根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)賚縣退役軍人事務(wù)局決定面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、公開(kāi)選調(diào)職位及人數(shù)信訪工作、財(cái)務(wù)管理、文字綜合等崗位共4名。

 

 

　　報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

 

　　1.政治可靠，品行端正，吃苦耐勞，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　　2.年齡原則要求在35周歲以下（1984年11月22日以后出生）。有信訪工作經(jīng)驗(yàn)，文字綜合能力較強(qiáng)的男性年齡可放寬至38周歲以下（1981年11月22日以后出生），優(yōu)先錄用。

 

　　3.財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員，具有干部身份（含全縣各類學(xué)校教師）。4.具有全日制大專以上學(xué)歷。

 

　　5.年度考核均為合格以上等次。

 

　　有下列情形之一的不得參加公開(kāi)選調(diào)：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;受處分期間未滿影響期限的;按規(guī)定服務(wù)期未滿的；法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、選調(diào)程序和辦法

 

　　本次公開(kāi)選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和調(diào)動(dòng)等步驟進(jìn)行?？荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%確定，合計(jì)總分為100分。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

 

　　2.報(bào)名期限為2019年11月18日開(kāi)始至2019年11月22日結(jié)束（報(bào)名時(shí)間：上午：8：30——11：30；下午13：30——17：00）。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)賚縣退役軍人事務(wù)局二樓203。報(bào)名人員需填寫報(bào)名登記表（一式三份），本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份，近期2寸藍(lán)底免冠正面彩照5張。

 

　?。ǘ┵Y格審查由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名資格和條件，通過(guò)與縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣公安局、人社局等部門和原工作單位相關(guān)人員進(jìn)行面談了解、詢問(wèn)走訪、查閱檔案等，對(duì)報(bào)名人員思想政治、平時(shí)表現(xiàn)、工作能力及適崗性等進(jìn)行前置審查，審查合格者，核發(fā)準(zhǔn)考證。

 

　　（三）筆試

 

　　筆試采用閉卷方式，不設(shè)開(kāi)考比例，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（四）面試依據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分原則上按照1：3比例確定面試對(duì)象。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（五）考察

 

　　由用人單位派出考察組深入考察對(duì)象所在單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)資格進(jìn)行復(fù)核審查。

 

　?。ㄋ模┕緮M選調(diào)人員確定后，在選調(diào)機(jī)關(guān)和擬選調(diào)人員原工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

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　　附件：鎮(zhèn)賚縣退役軍人事務(wù)局公開(kāi)選調(diào)人員報(bào)名表x[1].doc