2019年湖南岳陽市君山區(qū)行政審批服務(wù)局招聘公告
君山區(qū)行政審批服務(wù)局電子政務(wù)辦負(fù)責(zé)全區(qū)電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的組織實(shí)施工作,電子政務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的建設(shè)和管理,全區(qū)電子政務(wù)外網(wǎng)平臺(tái)及中心機(jī)房的建設(shè)、管理和運(yùn)維,電子政務(wù)外網(wǎng)接入單位網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理、技術(shù)服務(wù)等保障工作,全區(qū)電子政務(wù)信息資源的統(tǒng)籌管理,推廣信息技術(shù)在政務(wù)部門中的應(yīng)用,推進(jìn)電子政務(wù)資源整合共享。為實(shí)現(xiàn)行政審批改革工作要求,根據(jù)電子政務(wù)辦實(shí)際工作需要,面向社會(huì)招聘編外用工人員2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng),公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)?、全面考核的原則。
二、招聘職位
本次招聘職位1個(gè),為電子政務(wù)辦專業(yè)技術(shù)人員2名。
三、招聘條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),無違法違紀(jì)行為;2.服從領(lǐng)導(dǎo),工作勤奮敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感;3.計(jì)算機(jī)專業(yè)(通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)專業(yè)或具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);4.大專以上學(xué)歷,具有中級(jí)職稱的可放寬至中專學(xué)歷。
四、薪酬待遇
按單位薪酬管理制度和績(jī)效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期只發(fā)基本工資(薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%),享受“五險(xiǎn)一金”及部分福利待遇。試用期滿合格者簽訂用工合同。
五、招聘程序及辦法
1.發(fā)布公告:君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布招聘信息。
2.報(bào)名要求:
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年 11 月 11 日—2019年 11 月 15日
(2)報(bào)名地點(diǎn):君山區(qū)行政審批服務(wù)局電子政務(wù)辦
(3)報(bào)名辦法:報(bào)名應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《君山區(qū)行政審批服務(wù)局編外用工人員招聘報(bào)名表》;現(xiàn)場(chǎng)提交本人有效身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。
(4)資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查資格,符合條件者通知參加考試。
3.考試要求:
(1)統(tǒng)一組織考試??荚囆问綖槊嬖?。面試內(nèi)容主要為計(jì)算機(jī)運(yùn)用實(shí)操,由專家組考核,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員成績(jī),以考試分?jǐn)?shù)從高到低確定錄取人員。
(2)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定,體檢項(xiàng)目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考核
考核工作由君山區(qū)行政審批服務(wù)局和君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,考核對(duì)象為體檢合格人員。
八、公示和聘用
經(jīng)考核合格的擬聘對(duì)象,經(jīng)公示一周無異議后簽訂勞動(dòng)合同。
九、聯(lián)系方式:
聯(lián)系電話:0730-8171121
附件:岳陽市君山區(qū)行政審批服務(wù)局公開招聘編外用工人員報(bào)名表.doc
岳陽市君山區(qū)行政審批服務(wù)局
2019年11月8日