2019年河南信陽浉河區(qū)司法局勞務派遣招聘20人公告
來源：信陽人事考試網(wǎng)
2019-11-08 13:48:17
2019年河南信陽市浉河區(qū)招聘勞務派遣工作人員公告已發(fā)布，本次招錄為20人，報名時間為2019年11月13日--11月15日，筆試時間為2019年11月19日，筆試科目為公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎知識筆試復習教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（11月13日--11月15日）
2019年信陽市浉河區(qū)司法局公開招聘勞務派遣制社區(qū)矯正專職社會工作人員公告
根據(jù)中共河南省委辦公廳河南省人民政府辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強社區(qū)矯正工作的意見》（豫辦〔2015〕47號）文件。因工作需要，浉河區(qū)司法局擬面向社會公開招聘20名勞務派遣制社區(qū)矯正專職社會工作人員?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘人數(shù)及專業(yè)要求
此次招聘共計20名，專業(yè)不限。
本次招聘人員由浉河區(qū)司法局分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦司法所。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行，無犯罪記錄；
4.全日制大專及以上學歷；
5.年齡在18至35周歲（2001年11月1日至1984年11月1日之間出生）；
6.具有正常履行應聘崗位工作職責的身體條件；
7.具備熟練操作電腦及其他應聘崗位要求的工作能力。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5.其他不符合招聘有關要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等步驟進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
本次公開招聘公告在信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com/）和微信公眾號“發(fā)現(xiàn)人力資源”發(fā)布。
（二）報名
1.本次招聘采用現(xiàn)場報名形式進行報名，報名時間為2019年11月13日—15日（上午9：00-11：30、下午2：00-5：00）；報名地點：信陽市行政服務中心二樓勞務派譴窗口（詳細地址：新七大道110號百花園西側）。
2.報名時，請攜帶報名登記表、本人身份證和畢業(yè)證的原件及復印件、本人近期一寸免冠彩色照片3張。
3.報名人員請于11月18日（上午9：00-11：30、下午2：00-5：00）到信陽市行政服務中心二樓勞務派遣窗口領取準考證，未領取準考證的，按照棄考處理。
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本次考試分為筆試和面試。
1.筆試。
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作，時事政治等內容。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間為2019年11月19日上午9:00--10:00，筆試地點及要求見筆試準考證。
2.面試
面試人選的確定，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例，確定進入面試的人員，末位成績并列人員同時進入面試。
面試時間和地點另行通知。
面試方式：面試采取結構化的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。
（四）體檢
根據(jù)綜合考試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，在體檢中，體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺失的，考試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的內容和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定執(zhí)行。
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對擬聘用人員，在信陽人事考試網(wǎng)（http://www.xyrsks.com/）上進行公示，公示期七天。
（六）簽訂合同
公示無異議的，由浉河區(qū)司法局委托河南發(fā)現(xiàn)人力資源服務有限公司，依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。
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本次招聘社區(qū)矯正專職社會工作人員上崗前，由浉河區(qū)司法局進行崗前培訓。培訓考核不合格者中止勞動合同。
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本次招聘社區(qū)矯正專職社會工作人員為政府購買服務聘用人員，不具有國家機關事業(yè)單位工作人員身份，合同期內實行考核淘汰制，經考核不合格者，解除勞動合同。
四、待遇
本次聘用人員月綜合工資標準為3000元（包含單位和個人應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）。
五、招聘紀律
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在筆試、面試、體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即刻取消考試資格或聘用資格。
六、其它事項
招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。
聯(lián)系電話：17839759988
七、本公告未盡事宜，由河南發(fā)現(xiàn)人力資源服務有限公司負責解釋。
河南發(fā)現(xiàn)人力資源服務有限公司
2019年11月7日
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