遼寧錦州市招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源：錦州市人民政府
2019-11-08 16:52:12
錦州市面向“雙一流”建設高校2020屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為促進錦州市各項事業(yè)發(fā)展，加大專業(yè)人才、緊缺人才引進力度，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，錦州市決定面向 “雙一流”建設高校2020屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位
錦州市直35家公益性事業(yè)單位（見附件1）。
二、招聘對象和條件
招聘對象為一流大學建設高校全日制本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生和一流學科建設高校的“雙一流”建設學科專業(yè)全日制本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生。
須符合下列招聘條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，品行優(yōu)良。
（三）學習成績良好，能夠如期取得相應的學歷學位。
?。ㄋ模┍究粕挲g為25周歲及以下，碩士研究生年齡為30周歲及以下，博士研究生年齡為35周歲及以下。
?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件。
?。┏兄Z在錦工作五年以上。
凡因違法違紀受過各種處分處理的人員，或有《中華人民共和國公務員法》及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用情形的，不得報考。
三、政策待遇
（一）職務安排
聘用的博士研究生和碩士研究生可享受以下待遇：
可根據(jù)實際需要適時選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政副職崗位掛職鍛煉1-2年。試用期滿，由組織人社部門組織考核，經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，可聘用到事業(yè)單位普通管理崗位；取得相應專業(yè)技術(shù)資格的，推薦優(yōu)先聘任并享受相應待遇。根據(jù)事業(yè)單位中層職位空缺情況，優(yōu)先推薦提拔；在事業(yè)單位領(lǐng)導管理崗位工作2年后，經(jīng)考核，可按《公務員調(diào)任規(guī)定（試行）》，擇優(yōu)調(diào)入黨政機關(guān)擔任科級領(lǐng)導職務，試用期1年。
五年內(nèi)兩年考核為優(yōu)秀等次的聘用人員，納入機關(guān)事業(yè)單位后備人才庫或優(yōu)秀年輕干部庫，由組織人社部門進行重點培養(yǎng)管理。
?。ǘ┭a貼補助
引進的高校畢業(yè)生適用錦州市人才政策：
1.安家補貼。博士研究生給予每人每月2000元的安家補貼；碩士研究生給予每人每月1000元的安家補貼；本科畢業(yè)生給予每人每月800元的安家補貼。安家補貼期限為3年。
2.租房補貼。憑租房合同可申請租房補貼。租房補貼標準為博士研究生每人每月700元、碩士研究生每人每月500元、本科畢業(yè)生每人每月200元。領(lǐng)取租房補貼期限最長不超過3年。
3.公積金貸款。在錦購買商品房，個人住房公積金繳存達到3個月的，可申請公積金貸款，最高貸款額度為80萬元。
4.子女入學。聘用人員的未成年子女義務教育階段就學，按照《錦州市高層次人才服務辦法》予以解決。
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1.購房補貼。聘用人員試用期滿后享受購房補貼，補貼標準為博士研究生1000元每平方米，每人（戶）補貼面積最高限額120平方米，碩士研究生800元每平方米，每人（戶）補貼面積最高限100平方米。已發(fā)放的“租房補貼”需在申請資金額度中扣除。
2.助學貸款代償。為聘用人員代償助學貸款，金額最高2.4萬元，低于2.4萬元的，按照實際獲得的助學貸款金額代償。
四、招聘步驟
1.報名與資格審查。畢業(yè)生在學校網(wǎng)站或錦州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/）下載并填寫《錦州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2），并附二代居民身份證、相關(guān)獎勵證明、學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及加蓋學校公章的在校證明、在校期間成績單，碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證，一流學科建設高校的畢業(yè)生需提供本人所學專業(yè)為“雙一流”建設學科專業(yè)的證明（加蓋學校公章），證明材料需轉(zhuǎn)為PDF/JPG格式發(fā)送至公開招聘郵箱：jzsybzp@163.com，報名截止日期為2019年12月15日。紙質(zhì)材料在面試前交至招聘小組。招聘小組嚴格按照公告及招聘條件，對資格進行審查確認，擇優(yōu)確定面試人員名單，面試相關(guān)安排將電話通知考生本人。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，取消報名及聘用資格。
2.面試。面試主要考察考生語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質(zhì)。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘小組根據(jù)考生面試成績從高到低分順序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.考察?？疾靷?cè)重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象進行資格復審。
5.體檢。待取得相應學歷學位后，進行體檢，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定組織實施。
6.公示。體檢結(jié)束后進行公示，公示期為7個工作日。
7.聘用。公示無疑義的，結(jié)合本人意愿和專業(yè)安排工作單位，由事業(yè)單位與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
咨詢電話：0416—3120570
中共錦州市委組織部
錦州市人力資源和社會保障局
2019年11月8日
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