為助力我縣脫貧攻堅工作，根據(jù)《昭平縣機關事業(yè)單位編外人員聘用管理暫行辦法》和《昭平縣機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇實施暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)昭平縣人民政府批準，決定面向全縣公開招聘13名易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　昭平縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心面向全縣公開招聘工作人員13名，具體崗位詳見附件1：《2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱：《計劃表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員必須為建檔立卡貧困戶(同等條件下優(yōu)先聘用易地扶貧搬遷貧困戶);

　　(二)遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四) 年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年11月19日至2001年11月19日期間出生);

　　(五)具有國家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見《計劃表》)。

　　具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(二)在公開招錄或招聘考試中被認定有特別嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(五)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

　　本次招考所涉及的年齡、建檔立卡貧困戶認定時間、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年11月19日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘原則及主要程序

　　昭平縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心工作人員招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，參照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由昭平縣人力資源和社會保障局負責組織實施。按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

　　四、發(fā)布簡章、報名和資格審查

　　(一)發(fā)布簡章

　　報考人員從2019年11月8日開始，可以通過昭平在線網(wǎng)站(http://www.zpol.cn/通知公告欄)查詢招聘信息。

　　報考人員對《計劃表》資格條件有疑問需要咨詢時，請直接與昭平縣就業(yè)服務中心聯(lián)系，咨詢電話0774-6685188。

　　(二)報名方式

　　本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員只能報考一個崗位。

　　報名時間：2019年11月19日- 11月21日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期將不再受理。

　　報名地點：昭平縣人力資源和社會保障局辦公樓六樓昭平縣就業(yè)服務中心605辦公室，地址：昭平縣昭平鎮(zhèn)東寧北路213號;聯(lián)系電話：0774-6685188。

　　﹙三﹚報名所需材料

　　1.《2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)一份，并貼好相片，報考人員可自行在昭平在線網(wǎng)站下載《報名表》打印;

　　2.本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證復印件各一份(需帶原件審核);

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站出具的易地扶貧搬遷貧困戶或建檔立卡貧困戶證明。

　　(四)資格審查

　　昭平縣就業(yè)服務中心負責報考人員的資格審查工作?，F(xiàn)場報名與資格審查同時進行，并現(xiàn)場告知資格審查結果，資格審查合格的報考人員，當場領取考試通知書。通過資格審查的報考人員，不得改報其它崗位。報考人員提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，取消考試資格。資格審查貫穿整個招聘過程，對不符合條件者取消考試資格，已聘用的解除聘用關系。

　　五、考試

　　考試采取電腦操作考試和結構化面試相結合的方式進行?？荚嚬ぷ饔烧哑娇h人力資源和社會保障局負責組織實施?？荚嚳偝煽?電腦操作考試成績+面試成績。

　　(一)電腦操作考試

　　1.考試時間和考點

　　電腦操作考試時間暫定于2019年 11月23日上午8:30—11:00;考點設在昭平縣農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務中心(昭平縣人力資源和社會保障局隔壁樓)。具體時間地點以考試通知書為準。

　　報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和考試通知書，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。

　　2.成績查看、合格分數(shù)線及進入面試的人選領取面試通知書

　　電腦操作考試成績可在考試當天13:30前在考點一樓成績公布欄進行查看。電腦操作考試成績滿分為100分，達50分及以上為合格。根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照電腦操作考試合格成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選;比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)電腦操作考試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。電腦操作考試成績合格人數(shù)達不到1:3面試開考比例的崗位，按實有人員進行面試;如該崗位沒有合格人數(shù)人員的，則取消該崗位招聘計劃。報考人員自愿放棄面試資格的，按照報考同一崗位電腦操作考試合格成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。確定進入面試的人選于成績公布后當即領取面試通知書。

　　(二)面試

　　面試時間暫定于2019年11月24日。面試地點設在昭平縣第四中學(昭平縣人力資源和社會保障局對面)。具體時間地點以面試通知書為準。

　　1.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

　　2.考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

　　3.面試成績滿分為100分，60分以上為合格，未達60分者不能進入考察、體檢等程序。

　　六、體檢和考察

　　根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考試總成績相同時，以電腦操作考試成績高的確定為體檢、考察人選;考試總成績、電腦操作考試成績都相同時，以面試評分第一要素成績高的確定為體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內(nèi)向昭平縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。逾期不申請的視為自動放棄。

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位電腦操作考試成績、面試成績都合格的考生中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　(二)考察

　　考察工作由易地扶貧搬遷安置點所在地政府負責組織實施?？疾鞂ο笮杼峁┤缦伦C明材料：

　　1.戶口所地派出所出具的有無犯罪記錄證明;

　　2.中共昭平縣委政法委出具的有無參加邪教組織證明;

　　3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計生服務站出具的計生證明(需昭平縣衛(wèi)生健康局審核并加蓋公章，注明是否符合計劃生育政策)。

　　考察不合格的不得確定為擬聘人選，可從同一崗位電腦操作考試成績、面試成績都合格的考生中按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

　　七、公示及聘用

　　招聘單位從考試總成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選，統(tǒng)一在昭平在線網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由昭平縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

　　對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消其聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按有關規(guī)定辦理。

　　對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。

　　八、待遇

　　聘用人員的工資待遇按照《昭平縣機關事業(yè)單位編外人員薪酬待遇實施暫行辦法》規(guī)定的待遇標準執(zhí)行，社會保險按企業(yè)職工養(yǎng)老保險的標準執(zhí)行。

　　九、本簡章由昭平縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：

　　1. 2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心公開招聘工作人員計劃表.docx

　　2. 2019年昭平縣易地扶貧搬遷安置點就業(yè)服務中心公開招聘工作人員報名表

　　昭平縣人力資源和社會保障局

　　2019年11月8日