根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　株洲市教育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在株洲市教育局教師工作科，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘學(xué)校簡介

　　請?jiān)L問http://www.zz2z.com/index.aspx

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍；

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)；

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　(六)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位4個(gè)，招聘計(jì)劃6個(gè)，均為專業(yè)技術(shù)崗(詳見附件1)。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)和株洲市教育網(wǎng)(http://jyj.zhuzhou.gov.cn/)面向社會(huì)公布信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2019年11月21日至11月23日(8：30-12：00；14：30-17：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省株洲市天元區(qū)栗雨南路與博古山東路交匯處東北側(cè)(株洲市二中初中部綜合樓二樓辦公室)。

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

　　4.資格審查：由招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　5.報(bào)名資料及要求

　　(1)自行下載《2019年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)填寫并打印(建議用電子照片打印)；

　　(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件，一寸彩色免冠照片兩張；

　　(3)教育部學(xué)歷查詢網(wǎng)站學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

　　(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考的意見并蓋章的證明；

　　(5)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷證明由原工作單位或其主管部門出具；

　　(6)留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　(7)每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　(三)考試

　　1、開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請市人力資源和社會(huì)保障局同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2、考試方式

　　本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試：通過資格審查人員全部參加筆試, 筆試內(nèi)容為人文科學(xué)常識、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析。

　　筆試時(shí)間：2019年11月24日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(2)面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用說課形式，舞蹈教師還需要進(jìn)行現(xiàn)場舞蹈展示。

　　(3)綜合成績折算：按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占40%，面試占60%(綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)三位小數(shù))。所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)。未達(dá)到60分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在株洲人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和株洲教育網(wǎng)公示。

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的，按面試成績高的排前。)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和株洲教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　八、紀(jì)律要求和違紀(jì)處理

　　報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。對違紀(jì)違規(guī)行為按照中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　九、特別提示

　　本次招聘被聘用者，如符合株洲市人才引進(jìn)政策規(guī)定對象者，將按照株洲市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的30條措施》(株發(fā)〔2017〕8號)文件及其配套細(xì)則，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠措施。

　　十、招聘咨詢和監(jiān)督電話

　　咨詢電話：市教育局：0731-22663735

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：731-22660118

　　市人力資源和社會(huì)保障局：0731-28681082

　　附件1：2019年株洲市二中初中部小學(xué)部公開招聘工作人員崗位表.docx

　　附件2：株洲市教育局直屬學(xué)校招聘教育人才職位資格審查表.docx

　　株洲市教育局

　　2019年11月13日