2020年湖北廣播電視臺(tái)招聘58人公告
為滿足事業(yè)發(fā)展需要，湖北廣播電視臺(tái)(集團(tuán))招聘2020屆高校畢業(yè)生58名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.2020屆全日制本科(統(tǒng)招四年制)及以上畢業(yè)生。國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生應(yīng)在2019年8月1日至2020年7月31日期間畢業(yè)(即國(guó)(境)外畢業(yè)證書(shū)上落款日期在此時(shí)間范圍內(nèi))，且在2020年7月31日前從國(guó)(境)外院校獲得學(xué)位證書(shū)，并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2.年齡不超過(guò)30周歲，即應(yīng)聘人員的出生年月日應(yīng)為1990年1月1日及以后出生;
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;
4.具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.具備招聘崗位要求專業(yè)知識(shí)和其它條件。
二、招聘崗位
三、招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷投遞。即日起至12月2日，符合要求的應(yīng)聘人員通過(guò)以下三種方式投遞簡(jiǎn)歷：
(1)登錄“湖北網(wǎng)臺(tái)”(www.hbtv.com.cn)校園招聘頁(yè)面,點(diǎn)擊“網(wǎng)申入口”投遞簡(jiǎn)歷。
(2)登錄“湖北廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”(www.hbgbdst.com)人才招聘頁(yè)面，點(diǎn)擊“網(wǎng)申入口”投遞簡(jiǎn)歷。
(3)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站校園招聘頁(yè)面搜索“湖北廣播電視臺(tái)”投遞簡(jiǎn)歷。
(二)校園宣講及初選。應(yīng)聘人員攜帶簡(jiǎn)歷、個(gè)人作品等，按照校園宣講行程選擇地點(diǎn)參加初選(具體時(shí)間地點(diǎn)如下)：
(三)考試。考試集中在武漢進(jìn)行，包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅作為入圍面試的依據(jù)，不納入總成績(jī)，面試成績(jī)作為考試最終成績(jī)。
入圍考試環(huán)節(jié)人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位實(shí)際情況核減、取消或保留崗位。
1.筆試。按照崗位類別進(jìn)行筆試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)理論素養(yǎng)、邏輯思維和創(chuàng)新能力。在筆試成績(jī)合格人員中(合格線為60分)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:8的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;招聘崗位與面試人數(shù)不足1:8的，筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入面試。
2.面試。按照崗位組織面試，采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要對(duì)應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)。
面試成績(jī)60分為合格，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)入圍面試人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例要求的招聘崗位，根據(jù)需要取消、核減或保留招聘崗位。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例為1:1的，面試成績(jī)75分為合格，未達(dá)合格線者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)考察和體檢。根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照1：1的比例確定考察和體檢對(duì)象。對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(五)公示。招聘錄取結(jié)果予以公示，公示期5天。
(六)錄取及聘用。與錄用人員簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，簽訂勞動(dòng)合同。試用期為3個(gè)月，包含在合同期內(nèi)。試用不合格者解除勞動(dòng)合同，不再聘用。
四、相關(guān)事項(xiàng)
1.招聘工作過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試回避制度。報(bào)考人員和臺(tái)(集團(tuán))在職人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘同一部門(單位)的崗位。
2.對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
3.湖北廣播電視臺(tái)官網(wǎng)(www.hbgbdst.com)和湖北網(wǎng)臺(tái)(www.hbtv.com.cn)為本次校園招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書(shū)目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。
4.招聘筆試、面試預(yù)計(jì)12月初集中在武漢進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)和電子郵箱的暢通，由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
咨詢電話：027-62439810
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