘人員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：0512-66169260；監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-68756098。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局蘇州高新區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
