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      2019年重慶萬盛經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位選聘14人公告

      來源:萬盛人力社保局 2019-11-06 11:27:36

        重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員公告


        為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《萬盛經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》《萬盛經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選(選聘)暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全市公開選聘一批事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


        一、選聘名額和職位


        本次公開選聘事業(yè)單位工作人員14名。具體職位見《萬盛經(jīng)開區(qū)2019年選聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。


        二、選聘對象和條件


       ?。ㄒ唬┻x聘對象


        選聘對象:我市事業(yè)單位在編在崗的正科級(七級職員或?qū)<际墸┘捌湟韵侣殑?wù)層次人員。


        學(xué)校、醫(yī)院(衛(wèi)生院)工作人員,原則上只選聘到鎮(zhèn)街(園區(qū))。


        (二)資格條件


        1. 政治素質(zhì)良好,品行端正;


        2. 大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?/p>


        3. 近三年年度考核均為合格以上等次;


        4. 身體健康;


        5. 學(xué)校在編人員在教育系統(tǒng)工作滿5年,醫(yī)院(衛(wèi)生院)在編人員在衛(wèi)生系統(tǒng)工作滿3年,其余人員在本部門、鎮(zhèn)街工作滿2年。


        6. 具備選聘職位所要求的其他資格條件;


        7 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


        具有下列情形之一的,不得參加選聘:


        1. 受處分期間或者未滿影響期限的;


        2. 重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;


        3. 報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他選聘相關(guān)約定的,從其規(guī)定;


        4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;


        5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


        工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷時間、年齡等截止時間均為2019年11月7日。


        三、報名程序


        (一)職位查詢


        選聘職位、資格條件詳見《職位表》(附件1)。有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)規(guī)定執(zhí)行。


       ?。ǘ┈F(xiàn)場報名


        考生對照公告和《職位表》,只能選擇一個職位報考。


        本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式,不接受其他方式報名,考生不可委托他人現(xiàn)場報名。


        1. 報名時間:2019年11月8日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。


        2. 報名地址:萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局事管科(新田路27號),聯(lián)系電話:48271663。


        3. 報名要求。報考人員填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件2),經(jīng)單位及主管部門簽字蓋章同意后,報區(qū)人力社保局。同時提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件以及職位要求的其他證明材料,人力社保局對報考人員進(jìn)行資格審查。


        四、考試


       ?。ㄒ唬┕P試


        此次選聘由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考試。崗位報名人數(shù)在3:1以上的需參加筆試,崗位報考人數(shù)未達(dá)到3:1的直接進(jìn)入面試,不參加筆試。參加筆試的崗位按3:1的比例從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)審核不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試資格者,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn),可在同一報考職位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


        筆試由區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,筆試科目為《綜合知識測試》,筆試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績不計入總成績。


        時間及地點(diǎn)另行通知。


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        選聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考試總成績=面試成績。其中組織部、黨校選聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)能力測試的方式,考試總成績=結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)能力測試×50%。


        考試總成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分的,不能進(jìn)入體檢。未能形成有效競爭的,考試總成績需達(dá)到70分,成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。


        應(yīng)試人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證,在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加考試。未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)報到或參加考試的,視為放棄資格。面試時間、地點(diǎn)另行通知。


        五、體檢


        體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)2:1的比例按報考該崗位考生考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分確定,若最后一名成績相同,則并列人員同時進(jìn)入體檢,若體檢不合格,則按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢由主管部門會同招聘單位組織實(shí)施。


        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。


        體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


        六、考察


        根據(jù)體檢結(jié)果確定差額考察人選??疾毂壤秊?:1,未能形成有效競爭的職位,考察比例可放寬至1:1。由選聘單位主管部門對考察人選的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位匹配度、德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考察。面試成績不帶入考察環(huán)節(jié)。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考察結(jié)果為基本合格及其以下等次的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


        若考察出現(xiàn)缺額的,由選聘單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。需要進(jìn)行遞補(bǔ)的,按該職位的其他考生的合格面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選面試成績并列的,則同時列為差額考察人選。


        七、公示


        根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適的原則,主管部門集體研究確定擬選聘人員,擬選聘人員確定后由公示5個工作日無異議的,辦理調(diào)動手續(xù)。


        八、其它


        各相關(guān)部門和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,主動接受紀(jì)檢組織和社會的監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


        本公告由萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。


        附件1.萬盛經(jīng)開區(qū)2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表


        附件2.萬盛經(jīng)開區(qū)2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表


        附件3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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