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      2019年重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員(其他專技)招聘8人簡章

      來源:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2019-11-13 10:28:03
        重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年合同制人員(其他專技)招聘簡章
       
        重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是重慶市屬全日制公辦普通高職院校,中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位(“雙高計(jì)劃”院校)、首批28所國家示范性高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)招聘其他專技類工作人員。
       
        一、招聘原則
       
        本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
       
        二、招聘崗位、數(shù)量、用工性質(zhì)、待遇
       
        本次招聘其他專技工作人員8人,用工性質(zhì)為合同制人員,工資待遇參照在編教職工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,年收入10萬元以上(含五險(xiǎn)一金)。
       
        三、報(bào)名范圍及條件
       
       ?。ㄒ唬┓险衅笉徫粭l件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
       
        詳見:《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年合同制人員(其他專技)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
       
       ?。ǘ┫铝腥藛T不屬于招聘范圍:
       
        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
       
        正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆研究生、博士生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
       
       ?。ㄈ┵Y格條件
       
       ?。?堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)黨的方針、路線、政策,品行良好,身體健康。
       
       ?。?年齡要求:詳見附件1。年齡計(jì)算截止報(bào)名時(shí)間的前一天。
       
        3.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱和其它要求等條件。
       
       ?。?在國外境外高校獲得的全日制學(xué)歷學(xué)位,其學(xué)歷學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
       
        四、報(bào)名
       
       ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
       
        報(bào)名時(shí)間:2019年11月12日——2019年12月4日。
       
        (二)報(bào)名方式
       
        應(yīng)聘人員請登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://zp.cqipc.edu.cn),注冊并按要求錄入報(bào)名信息,同時(shí)提交各類證書等相關(guān)佐證材料。佐證材料應(yīng)包括:學(xué)歷/學(xué)位(最高學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)) 教育部學(xué)歷認(rèn)證,境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、年齡(身份證正反面掃描件)、黨員證明、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等,在職人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的相關(guān)證明,應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
       
        如在注冊或提交材料過程中遇到系統(tǒng)有關(guān)問題,請與技術(shù)人員聯(lián)系:譚老師 18581291185。
       
       ?。ㄈ┞?lián)系人及聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系人:傅老師,李老師
       
        聯(lián)系電話:023-61879226 023-61879225
       
        五、資格審查
       
        用人部門對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,確定初審人員名單后報(bào)人事處。人事處將通過招聘系統(tǒng)公告或電話等形式通知初審合格者現(xiàn)場復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        六、考試考核
       
        資格審查后,如達(dá)不到開考或面試比例,學(xué)院相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。
       
        1.筆試(分值100分)
       
        經(jīng)資格復(fù)審合格者,參加筆試。按從高到低順序和崗位1:2比例選拔參加專業(yè)技能測試(面試)人選,若最后一名人員成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列人員同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測試(面試)。
       
        2.面試(分值100分)
       
        面試根據(jù)招聘崗位需要采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。
       
        3.考試考核總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
       
        4.考試考核時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
       
        5.報(bào)考費(fèi)用:考試科目每科50元。
       
        七、體檢
       
        體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)及考試考核總成績從高分到低分依次等額確定;當(dāng)考試考核總成績相同時(shí),依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定。若仍相同,則進(jìn)行加試,以加試成績高優(yōu)先??荚嚳己丝偝煽儾蛔?0分者,不得確定為體檢人員。
       
        體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
       
        體檢在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        因體檢不合格,出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí),將不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
       
        八、考察
       
        體檢合格者,學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察堅(jiān)持凡進(jìn)必審原則,凡發(fā)現(xiàn)人事檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,出現(xiàn)錄取名額的空缺時(shí),將不再遞補(bǔ)。
       
        九、信息公布及擬聘人員公示
       
        體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)院研究后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示或登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)查詢。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
       
        十、協(xié)議及聘用合同簽訂
       
        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和學(xué)院合同制人員的有關(guān)規(guī)定,學(xué)院與其簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。
       
        擬聘用人員須在公示后,1個(gè)月之內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄聘用資格。其中,屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按學(xué)院規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
       
        應(yīng)聘人員須在2020年10月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書,并在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書(境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)辦理入職手續(xù)。否則視為不具備應(yīng)聘條件,取消聘用資格。
       
        招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
       
        十一、紀(jì)律監(jiān)督
       
        招聘工作全過程自覺接受學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        本招聘簡章由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院授權(quán)人事處負(fù)責(zé)解釋。
       
        重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
       
        2019年11月12日
       

        附件1:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年合同制人員(其他專技)招聘計(jì)劃一覽表.xlsx

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