根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（來政辦發(fā)〔2019〕43號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障局、編辦、發(fā)改委、財政廳、衛(wèi)計委關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的有關規(guī)定，為充實我市基層衛(wèi)生人才隊伍，我市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員11人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍（臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關規(guī)定執(zhí)行）；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄋ模?8周歲以上、40周歲以下(1978年11月11日—2001年11月11日期間出生)；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　?。┚邆湔衅笉徫凰璧娜温氋Y格、執(zhí)業(yè)資格條件；

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見《合山市2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》（附件1）（以下簡稱《計劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》（附件2）的專業(yè)分類；

　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.在讀的非應屆畢業(yè)生；

　　4.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀違規(guī)行為且記錄在誠信檔案庫的；

　　5.因嚴重失信行為被國家有關單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的;

　　6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的；

　　7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　?。ň牛┢渌?/p>

　　學歷為大學本科及以上的報考人員，其招聘范圍面向全國；學歷為中專、大專的報考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西；

　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年11月11日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　二、報考程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.招聘崗位查詢

　　招聘崗位信息請登陸來賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com）查詢，招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由合山市衛(wèi)生健康局負責解釋。

　　2.報名方式

　?。?）現(xiàn)場報名。報考者自行下載打印《合山市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件3）一式二份，按要求如實填寫相關信息，連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、工作證明等材料復印件各1份到合山市衛(wèi)生健康局現(xiàn)場報名，報考者只能選報一個崗位。

　　實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，對弄虛作假的報考人員一經(jīng)查實取消其考試資格或考試成績。

　　（2）通過電子郵箱報名（主要針對外地報考者）。報考者將以上報考所需的材料通過電子郵件的形式，發(fā)至電子郵箱（hswjrsg＠163.com）后，通過電話聯(lián)系確認收到報考材料方為報名成功，報考者如不通過電話聯(lián)系確認，導致報名不成功的后果由報考者自負。報名聯(lián)系電話：0772-8917096。

　　報名時間：2019年11月11日-11月15日（上午08:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。

　　報名地址：合山市人民中路402號合山市衛(wèi)生健康局二樓第一間辦公室。

　　（二）資格審查

　　合山市衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報考者提供的材料進行審查，提出審查意見。

　　資格審查時間：2019年11月11日-11月15日，資格審查截止時間為11月16日下午18:00。

　　通過資格審查的，不得再報考其他崗位；未通過資格審查的人員在報名時間內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

　?。ㄈ╅_考比例

　　本次招聘不設開考比例。因無人報考而無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

　　三、招聘方式

　　此次招聘采取直接面試的方式招聘。

　　（一）面試人選。報名通過資格審查人員，并經(jīng)合山市人力資源和社會保障局復審查后確定為面試人選，面試人選在來賓人才網(wǎng)公布，并以書面或電話等方式通知進入面試人員。

　　面試人選公布時間：2019年11月下旬前。

　?。ǘ┈F(xiàn)場驗證。面試當天，進入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經(jīng)負責組織面試的部門驗證無誤后才能進場面試。攜帶的身份證過期等無效身份證的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責任由考生自負。

　?。ㄈ┟嬖噧?nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應具備的基本能力和專業(yè)知識，采用結構化面試方式進行。

　　（四）面試的組織管理。面試工作由招聘單位及其主管部門制定面試工作方案，送合山市人力資源和社會保障局核準后組織實施。

　　面試考官考評組一般為7—9人，面試考官從招聘單位及其主管部門、招聘工作主管機關和招聘單位以外選派，其中進行專業(yè)技術技能考評（面試）的，專家型考官所占比例不得少于考官總數(shù)的三分之二，考官不得直接安排到考場，須經(jīng)過抽簽確定考場?？h（市、區(qū)）面試工作實行異地交叉使用考官，每個面試考場本地考官不得超過3名，異地考官4—6名，從其他縣（市、區(qū)）選派。

　　面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。

　　面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機、與考試有關的資料等進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

　?。ㄎ澹┟嬖嚨臅r間和地點。面試的具體時間、地點由合山市衛(wèi)生健康局書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。

　　面試時間：2019年12月上旬前。

　?。┟嬖嚦煽児?。面試成績滿分為100分（計分時保留兩位小數(shù)），60分為合格。實際面試人數(shù)達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到70分及以上方為合格。考生成績均達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

　　面試當天在面試考場組織同崗位考生一同公布面試成績。

　　面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

　　四、體檢和考核

　　各招聘崗位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定體檢、考核人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，則進行加試，加試采用專業(yè)技能測評或實際操作能力測試的方法進行，具體加試時間地點另行通知。有加試的崗位，以加試成績?yōu)樽罱K成績，確定考核、體檢人選。

　?。ㄒ唬w檢。體檢由合山市人力資源和社會保障局會同合山市衛(wèi)生健康局組織進行，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢和復檢應在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構進行。

　　體檢經(jīng)費由考生本人負擔。困難家庭考生根據(jù)自治區(qū)人民政府有關文件規(guī)定免繳體檢費，費用由招聘單位負責。

　　（二）考核。參照《來賓市市直機關公務員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定，對考核對象進行考核?？己酥乜疾鞈溉藛T的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況?？己私M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考核材料，同時對考核對象進行報考資格復查。

　　體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。

　　體檢和考核時間:2019年12月中旬前。

　　五、審批和聘用

　　（一）合山市衛(wèi)生健康局根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結果，研究確定擬招聘人員名單，經(jīng)合山市人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域公示，公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，進行復查，根據(jù)復查結論決定是否聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　公示時間：2019年12月中旬前。

　?。ǘ┙?jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《合山市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報合山市衛(wèi)生健康局和合山市人力資源和社會保障局批準后，辦理聘用及入編等手續(xù)。

　　上報審批材料時間：2019年12月下旬前。

　?。ㄈ┱衅竼挝慌c受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用合同期限不低于5年。

　　六、加強領導，嚴肅紀律

　?。ㄒ唬└髡衅竼挝缓椭鞴懿块T要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展；

　?。ǘ嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關系或其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　?。ㄈ┱衅竼挝?、招聘工作人員及應聘人員在公開招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。

　　1．發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　2．發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　3．報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　4．報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　七、有關說明

　?。ㄒ唬﹫罂颊咴趫罂计陂g，應及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持本人手機暢通；因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　?。ǘ?ldquo;應屆畢業(yè)生”指2019年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。

　?。ㄈ﹫罂颊邞⒁夂藢罂紝I(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)》核對。

　　本公告由合山市衛(wèi)生健康局、合山市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　合山市衛(wèi)生健康局辦公室：0772-8917096

　　合山市人力資源和社會保障局事業(yè)股：0772-8912154

　　附件1 合山市2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員計劃20191108.xls

　　附件2 廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2019年版)20191108.xls

　　附件3 合山市基層醫(yī)療事業(yè)單位招聘工作人員報名表20191108.doc

　　合山市人力資源和社會保障局         合山市衛(wèi)生健康局

　　2019年11月08日