2019年江西吉安萬安縣市場監(jiān)管局基層分局協(xié)管員招聘10人公告
來源：萬安縣人民政府
2019-11-08 10:18:02
萬安縣市場監(jiān)督管理局招聘市場監(jiān)督管理基層分局協(xié)管員（購買服務(wù)）公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣市場監(jiān)督管理工作，充實(shí)市場監(jiān)管一線人員力量，經(jīng)報(bào)請縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘市場監(jiān)督管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則及方法
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)：
?。ǘ┱衅笇ο蟮臈l件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正；
2、具有大專及以上文化程度，綜合素質(zhì)高，能熟練操作電腦，責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，團(tuán)結(jié)同志，熱愛市場監(jiān)督管理工作；
3、1983年1月1日以后出生，身體健康，五官端正，生活習(xí)慣良好。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職的；有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的；曾經(jīng)參與邪教組織的；
4.道德敗壞，有弄虛作假行為等違法記錄的；
5.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告在萬安縣人民政府網(wǎng)（http://www.wanan.gov.cn/）、“萬安縣市場監(jiān)督管理局”政務(wù)微信公眾號面向社會(huì)發(fā)布。
?。ǘ﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月11日至11月19日（工作時(shí)間）。
2、報(bào)名地址：萬安縣市場監(jiān)督管理局人事教育股
聯(lián)系人： 肖冰聯(lián)系電話：0796-5838519
3、報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口簿、公安機(jī)關(guān)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、學(xué)歷證書（含在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明）、職稱證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及符合加分條件的有關(guān)材料原件及復(fù)印件，報(bào)名后留復(fù)印件，并提供近期同底免冠一寸彩照2張。
4、本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，資格初審合格后登記報(bào)名，免收報(bào)名費(fèi)用。
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1、筆試。主要考察應(yīng)試人員的政策理論、文字表達(dá)能力、法律常識等綜合素質(zhì)，50%計(jì)入考生總成績。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試。按錄取人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人數(shù)，50%成績計(jì)入考生總成績。面試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3、加分項(xiàng)目。本科以上學(xué)歷加2分；具有食品藥品監(jiān)督管理、藥品質(zhì)量檢測技術(shù)、衛(wèi)生監(jiān)督、公共衛(wèi)生管理、機(jī)械質(zhì)量管理與檢測技術(shù)、文秘、法律、工商行政管理、行政管理、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)證書的加1分；具有機(jī)動(dòng)車駕駛證者加1分。以上項(xiàng)均在考試總成績基礎(chǔ)上加分，可累計(jì)加分。
4、總成績計(jì)算方法：筆試成績的50%+面試成績的50%+加分項(xiàng)目得分，為個(gè)人總成績。
（四）考察
1、根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象，如有總成績并列的，取筆試成績高分者為考察對象。
2、考察采取審閱個(gè)人檔案，復(fù)查資格條件等方式，對被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考察。
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考察合格后，組織體檢，體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的要求執(zhí)行。
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確定聘用人員后，在萬安縣人民政府網(wǎng)、“萬安縣市場監(jiān)督管理局”政務(wù)微信公眾號進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。
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1、聘用人員實(shí)行上崗試用期制，試用期為二個(gè)月，試用期考核不合格，解除用工合同。
2、試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定簽訂《萬縣政府購買公共服務(wù)人員合同書》進(jìn)行聘用，政府購買公共服務(wù)合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后，視考核情況確定是否續(xù)聘，合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作崗位的，按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動(dòng)合同。
?。ò耍┕べY待遇
1、聘用人員試用期月薪2000元。
2、試用期過后，聘用人員月收入為2600元左右，另按規(guī)定繳納單位部分社保金，辦理意外傷害保險(xiǎn)，并根據(jù)工作業(yè)績核發(fā)年終績效獎(jiǎng)。
四、其他
1、實(shí)行誠信考試。本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，考生應(yīng)誠信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違反考試紀(jì)律的行為，將按照人事考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假即取消聘用資格。
2、本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0796-5715392
3、報(bào)考人員未按要求參加筆試、面試、體檢、入職等相關(guān)環(huán)節(jié)的，視為自行棄權(quán)。
4、未盡事宜由萬安縣市場監(jiān)督管理局基層分局協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
萬安縣市場監(jiān)督管理局
2019年11月7日
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