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      2019年江蘇蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘30人公告

      來(lái)源:蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院 2019-11-06 10:16:19

        2019年高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制人員公告


        蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(東部醫(yī)聯(lián)體基層成員)因工作需要,按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員30名。本次招聘由蘇州高新區(qū)人民醫(yī)院協(xié)助開(kāi)展(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫(yī)院),具體要求如下:


        一、招聘崗位


        見(jiàn)附件


        二、招聘條件


        (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;


       ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;


        (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        (四)年齡在18周歲以上,一般不超過(guò)35周歲;具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至40周歲;具有博士研究生學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲。優(yōu)秀者或緊缺專(zhuān)業(yè)年齡可適當(dāng)放寬。


       ?。ㄎ澹┓险衅笉徫灰蠛拖嚓P(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū);


        (六)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、紀(jì)律檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正性的,也應(yīng)當(dāng)回避。


        三、招聘程序


        (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)


        1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


        2.報(bào)名時(shí)間:2019年11月11日-2019年11月15日。


        3.報(bào)名地點(diǎn):各基層醫(yī)療單位綜合辦公室。上午8:00-11:30,下午13:00-16:30(節(jié)假日、雙休日除外)。


       ?。ǘ﹫?bào)名程序


        1.應(yīng)聘人員選擇崗位:應(yīng)聘人員根據(jù)《公告》發(fā)布的招聘崗位和招聘條件,填寫(xiě)《報(bào)名表》,并將報(bào)名崗位所需的材料原件及復(fù)印件在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交至各招聘單位綜合辦公室。


        2.資格審核:經(jīng)各招聘單位初審,符合招聘條件將發(fā)放《報(bào)名成功確認(rèn)書(shū)》,應(yīng)聘人員持《報(bào)名成功確認(rèn)書(shū)》及本人身份證參加后期考試。


       ?。ㄈ﹫?bào)名注意事項(xiàng)


        1.報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,均要出示原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件由醫(yī)院留存。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不按照要求提供報(bào)名信息及材料等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。


        2.因本次招聘部分崗位將統(tǒng)一組織筆試,因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位(按崗位代碼),多報(bào)無(wú)效。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位(醫(yī)院調(diào)劑者除外)。報(bào)名者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


        3.本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托其它人代為報(bào)名,被委托人另需出示身份證。


        4.報(bào)名人員需出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件),崗位有工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)要求的,可以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單代為證明,實(shí)習(xí)經(jīng)歷提供實(shí)習(xí)手冊(cè)。有其他要求的(論文、科研項(xiàng)目等)需提供相關(guān)材料。應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)等資格須于2019年11月4日前取得。


        5.2020年全日制普通高校應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》以及在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單、專(zhuān)業(yè)方向證明、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。


        6.本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。


        四、筆試


       ?。ㄒ唬┢胀◢徫恍韫P試,急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)人才和行政工勤崗位采取直接考核(面試)的方式進(jìn)行招聘。經(jīng)討論決定,本次招聘屬于急需引進(jìn)的緊缺專(zhuān)業(yè)為全科醫(yī)療科、婦產(chǎn)科(婦科)、超聲科、放射科、中醫(yī)科、口腔科、兒科。


       ?。ǘ┕P試時(shí)間:時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。


        (三)筆試采取閉卷筆試法,總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)知識(shí)。


        (四)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。本次招聘不設(shè)面試比例,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試(護(hù)理崗進(jìn)入操作考核),筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%(護(hù)理崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)20%)。


        (五)護(hù)理崗位加試操作考核,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)。操作考核成績(jī)占總成績(jī)20%。


        五、面試及公示


       ?。ㄒ唬┟嬖囃ㄖ舍t(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


       ?。ǘ┟嬖嚦煽?jī)以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的60%,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。采取直接考核方式的,面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的100%。


       ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后醫(yī)院官網(wǎng)公示,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。


        六、體檢和考察


       ?。ㄒ唬┻M(jìn)入體檢的人選,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(特殊情況如生理期等給予一次復(fù)檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)處理。)


       ?。ǘ?duì)于體檢合格者,由用人單位進(jìn)行考察,并由考生本人在戶籍地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。


        七、錄取和聘用


        用人單位對(duì)考察合格者進(jìn)行資格條件復(fù)查,如出現(xiàn)缺額時(shí),用人單位可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可以決定不遞補(bǔ)。如出現(xiàn)空缺崗位或某崗位報(bào)考人員均不符合錄用條件,醫(yī)院經(jīng)與考生協(xié)商同意后,可以擇優(yōu)調(diào)劑至相關(guān)崗位。


        八、本次為編外(勞動(dòng)合同制)工作人員招聘,招聘公告各用人單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話附崗位簡(jiǎn)介表。監(jiān)督電話:0512-69585035。


        附件1.蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


        附件2.蘇州高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

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